【正文】 省機電一體化項目技能比賽獲團體二等獎，并被青島職業(yè)學院免試錄取。三、完備的實習設施200年，國家中職教育建設項目為我校投資建成五層實訓樓一棟。并結合學生及就業(yè)單位實際，與合作企業(yè)聯(lián)合開發(fā)相關校本教材，從而保證了學生的就業(yè)與就業(yè)單位的零距離對接。共完成省級教科研課題4項，在省級以上刊物發(fā)表專業(yè)論文160余篇。近三年來先后有11名專業(yè)教師參加過國家級專業(yè)骨干教師培訓，2名專業(yè)教師到德國進修學習。電子電氣工程系團總支紀檢部第三篇：電氣工程系一、電氣工程系中專一部是學校重點建設專業(yè)部之一，擔負著電子技術應用、電氣技術應用、機電一體化、建筑施工技術等省市骨干專業(yè)的教育教學管理工作，中專一部逐步形成了科學規(guī)范、靈活高效的專業(yè)教學體系，教學質量不斷提高，為促進學生全面健康發(fā)展，為全體學生的升學與就業(yè)提供保障。從自己做起，建立一個良好的部門工作態(tài)度。加強對假單的收取和審核，提高出勤率，做好三項競賽的工作。加強檢查早晚自修穿拖鞋進教室和不帶課本自修的情況，營造一個良好的學習生活環(huán)境。另一方面，我們對整個部門的個別干事遲到和早退的情況進行批評。一方面，我們決定在最后的兩周加強日常的行為規(guī)范檢查。所以針對五月份的檢查情況和院紀檢反應的情況。在上一個月，紀檢部在各部門和同學的配合下，順利的完成了各項工作?；仡欉@半年的工作，是學院領導，兄弟系部的關系和支持所取得的，我們將繼續(xù)電氣系團結進取的精神，為學院創(chuàng)示范出力。在學院?2010年學生田徑運動會中?我系獲得男子小組第一名，團體總分第二名、康師傅排球聯(lián)賽中獲得全院第一名、在學院2010年?超霸杯?籃球聯(lián)賽中男、女子分別獲得第三名等活動中都取得了十分優(yōu)異的成績。為積極鼓勵并有效組織學生參加、開展各級各類學生素質教育活動。支部圍繞這一工作思路，建立學生黨員、積極分子季度考核辦法，以豐富的活動增強學生黨員的社會責任感、團隊協(xié)作意識，期間第二黨支部開展了?學生黨員寢室掛牌?、?黨員寢室‘掛幫’活動?? 兩會宣講團?、?紅色沙龍?、?黨員先鋒服務”等活動。以?黨建帶團建?為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作，促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。在期末考試臨近時，系部召開全系學生大會，各班開展主題班會樹立學生?積極備考、以誠對考?的學習態(tài)度。獲得國家勵志獎學金和廣州助學金，受助面積廣，資助效果良好，贏得廣大師生好評。對異常學生積極與學院心理健康教育中心上報，拿出可實施辦法。在學生中認真開展各班安全防范知識教育主題班會、遵紀守法教育及法律法規(guī)教育講座，組織全系女生觀看《女性知識視頻講座》，積極與保衛(wèi)處利用典型案例宣傳海報通過班會對學生進行安全教育，以??寢室火災事件?、?手機詐騙案例?、?網(wǎng)絡詐騙案例?加強學生安全教育，使學生高度重視安全問題；以增強學生的安全防范意識、遵紀守法和自我保護能力。堅持?安全第一、預防為主?的工作理念，積極開展校規(guī)校紀和安全防范教育。半年來，我們注意多渠道、多形式了解學生對教學、生活、考證、社會關注等與他們切身利益有關的意見和建議，制定落實?月學生思想動態(tài)?上報制度，暢通了信息傳遞渠道，對學生反映較普遍的問題及時上報有關部門，做到及時溝通、及時解決，有針對性地及時化解各種矛盾和學生的思想問題。學生素質雄鷹計劃成績顯著，07級達到12個學分的為100%，08級達12個學分為51 %，09級達10個學分為30%。本學期學生違紀處分率為 %，其中記過 1 人次，留校查看 2人次。系部學生工作機制健全，設有學生工作辦公室、團總支、學生會、第二黨支部。第一篇：電氣工程系學生工程系學生工作總結電氣工程系2010年春季學期學生工作總結一、系部學生工作基本情況：我系現(xiàn)有電氣自動化、樓宇智能、建筑電氣、汽車電子四個專業(yè)，在校共6個班級、07級頂崗實習班級2個，學生在冊人數(shù)314人、男生274人、女生40人，各年級分別為07級66人、08級80人、09級168人，漢族學生 310 人，少數(shù)民族學生 4 人。系部學生工作人員兩人，專職學生輔導員2人（田剛成、卜雪章）07級流動學生輔導員2名（高峰、張燦）。開學以來我系結合高校學生工作特點實際情況制定學期工作計劃，并穩(wěn)步實施，狠抓實效，建立健全例會和值班制度，為學生管理工作規(guī)范化、制度化、科學化奠定了良好的基礎。學生獲獎情況：參加院級及以上競賽活動25項，學生個人獲獎182項，集體院級以上獲獎8項。二、加強教育、嚴格管理，確保系部安全穩(wěn)定暢通信息傳遞渠道，及時掌握學生思想動態(tài)，有的放矢地開展學生思想教育工作。