【正文】 達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。2．是本部門(mén)安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。五、工作中不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)記錄不完整的進(jìn)行考核。三、參加學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)期間，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，不得接打手機(jī)，認(rèn)真做好筆記。一、調(diào)度室人員必須按調(diào)度室學(xué)習(xí)計(jì)劃參加各專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。非專(zhuān)業(yè)人員不準(zhǔn)使用安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的微機(jī)，不準(zhǔn)隨意調(diào)動(dòng)礦井監(jiān)控的電視，值班調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)督。有事必須請(qǐng)假，并按規(guī)定辦理手續(xù)。5）、沒(méi)有完成安排工作任務(wù)。3）、礦工一天。、出現(xiàn)下列失誤的，給予罰款30元處罰：1）、不能及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示會(huì)議。(不能超過(guò)30分鐘)6）、夜班不打掃衛(wèi)生和其他班不能保持室內(nèi)外清潔的。4）、值班期間喝酒、影響工作。2）、在值班期間看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)。值班調(diào)度員必須如實(shí)記錄上報(bào)產(chǎn)量及各種數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即停工處理。第二篇：煤礦調(diào)度室各項(xiàng)制度調(diào)度值班制度為保證調(diào)度工作順利進(jìn)行，更好的服務(wù)礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。三、接班人員要認(rèn)真聽(tīng)取交班人員所交的情況，仔細(xì)查看調(diào)度原始記錄和其它方面的記錄，并在交接薄上簽字。第一篇：煤礦調(diào)度室交接班制度調(diào)度中心交接班制度一、在交接班前對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，填寫(xiě)好調(diào)度綜合原始記錄。二、當(dāng)班發(fā)生的主要問(wèn)題應(yīng)將處理結(jié)果做好記錄，下班應(yīng)注意的問(wèn)題及待辦事宜進(jìn)行詳細(xì)交班，具體做的“五交清”：交清當(dāng)班任務(wù)完成情況，并說(shuō)明產(chǎn)量超欠原因； 交清安全情況及各類(lèi)事故，重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的變化； 交清領(lǐng)導(dǎo)指示，上級(jí)通知通報(bào)的貫徹落實(shí)情況； 交清正在處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容； 交清下班任務(wù)預(yù)計(jì)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題。四、監(jiān)測(cè)監(jiān)控工交清本班監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況和故障處理結(jié)果；井下傳感器工作狀況、斷電地點(diǎn)和次數(shù)；瓦斯變化異常區(qū)及其它有害氣體的變化異常情況的詳細(xì)記錄；計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)資料等。調(diào)度室人員必須按章指揮生產(chǎn)，若違章指揮造成事故，給予100元處罰或按上級(jí)要求處理。具有下列行為之一者，給予30罰款：1）、不認(rèn)真填寫(xiě)記錄，出現(xiàn)缺項(xiàng)。3）、在調(diào)度臺(tái)吸煙（包括他人吸煙）。5）、值班就餐時(shí)間超過(guò)規(guī)定。7）、無(wú)故不參加會(huì)議。2）、不按規(guī)定分析處理事故。4）、脫崗一次。當(dāng)?shù)V井安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，不積極采取措施，按 上級(jí)規(guī)定處理。值班調(diào)度員負(fù)責(zé)室內(nèi)內(nèi)物質(zhì)管理，若損壞、丟失負(fù)責(zé)賠償。調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為了提高調(diào)度室人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，杜絕違章指揮，規(guī)范操作行為，特制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各專(zhuān)業(yè)的安全、技術(shù)知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵。四、學(xué)習(xí)人員不得遲到、早退、有事請(qǐng)假，無(wú)故不參加一次扣2分。六、每次學(xué)習(xí)結(jié)束，組織考試，對(duì)考試成績(jī)差的給予相應(yīng)的處罰，對(duì)考試好的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，貫徹執(zhí)行落實(shí)礦上的各項(xiàng)制度。3．負(fù)責(zé)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的組織與實(shí)施。5．負(fù)責(zé)組織礦井各類(lèi)事故的分析、追查、處理。7．按章指揮，切實(shí)抓好日常工作，為礦井創(chuàng)造文明良好的勞動(dòng)、安全生產(chǎn)環(huán)境。9．對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)度，并做好記錄和總結(jié)。11．及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的調(diào)度通知指令。13．有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全重大隱患時(shí)，應(yīng)立即停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，并組織人員及時(shí)處理。調(diào)度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全年資格證。按照分工要求認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，做好安全信息的上傳下達(dá)。調(diào)度室主任未在崗位時(shí)，調(diào)度室副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。二、責(zé)任追究有下列行為之一的，給予調(diào)度室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（2）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；（3）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的；煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室副主任降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。（3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有調(diào)度室副主任(值班)安全生產(chǎn)責(zé)任制 關(guān)