【正文】 ，強化國防觀念和雙擁意識。二、統(tǒng)一思想，全員參與結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；Ｓ牲h組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。因為多數貧困戶是低保戶、五保戶和因病導致貧困戶，對這些戶我們通過各種渠道進行幫扶和救助，五保戶盡量動員他們入住敬老院；低保戶列為全鎮(zhèn)重點救助對象；因病致貧戶，在城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、大病保險上給予傾斜，讓這些特殊困難群體生活有保障，子女上學不愁，患病治療能就治。以人為本，協調推進，突出民生保障。三是加強對口幫扶單位的聯系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目，積極推薦有勞動力的參加工程建設，增加收入。二是積極組織勞務輸出，轉移富余勞動力。一是積極調整產業(yè)結構，發(fā)展特色產業(yè)。四圩村利用扶貧項目資金建立鋼構廠房出租，；棗林村因地制宜，通過入股方式，把資金投入XX縣久富田公司，年利不少于3萬元。年初，在確定扶貧項目時，經過了深入調研和周密考慮，廣泛征求廣大農民群眾的意見，讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。同時，同時，各扶貧村也成立了由組織書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。我鎮(zhèn)建檔立卡扶貧戶453戶732人，四圩、棗林兩村是全鎮(zhèn)重點貧困村，并下派兩名扶貧工作隊員，一名來自縣招投標局，一名來自市中醫(yī)院。二、社會保險工作扎實有效今年，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保、全面完成全年目標任務，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險16198人（其中新參保544人，續(xù)保10136人，待遇領取人員5518人）,對20112014年參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的10419名繳費人員進行了銀行代扣賬戶錄入，辦理因參加失地農民社保、死亡、戶口遷出等退保147人；協助社保局對轄區(qū)內居住在各社區(qū)、村的12351名企業(yè)退休人員進行了生存認證，同時對企業(yè)退休人員死亡核查登記16人，異地退休人員資格審查24人。今年辦理城鎮(zhèn)戶籍人員就業(yè)失業(yè)登記證1685人，失業(yè)登記1742人，就業(yè)登記1393人，就業(yè)困難對象認定1509人；受理部分就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼1000余人（此工作2016年3月底結束，目前還在受理中），申報公益性崗位人員（勞動保障、治安協管、交通協管、殘疾專職、網格員）工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險841297元受理小額擔保貸款申請80人，經調查、審核，符合條件人員69人，發(fā)放小額擔保貸款金額586萬元；指導高校畢業(yè)生14人申報了創(chuàng)業(yè)補貼，組織城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓3期，共261人。同時積極做好再就業(yè)服務和返鄉(xiāng)農民工技能培訓工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，有力地推動和促進鎮(zhèn)勞動保障的各項工作。陳家橋街道勞動就業(yè)和社會保障服務所二0一二年六月三十日第二篇：勞動就業(yè)與社會保障設計人陳云寧劉艷娜審核人張曉慧初二歷史學生自主學習導學案編號19班級姓名組號【課題】勞動就業(yè)與社會保障【授課時間】【學習目標】知道就業(yè)制度的變化，認識社會發(fā)展改變了人們的就業(yè)觀念；知道社會保障制度在社會發(fā)展中的重要作用。就當前的形勢，我街道勞動就業(yè)和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應加強學習理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭在2012年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。三、2012年下半年工作安排認真完成上級業(yè)務部門和街道黨工委、街道辦事處交給的一切任務?！髽I(yè)退休人員社會化管理更加完善?！I(yè)保險工作有序開展?！擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險進一步擴面。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面，切實把惠民工程落到實處?；饬讼嚓P人員對政策不理解的矛盾，維護了社會的基本穩(wěn)定?！e極推進落實開展了農村社會養(yǎng)老保險（老農保）的清理核對和退還保費本金利息工作。——積極推進落實超齡人員認定軍齡的相關工作?！值莱擎?zhèn)全年新增就業(yè)目標任務600人、16月完成651人；——全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標任務500人，16月完成245人；——全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標任務50人，16月完成96人；——%，%；——全年市外返鄉(xiāng)農民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務為30人，16月完成86人；——全年農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)目標任務320人，16月完成任務246人；——農民工培訓指導計劃目標任務300人，16月完成任務160人，落實崗前培訓補貼金額5600元；——結合“春風行動”，開展“送政策、送崗位、送培訓”活動，2012年半年以來累計發(fā)放宣傳資料2800份；舉辦招聘會4場，提供就業(yè)崗位230個；——2012年小額擔保貸款目標任務為50萬元，16月完成8萬元；——大力開展“春暖行動”和企業(yè)勞動用工執(zhí)法大檢查，對轄區(qū)范圍內的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)進行了重點檢查，督促用人單位進一步完善了勞動用工制度，有效促進了用工單位和勞動者的簽約意識，提高了勞動合同簽訂率，共檢查各類用人單位17家，督促2家用人單位與農民工簽訂勞動合同，轄區(qū)內勞動合同簽訂率93%，其中農民工勞動合同簽訂率95%二、社會保障工作——征地農轉非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進展順利?！訌姾屯晟屏私值?、社區(qū)（村）社保平臺建設，重點打造了區(qū)示范社保平臺香爐山村社保站，并完成接待國家、市、區(qū)級領導部門視察調研香爐山村社保站4次。第一篇：街道勞動就業(yè)和社會保障半年工作總結陳家橋街道2012年上半年勞動就業(yè)和社會保障工作總結2012年半年以來，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務部門的指導下，認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全街道勞動保障系統(tǒng)認真學習貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展。一、勞動就業(yè)工作完成情況半年來，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進一步加強學習，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和街道黨工委、辦事處下達的各項勞動就業(yè)任務?！訌娏岁犖榻ㄔO，16月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務知識培訓4次。為了把惠民政策抓好抓落實，采取多種方式做好參保人員的欠費催繳工作，同時辦理征地農轉非養(yǎng)老保險按月領取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農轉非人員死亡待遇 44人。16月，我所共受理審核上報征地農轉非超齡人員60人。涉及的老農保人員47人?！青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進有力。%以上，目前已受理參保人數3100人。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險 60人。16月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231 /人次。16月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗，16月共受理企業(yè)退休人員異地資格認證 39人。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。為實現陳家橋街道社會經濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構建“西部新城、學府名街”作出更大貢獻。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作總結今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，解放思想、開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策。一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作取得了良好成績今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)在便民服務大廳安排專人為失業(yè)、無業(yè)、新畢業(yè)高校畢業(yè)未就業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證和受理創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款，很大程度上提高了工作效率，方便群眾、服務群眾，受到了老百姓的一致好評。農村勞動力實名制更新2834人（新增2416人，指標變更35人，超齡刪除383人），全面完成目標任務。2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣扶貧辦有力指導下，取得了一定成績，現總結如下：一、基本情況鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂河南岸，351省道穿境過6公里，轄13個村（街），是典型的圩畈區(qū)。二、扶貧整村推進主要工作情況完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。調整了扶貧工作領導小組，進一步明確黨委書記作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產條件，提高了村民的生活質量，增加貧困村經濟收入，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。貧困戶根據本村特點，利用小額扶貧信貸，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前已有河東村河壩組萬家勤、街道安二組郭萬定等，利用原村民組的塘，結合水利局挖當家塘機遇，進行承包養(yǎng)魚。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入。2015年我鎮(zhèn)共轉移貧困勞動力126人，人均增收950元。2015年我鎮(zhèn)棗林村在幫扶單位市中醫(yī)院的大力支持下，累計投資達34萬余元，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。2015年，區(qū)編辦雙擁工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真