合規(guī)在我心中葉陽推薦-展示頁
2024-10-29 02:07本頁面
【正文】 規(guī)，首先是一種規(guī)范，是一種制度，是防范風(fēng)險保護(hù)自我的有效武器。合規(guī)是什么？簡單地說，就是“合乎規(guī)范”，復(fù)雜一點(diǎn)，就是指商業(yè)銀行的經(jīng)營活動要與法律法規(guī)和準(zhǔn)則相一致。在這三年的工作中，學(xué)會了各種基本業(yè)務(wù)操作，面對過形形色色的客戶，聽說過不少金融案件，也收獲了不少經(jīng)驗和教訓(xùn)。善于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，警鐘長鳴，不行不仁之事、不取不義之財、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉，以“合規(guī)”作為行為處事準(zhǔn)則。在ATM機(jī)清機(jī)加鈔時，更堅持做到雙人開機(jī)，核對庫存現(xiàn)金，并分別保管ATM機(jī)的鑰匙與密碼。在重要空白憑證的管理中，我們單位的會計主管嚴(yán)格按照《重要空白憑證管理辦法》進(jìn)行管理，入庫、領(lǐng)用。社會在進(jìn)步、行業(yè)在發(fā)展，我們面臨的情況也在不停的變化，古人尚且知道“君子一日三省吾身”，難道我們還比不上古人？以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可鳴得失。百尺之室,焚于隙煙”說的就是這個道理，與其“悔不當(dāng)初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。二、積微言細(xì)?？梢姽湃嗽缇椭v明了道德的重要性，做人，應(yīng)該身先立德；做事，亦應(yīng)該以德從業(yè)。對于合規(guī)文化的培養(yǎng)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：一、以德立身。正因為如此，我們的網(wǎng)點(diǎn)主任和會計主管才會時刻提醒我們風(fēng)險防范，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，讓我們時刻警醒自己，完善自己，更快適應(yīng)崗位的需要，特別對我們新員工來說，一個良好的習(xí)慣會使我們受益終生，我想這種良好的工作習(xí)慣只能靠這種合規(guī)文化來培養(yǎng)。另外行領(lǐng)導(dǎo)班子還不斷探討操作風(fēng)險源，起草了合規(guī)手冊和一系列的合規(guī)制度。今年農(nóng)行河南省分行合規(guī)文化建設(shè)提升年的工作目標(biāo)是兩個落實(shí)：1落實(shí)重大實(shí)質(zhì)性違規(guī)行為零容忍；2落實(shí)一般性監(jiān)管政策和措施要求的合規(guī)率要達(dá)到95%以上。字面上看很簡單，但是如果不嚴(yán)格按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，往往會出現(xiàn)重大的差錯，不僅會對單位造成重大的風(fēng)險，同時個人也會被扣相應(yīng)的積分與罰款；其次，從思想上給我們以重要的警示，讓我們時刻保持清醒的頭腦，避免違規(guī)違法行為的出現(xiàn)。在駐馬店農(nóng)行西園支行高新區(qū)分理處工作了大半年，作為一名普通的高柜柜員和畢業(yè)已經(jīng)大半年的大學(xué)畢業(yè)生，我想合規(guī)文化對我的影響蠻大的。反過來還可以促進(jìn)全系統(tǒng)員工對于合規(guī)文化的自覺遵守與維護(hù)，二者相互作用、密不可分。2012年是中國銀行業(yè)“合規(guī)文化建設(shè)提升年”，中國農(nóng)業(yè)銀行河南省分行緊緊圍繞“培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位”的主題在全系統(tǒng)大力推進(jìn)合規(guī)文化的建設(shè)和提升，就是要著眼全面、開展案件專項治理，從源頭上有效防范經(jīng)營風(fēng)險和案件風(fēng)險。我想，如果沒有一個嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的法律制度來制約人們的日常行為，一個國家的社會、政治肯定會陷入雜亂無序的狀態(tài)。所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。金融業(yè)本來就是風(fēng)險極高的行業(yè)，在這個行業(yè)里，我們必須學(xué)會如何在創(chuàng)造更好的效益的前提下怎樣防范和規(guī)避風(fēng)險。第一篇：合規(guī)在我心中 葉陽（推薦）合規(guī)文化在我心西園支行高新區(qū)分理處 葉陽每個人都憧憬幸福美滿的生活，都希望自己有份好工作，有個美好的未來。有時我常常發(fā)出這樣的感想，作為一名畢業(yè)后在農(nóng)行已經(jīng)工作半年的大學(xué)生，我的幸福源泉來自哪里?我想說首先它來自我們在日常操作合規(guī)基礎(chǔ)上的努力工作，其次它來源于我們對于事業(yè)更高的追求。如何防范和規(guī)避風(fēng)險呢?道路只有一條，那就是遵守農(nóng)行的合規(guī)文化。舉個例子，在新加坡最嚴(yán)厲的刑罰不是死刑，而是鞭刑，通常是把鞭子放在硫磺水里面浸泡，施刑后人的皮膚是不會愈合的。大到一個國家，小到一個企業(yè)，都需要一個規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制度來制約其成員的日常行為。培育良好的合規(guī)文化不但可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險。所以，開展文明合規(guī)教育活動是當(dāng)前農(nóng)行駐馬店分行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問題和提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。首先，它規(guī)范了我們的操作行為，就說簡單的存取款業(yè)務(wù)，存款時先收款，后記賬，取款時先記賬，后付款。在農(nóng)行駐馬店分行，規(guī)范化操作一直是行領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)的話題，大半年來的工作實(shí)踐，我對“合規(guī)文化”四個字有了更深的理解。還要求創(chuàng)建四無支行：1本單位員工無刑事案件；2本單位員工無重大實(shí)質(zhì)性違規(guī)；3本單位無重大責(zé)任事故；4本單位員工無經(jīng)濟(jì)犯罪。對于我們一線員工來說，首先就是要給顧客一個農(nóng)行人健康明朗的形象，如
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