【正文】 就有很多我不熟悉的工種，這些有關(guān)紡織的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。制作20xx年全公司管理人員年休表。計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字。復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。整理及保管補(bǔ)卡條、請假條。協(xié)助做好新員工入職 培訓(xùn)、階段性 培訓(xùn) 等 培訓(xùn) 工作。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。一、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。辦公室文員實習(xí)總結(jié)2實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。諺語有云：”紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?！白鍪裁词虑槎家袟l理”，這是我剛進(jìn)辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導(dǎo)，能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別?？倐}的劃料，下料等。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。二、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。1協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人。錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件。復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗，為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)。經(jīng)過幾個月的實習(xí)，讓我充分了解了辦公室文員的職責(zé)，也讓我自己知道我究竟適合什么，也知道了未來自己要如何去努力，去適應(yīng)社會。六、結(jié)語在實習(xí)結(jié)束之際，部門徐經(jīng)理給予我很高的評價，不論我做什么事都能自始至終的堅持下來，也是對我的堅持給予了肯定。這也說明領(lǐng)導(dǎo)層次在管理上出現(xiàn)的弊端；部門獨立化；每個部門也有自己明確的職責(zé)，但是每月的效益會直接歸到部門，造成部門之間的利益狀況出現(xiàn)嚴(yán)重差別；部門無紀(jì)律化，就拿我所在的部門為例，開會懶散，沒有規(guī)矩，開會期間愿意干什么就干什么，本來半個小時的會議要用兩個小時完成，時間觀念臺差，做什么事也沒有做到至始至終。一直以來都是靠父母，當(dāng)自己真正工作時才知道有多不易，同時也培養(yǎng)了自己的理財能 大學(xué)生培訓(xùn)實習(xí)周記 力。所以貴在堅持。接連下來會覺得每天的工作基本是一樣的，會很枯燥也會很乏味，但是我們要知道這只是我們從這個階段跨越到另一個階段必須要經(jīng)歷的，所以每天給自己點新鮮感，慢慢的適應(yīng)這些工作，去享受這些工作。在學(xué)校我學(xué)的是導(dǎo)游，對于這份工作可能覺得沒有多大關(guān)系，可是這也讓我用到了很多，像接電話時的語氣等等之前禮儀課上老師有講過；做excel表格、word文檔文件等是在計算機(jī)課上學(xué)過的。幾天的工作下來讓我喜歡上這份工作，什么都是新鮮的，也讓我把以前的沉淀的那些知識重新拾起，聽別人講那永遠(yuǎn)是別人的只有自己做過才會記得更牢。幸好我們宿舍同系的女孩對我很好，告訴我她們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。四、收獲及體會在公司的兩個多月我真正的學(xué)到了很多，不僅僅是只是的利用與鞏固，更多的是為人處事與交流。公司追求的目標(biāo)是：至誠至信的完美服務(wù)，百分之百的用戶滿意。公司經(jīng)營業(yè)績一年一個臺階, %，2007年110月份銷售各種工程機(jī)械587臺。多年來，公司憑借著良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使本公司代理的產(chǎn)品分別銷售到首鋼系統(tǒng)內(nèi)的各個單位、中鐵集團(tuán)系統(tǒng)、建材系統(tǒng)、城建集團(tuán)、建工集團(tuán)、自來水集團(tuán)及園林綠化等眾多單位。經(jīng)過多年的經(jīng)營和發(fā)展，公司已經(jīng)具備了較強(qiáng)的市場競爭能力和管理能力。二、單位簡介北京普光德機(jī)械設(shè)備有限責(zé)任公司位于北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路與京開高速交匯處,東鄰京津唐高速,西臨京石高速,交通便利,“一切為用戶著想，以誠信為本，本本分分做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的經(jīng)營理念。在工作期間我都是采用看、問、學(xué)相結(jié)合的方式，初步了解辦公室文員的基本職責(zé)與工作，拓寬知識面。實習(xí)時間：2012年3月13日——2012年6月3日實習(xí)地點：北京市豐臺區(qū)高立莊604號實習(xí)單位：北京普光德機(jī)械設(shè)備有限責(zé)任公司實習(xí)目的：一方面感受真正的企業(yè)文化，了解企業(yè)管理的方式，提高研究、搜集、整理資料的能力，還要把理論與實踐相結(jié)合起來；另一方方面，讓自己真正了解文員的職責(zé)以及的文員的分類，通過實踐，提高自身的工作能力。但總歸讓我有了一段難以忘懷的經(jīng)歷。而這段實習(xí)時間也是我大學(xué)最充實最辛苦的一段。第二篇：辦公室大學(xué)生文員總結(jié)實習(xí)報告辦公室文員總結(jié)實習(xí)報告一、前言畢業(yè)實習(xí)是每一位大學(xué)生人生中最深刻、最有意義的經(jīng)歷，它不僅讓我們把課堂學(xué)到的知識用于實踐，也更好的讓我們通過實踐去更好的認(rèn)識社會、了解社會；同時也讓我們學(xué)到了課堂上學(xué)習(xí)不到的知識。