建筑勞資員崗位職責(共5篇)-展示頁
2024-10-29 02:55本頁面
【正文】 》進行項目部備案。1專業(yè)分包單位(含甲指、甲直分包)如采取勞務發(fā)包，勞動力管理員各項職責按施工總承包單位要求執(zhí)行。每月將相關工作開展情況提交勞務管理工作領導小組，在項目勞務管理工作例會上討論。實時掌握《勞務分包合同》履約情況。《勞務分也合同》簽訂10日內(nèi)，完成本單位勞務費專用帳戶、工資專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作，并向施工總承包單位勞動力管理員提交三個帳戶相關辦理資料。本單位農(nóng)民工進場10日內(nèi)，完成實名制卡辦理工作，并認真落實各項實名制卡使用工作。施工過程中，農(nóng)民工進場三日內(nèi)，完成《勞動合同》簽訂工作。每月定期將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，嚴格記錄考勤，并向施工總承包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》。《勞務分包合同》簽訂10日內(nèi)，將《勞務分包合同》、《農(nóng)民工花名冊》進行市建委備案，并向施工總承包單位勞動力管理員提交備案手續(xù)復印件。合同簽訂后3日內(nèi)，完成本單位備案工作，并向施工總承包單位單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份。服從施工總承包單位勞動力管理員領導，認真開展各項日常工作。認真履行《2009年朝陽區(qū)施工項目勞務管理工作方案》各項規(guī)定。1每月召開項目勞務管理工作例會，負責會議簽到、記錄會議 內(nèi)容并在項目部留存?zhèn)洳椤?與各勞務分包單位勞動力管理員密切配合，開展項目勞務管理及糾紛排查各項工作。實時掌握《勞務分包合同》履約情況。在項目部備案各參建單位 三個帳戶相關辦理資料。1開工10日內(nèi)，完成本單位勞務費專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作。監(jiān)督勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員在農(nóng)民工進場10日內(nèi)，完成實名制卡辦理工作，并要求其提交相關辦卡證明資料。每周定期要求勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員提交真實、有效《人員變更情況周報表》、新進場農(nóng)民工《勞動合同》并在項 目部備案。《勞務分包合同》簽訂10日內(nèi)，要求勞務分包單位勞動力管理員提交勞務隊長《授權委托書》?！秳趧辗职贤泛炗?0日內(nèi)，監(jiān)督勞務分包單位勞動力管理員將《勞務分包合同》、《農(nóng)民工花名冊》進行市建委備案，并對要求其提供備案手續(xù)復印件。合同簽訂后3日內(nèi)，要求勞務分包單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份，并在項目部備案。對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務(專業(yè))分包合同》進行項目部備案。在本項目勞務管理工作領導小組領導下，開展各項管理工作，確保不出現(xiàn)勞務群體性事件，維護行業(yè)、社會穩(wěn)定。第一篇：建筑勞資員崗位職責篇一：勞務管理員崗位職責 勞務管理員崗位職責一、施工總承包單位勞務管理員職責施工總承包單位勞務管理員須持證上崗，并監(jiān)督各勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員持證上崗。認真履行《2009年朝陽區(qū)施工項目勞務管理及勞動用工規(guī)范工作方案》各項規(guī)定。領導施工現(xiàn)場各分包單位勞動力管理員開展日常工作。農(nóng)民工進場3日內(nèi)，監(jiān)督勞務分包單位依法與全部農(nóng)民工簽 訂《勞動合同》。農(nóng)民工進場一周內(nèi)，實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100。15日內(nèi)，總包勞動力管理員攜本工程《建設工程施工合同》(復印件)及勞務分包單位市建委備案手續(xù)(復印件)到區(qū)建委施工管理科完成二次備案。每月定期要求勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》，并在項目部備案。每月3日前向工程屬地辦事處城建科報上月《施工管理臺賬》。監(jiān)督實名制卡使用工作，每月定期使用實名制機具打印《出勤記錄表》?！秳趧辗职贤泛炗?0日內(nèi)，監(jiān)督勞務分包單位完成其 勞務費專用帳戶、工資專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作。1定期參與項目勞務費結算、支付工作。定期監(jiān)督勞務分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資。每月將相關工作開展情況提交勞務管理工作領導小組，在項目勞務管理工作例會上討論。二、勞務及專業(yè)分包單位勞務管理員職責勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員須持證上崗。在本項目勞務管理工作領導小組領導下，開展各項管理工作，確保不出現(xiàn)勞務群體性事件，維護行業(yè)、社會穩(wěn)定。農(nóng)民工進場3日內(nèi)，依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》。農(nóng)民工進場一周內(nèi)，實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100?！秳趧辗职贤泛炗?0日內(nèi)，向施工總承包單位勞動力管理員提交勞務隊長《授權委托書》。實時掌握本單位農(nóng)民工流動情況。每周定期向施工總承包單位勞動力管理員提交《人員變更情況周報表八新進場農(nóng)
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