籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教職工聘用方案-展示頁
2024-10-29 06:13本頁面
【正文】 聘用制實施細則（執(zhí)行）》55條執(zhí)行）。（工齡10年以下10%，工齡10至20年20%，工齡20至24年40%）。培訓學習結束后，單位將給她們提供不少于2次的競爭上崗機會。待聘托管人員的期限為6到12個月，待聘期間，幼兒園將安排、組織待聘人員參加培訓學習，以提高他們的業(yè)務素質和技能。（按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》55條執(zhí)行）。（按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》55條執(zhí)行）。（按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》55條執(zhí)行）。（按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》５５條執(zhí)行，離崗待退年齡測算截止2005年12月31日，男，55歲，女50歲，工人男50歲，女45歲；或者工齡滿30年。（按照國家規(guī)定執(zhí)行）。十、未聘人員分流安臵辦法按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》54條、55條執(zhí)行。八、違反和終止、結束聘用合同的責任按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》37條到44條執(zhí)行。七、聘用合同的變更、終止和解除按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》24條到36條執(zhí)行。五、聘用合同的訂立按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》14條到21條款執(zhí)行。三、科學管理１、聘用工作領導小組 組長：梁 華成員：李 萍（工會主席）、葉麗秀（保育主任）、王宇飛（教師代表）２、外聘人員考核小組 組長：梁華成員：李萍、葉麗秀、陳霞（保健醫(yī)生）余小蘭（教研組長）、鞠思思（教研組長）３、人事爭議調節(jié)小組組長：梁華 ； 成員：李萍、陳昌惠四、程序及方法聘用方法：幼兒園實行公開招聘所需崗位人員，內部實行能級分等評聘的用人管理制度。２、規(guī)范人事管理，為幼兒園發(fā)展提供生力軍。二、內容及原則１、推行和完善用人制度根據(jù)編制核定，按照按需設崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘用，嚴格考核，合同管理的原則，全面推行教職工聘用制度。以實施聘用制和崗位管理為重點，合理配臵人才資源，優(yōu)化幼兒園教職工隊伍結構，激活和完善我園的用人制度。一、指導思想、總目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鼓勵競爭，促進流動，提高素質為目的。第一篇：籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教職工聘用方案籍田鎮(zhèn)中心幼兒園教職工聘用方案為了加快我園人事制度改革步伐，加強教師隊伍建設，全面貫徹《幼兒園指導綱要》，促進我園整體辦園水平的提高。根據(jù)《雙流縣教育局關于教育系統(tǒng)人事制度改革實施方案》精神和《雙流縣中小學教職工聘用實施細則》（試行）》有關條款，結合我園實際，特制定本行動方案。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、全面貫徹黨的教育方針和全國、全省人才工作會議精神，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，充分調動我園全體教職工的積極性、創(chuàng)造性。建立符合我園特點的人事管理運行機制，以加快我園教育改革的步伐，建構和完善一套、規(guī)范、科學、合理的教職工人事管理制度，促進我園教職工整體素質提高和幼兒園辦園質量的提升。聘用雙方嚴格按聘用程序，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎，與教師簽定聘用合同，明確合同期內的崗位職責、工作目標、任務及其相應的待遇，確立雙方受法律保護的契約關系。激活和完善我園的公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，由行政任用關系向平等協(xié)商的聘用關系，調動全園教職工的工作責任心和勇于創(chuàng)造的競爭意識，開創(chuàng)和諧、文明、發(fā)展的幼兒園大環(huán)境，提升我園社會競爭力，為籍田片幼教事業(yè)的改革發(fā)展提供生力軍。聘用程序：(1)宣傳動員；(2)制定方案并討論通過，教育局審批通過；(3)公布崗位、崗位職責、聘用條件、聘用待遇、聘期及聘用方案；(4)根據(jù)崗位設臵、聘任條件，提出應聘申請，或群眾舉薦、負責人提名，公開招聘產生應聘后選人；(5)公開考核，競爭上崗；(6)領導小組與考核小組商議決定，公示聘用結果；(7)簽定合同，正式上崗。六、受聘教職工的待遇按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》23條執(zhí)行。其中工齡已滿25年（截止2004年12月31日）的教職工，如果未聘用上崗，幼兒園不得與其解除人事關系。九、聘用工作的管理和監(jiān)督按照《雙流縣中小學教職工聘用制實施細則（試行）》45條到53條執(zhí)行。（一）正常退休。（二）離崗待退。（三）病退。（四）鼓勵自創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（五
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1