通過實施本學期有效處理學生生病2次，學生矛盾2次，情感糾紛1次，突發(fā)事件1次。系部堅持?每月一次系部大會?、?每周一班會?。注重?五特殊學生?排查、跟蹤，切實幫助學生解決實際困難認真開展學生每月學生思想狀況調查，?525系列活動?；準確把握學生思想動態(tài)，建立健全寢室室長、學生黨員信息上報制度，?五特殊?學生檔案、跟蹤制度。對于特殊家庭學生，我系2009—2010年度共接受國家貧困資助金金額達184000元，受資助學生達93人，%。四、加強學風建設抓手，讓學生學會成長以學風建設為抓手，讓學生學會成長，在系部學生工作緊密圍繞系部教學工作，加強學生上課出勤的考核，本學期學生08級出勤率為，09級出勤率為，同時結合系部專業(yè)特點，積極鼓勵學生積極參加挑戰(zhàn)杯、機器人大賽、社會實踐等活動；通過08級科技興趣學生，開展科技創(chuàng)新活動，在本學期學生建立課題?籃球記錄臺電子顯示裝置研發(fā)?、?上海世博會中國館的電子沙盤制作?等；通過學生主動參與到科研項目中去，培養(yǎng)學生的科研實踐能力與創(chuàng)新能力。五、以?黨建帶團建?為指導思想，全面發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用。以?黨建帶團建?為指導思想，讓團建工作做實、做長久、做到青年心里去。六、依托?宿舍、班級（團支部）、黨小組?為三大陣地；以豐富多彩的文化體育活動為學生管理工作服務。系部依托?宿舍、班級（團支部）、黨小組?為三大陣地，在學院學院各項活動中取得了驕人的成績，大大提升了學生的榮譽感、愛系意思。本學期并成功的承辦了學院2010年?超霸杯?籃球聯(lián)賽，受到學院領導熊書記的充分肯定。二〇一〇年七月第二篇：電子電氣工程系學生工作計劃電子電氣工程系學生工作計劃轉眼五月已過六月來臨我們又迎來一個新的開始。六月份的正常工作時間只有兩周，因為院里面規(guī)定在十六周結束日常工作。我們部門召開一個簡短的短會。同時調整工作時間，與生化和機電的紀檢部一起合作抓取帶早餐進二教的情況。具體情況如下：，與生化和機電的紀檢部一起合作抓取帶早餐進二教的情況。配合體育部做好百人太極的點到和檢查情況，爭取在百人太極上再創(chuàng)輝煌。做好對部門干事和部長的遲到和早退情況的監(jiān)督。以上是紀檢部的六月份工作計劃具體內容。一、雄厚的師資力量中專一部現(xiàn)有專職教師41人，其中具有高級職稱的教師12人，雙師型教師16人，具有技師、工程師技術資格的教師12人。有4名教師榮獲得“臨沂市教學能手”稱號，10名教師獲得臨沂市教學成績獎，在省市講課比賽中有20余人次獲得優(yōu)質課一、二等獎。二、規(guī)范的課程體系根據(jù)國家教育部專業(yè)教學大綱，主要開設公共文化基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)技能課。通過學生對知識的系統(tǒng)學習，提高學生整體素質，為學生日后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎。先后投資150多萬元裝配了PLC技術、單片機、電工技能、電機檢修、電氣控制、電子工藝、機床電氣、音響視頻、制冷、家電等12個實驗實習室，1個多媒體教室，為中專一部技能式教學提供了充分條件，真正使教學過程實現(xiàn)了“教室車間化，車間教室化”。在2010臨沂市技能大賽教師組中，我部12名專業(yè)教師分別參加6個項目比賽分獲個人一、二等獎，榮獲教師組團體一等獎。近幾年先后向山東科技大學、青島職業(yè)學院等高職院校輸送300多名學生?，F(xiàn)在學校先后與沂水、臨沂、煙臺、青島、江蘇、蘇州、上海等地的20余家公司簽訂了長期的聯(lián)合辦學協(xié)議，學生第三學年離校進企業(yè)帶資實習，利用企業(yè)設備、技術、資金的優(yōu)勢，與工人同吃同住，向工人學習，即減輕了學生家長負擔，也縮短了學生與社會的磨合期，為學生未來的發(fā)展搭建了一個嶄新的平臺。二、課程設置文化課程：語文、數(shù)學、英語、德育、美術、體育、禮儀、計算機應用主干課程：機械基礎、機械制圖、電工基礎、電子技術基礎、液壓與氣壓傳動、電機與電氣控制技術、電器與PLC控制技術、傳感器及其應用、金屬工藝學、微機控制技術及應用、機電設備概論等。三、技能水平通過本專業(yè)的學習，學生畢業(yè)時能夠取得以下技能等級證書并能勝任相應崗位：專業(yè)資格證書：維修電工證（中級）；電工證（中級）；普通車工（中級）；上崗證等。山東省計算機應用能力初級或中級等級證書。畢業(yè)生可以在每年的5月份參加全省針對職業(yè)學校學生組織的高考，考取山東科技大學、山東交通學院、青島職業(yè)學院等本、?？圃盒?，繼續(xù)學習深造。除參加高職升學外，畢業(yè)生同樣可以參加學校的推薦安置工作，學校與用人單位有著穩(wěn)固的合作關系，月收入不低于1500元，享受各種保險待遇。機電產品的銷售、