【摘要】第一篇:酒店員工離職報告 離職對每個人來說都會經(jīng)歷的,對工作的不滿意都會離開。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好 首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作...
2024-10-28 16:13
【摘要】第一篇:酒店員工餐廳管理規(guī)定 員工餐廳管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了完善職工餐廳管理,給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的就餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合員工餐廳實際就餐情況,特制...
2024-11-14 23:09
【摘要】第一篇:酒店員工考勤管理規(guī)定 員工考勤管理規(guī)定目的 為明確員工考勤要求,特制定本規(guī)定。2內(nèi)容工作時間 酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節(jié)變化調(diào)整工作時間,由人力資源開發(fā)部另行通知。...
2024-11-14 23:11
【摘要】酒店規(guī)章制度★員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準(zhǔn)吃東西、喝酒,不準(zhǔn)聽收錄機,不準(zhǔn)看電視,不準(zhǔn)唱
2024-09-04 16:16
【摘要】酒店員工違紀處罰規(guī)定題目:紀律政策規(guī)定和程序編號:P頁數(shù):1/3準(zhǔn)備:副總裁(人力資源)日期:批準(zhǔn):總裁日期:傳達至:全體員工生效日期:01/08/03此項規(guī)定和程序取代所有已發(fā)政策與文件定義1.本政策能對員工的行為給予正確的引導(dǎo)、糾正和促進并使之完善;2.當(dāng)員工違反酒店的規(guī)定和條例或者工作表現(xiàn)總是低于酒店所要求的工作質(zhì)量、生產(chǎn)能力、
2025-04-18 07:29
【摘要】酒店員工培訓(xùn)管理規(guī)定題目:培訓(xùn)需求規(guī)定和程序編號:頁數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:傳達至:所有管理人員生效日期:定義培訓(xùn)需求是指員工未掌握的某一特定技能或知識,通過培訓(xùn)使其得到提高以改善員工的工作表現(xiàn)目的本政策旨在確保酒店培訓(xùn)部能夠以持續(xù)和一貫的方式及時的確定培訓(xùn)需求。規(guī)定對于培訓(xùn)需求應(yīng)有
2025-04-18 07:42
【摘要】第一篇:酒店員工辭職信 酒店員工辭職信(15篇) 在崗位上呆了一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候就可能要求我們學(xué)習(xí)去寫辭職信了。那么辭職信有什么格式呢?以下是小編整理的酒店...
2024-11-09 12:25
【摘要】第一篇:酒店員工辭職信 酒店員工辭職信范文 辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。下面的酒店員工辭職信范文是由 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):...
【摘要】第一篇:酒店員工獲獎感言 酒店員工獲獎感言 在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法,有這樣的時機,就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那么問題來了,應(yīng)該如何寫感言呢?以下...
2024-10-13 18:20
【摘要】第一篇:酒店員工廉潔自律規(guī)定 為進一步增強酒店員工廉潔自律意識,規(guī)范自身的工作行為,端正工作作風(fēng),加強約束力,促進酒店健康發(fā)展,在日常工作中做到有標(biāo)準(zhǔn),有規(guī)范,特做出如下廉潔自律規(guī)定。 1、遵守國...
2024-11-05 03:45
【摘要】第一篇:酒店員工手冊 酒店管理規(guī)章制度 員工守則 一、工作態(tài)度 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員...
2024-10-13 18:30
【摘要】酒店員工招聘及任命規(guī)定13/13題目:招聘及任命規(guī)定規(guī)定和程序編號:頁數(shù):1/4準(zhǔn)備:副總裁(人力資源)日期:批準(zhǔn):總裁日期:傳達至:所有員工生效日期:01/08/03此項規(guī)定和程序取代所有已發(fā)相關(guān)文件。定義招聘及任命是指對所有XX酒店的員工的聘用,無論其級別和聘用的類型。目的本規(guī)定旨在確保所有XX下屬
2025-04-18 08:09
【摘要】第一篇:酒店員工升職申請書 酒店員工升職申請書 餐飲部晉升領(lǐng)班申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你們好! 我叫xx-x,于xx-xx年x月xx日進入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根...
2024-10-17 19:29
【摘要】酒店員工升調(diào)職管理規(guī)定5/5題目:提升規(guī)定和程序編號:頁數(shù):1/3準(zhǔn)備:副總裁(人力資源)日期:批準(zhǔn):總裁日期:傳達至:所有管理人員生效日期:01/08/03 此項規(guī)定和程序取代所有已發(fā)相關(guān)文件。 定義 提升是指員工從目前的職位向較高級職位的進步?! ∧康摹 ∈辜瘓F內(nèi)各酒店員工提升的程序統(tǒng)一化?! ∫?guī)定 員
2025-04-22 02:26
【摘要】酒店員工自我鑒定(優(yōu)秀范文五篇)第一篇:酒店員工自我鑒定酒店員工自我鑒定范文(精選5篇)自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我,因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是收集整理的酒店優(yōu)秀員工自我鑒定范文(精選5篇),希望能夠幫助到大
2025-04-13 18:02