而當(dāng)我咨詢老總時，老總說沒有那一回事，并告訴我以后要自己判斷好，不要隨便就相信電話里的信息，學(xué)會去拒絕。我知道我在這次的接電話處理得不好，因為電話里的人說一句，我就請問了老總一次。有一次，我接到電話時，老總正好站在我身邊。因此，當(dāng)我再接到推銷電話時，我跟對方說：你先把資料發(fā)到公司的郵箱，上頭看過資料后，如果他們有意愿合作的，到時會聯(lián)系您。他們有的問題真的很懂得轉(zhuǎn)彎，因為他們不直接向你推銷東西，有的直接問老總的聯(lián)系方式，有的打聽業(yè)務(wù)部的事等，說到最后才露出馬腳，原來是做推銷的。我記得上一任文員跟我說，要懂得去篩選哪些電話才是真正對公司有用的，因為很多推銷電話打來，而那些推銷電話一般不用管。這些無形的文化，真的很好，可能這也是公司發(fā)展較好的原因吧。這些特殊的知識，是公司內(nèi)部制定的規(guī)則，我感受很深。在實習(xí)過程中，學(xué)習(xí)了一些有關(guān)辦公室文員的知識。第一篇：大學(xué)生辦公室文員實習(xí)總結(jié)大學(xué)生辦公室文員實習(xí)總結(jié)在這周里，我收到了業(yè)務(wù)主管的表揚，他說我細(xì)心，能夠及時發(fā)現(xiàn)文件中的錯誤，并提出建議，我很高興。為什么我會細(xì)心，是因為我在不斷學(xué)習(xí)這個新的環(huán)境里面給我的知識。我覺得比在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些理論知識更加實用一些。覺得這些規(guī)則，或者說是這家公司辦公室獨有的辦公室文化吧?！皩W(xué)會了婉拒”我發(fā)現(xiàn)一件事，就是：很多電話打來公司做推銷的。這幾天，我接過幾次的推銷電話。之前問過老總，老總也說對于現(xiàn)階段，所有的推銷電話都可以婉拒，因為公司的工程還在研究階段，等到落實實施，自動會去聯(lián)絡(luò)相應(yīng)的供應(yīng)商。有時也會接到一些廣告的電話，這些人都來問老總的手機(jī)號。那個電話是來告之展覽會，邀請我們公司去參加。因為電話里的人說我們公司上一年參加過，今年再次邀請。因此，在這幾天，我發(fā)現(xiàn)學(xué)會婉拒，可以不讓無聊電話妨礙了自己的辦公時間。因為任何知識都源于實踐，也要歸于實踐。充實是因為在這段時間里我學(xué)到了很多，提高了很多，也為自己進(jìn)入社會打下了基礎(chǔ)：辛苦的是剛剛步入社會，剛剛開始各種的不適應(yīng)，讓我覺得很辛苦。下面我將談?wù)勥@段時間的經(jīng)歷與收獲以及所存在的問題，總結(jié)一下經(jīng)驗。實習(xí)內(nèi)容和方法：在公司實習(xí)期間，我從事的是挖掘機(jī)服務(wù)部辦公室文員的工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話；負(fù)責(zé)做服務(wù)人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單；做好每天報修記錄登記以及客戶回訪；負(fù)責(zé)部門每個月的舊件返回情況；需要向總公司打質(zhì)量等故障報告；負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)。剛來這邊都是同部門的莫莫姐請教、學(xué)習(xí)，努力工作、爭取創(chuàng)新、認(rèn)真完成每一項工作，為以后打下堅實基礎(chǔ)。在北京及周邊地區(qū)工程機(jī)械行業(yè)有著較高的知名度和良好的信譽(yù)。公司的技術(shù)支持與售后服務(wù)及維修都具有較強(qiáng)的能力，公司充足的配件儲備能滿足設(shè)備維修的需要。公司的拓展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。北京普光德機(jī)械設(shè)備有限責(zé)任公司步入了良性循環(huán)，正在向制造商、代理商、用戶“多贏”方向迅猛發(fā)展著。三、工作內(nèi)容我從事的挖掘機(jī)服務(wù)部文員工作主要負(fù)責(zé)以下工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話，協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的清潔；負(fù)責(zé)做服務(wù)人員維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單；負(fù)責(zé)做好每天的客戶報修記錄以及客戶回訪電話；與同事一起負(fù)責(zé)每個月向龍工總公司的舊件返回情況；與同事合作向龍工打重大質(zhì)量故障報告或其他有關(guān)報告；負(fù)責(zé)每月的考勤及日常其他事物。記得剛來公司的第一天，我被安排在一個文員身邊學(xué)習(xí)，她也就成了我的“師傅”，而第一天也是最難熬的一天，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。我們公司是以大型機(jī)械為主的，這對我來說太陌生了，完全處于不知道的狀態(tài)，以前我也是完全沒有接觸過的，挖掘機(jī)是什么不知道，大家說的那些零件是什么也不知道，可是跟他們服務(wù)人員交流的多了，根據(jù)自己平常問的也多，我開始慢慢的知道了這些，有一句話也支持著我，什么都是從無到有的，經(jīng)驗也是如此的。通過日常的學(xué)習(xí)，我基本了解了挖掘機(jī)服務(wù)部文員需要做什么工作，也豐富了我的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。也是這種堅持讓我順利度過自己的實習(xí)期。五、單位及自己存在的問題這是自己第一次來到一家企業(yè)，去適應(yīng)這里的環(huán)境，去了解這里的企業(yè)文化，但其在管理上也存在很多的弊端或者說是不足，例如：人員的裁減與流失，來到這里的兩個月，最多的就是聽說誰誰的辭職，其辭職原因是我這個部門缺人，你在那個部門沒事就把你調(diào)到另外的部門，協(xié)商不成就造成員工的辭職現(xiàn)象，也導(dǎo)致一些人才的流失。而我自身也有缺點，不敢去提意見，不敢去發(fā)表自己的看法等等吧，可能是剛步入社會，就覺得只要做好自己的就行了，別的都與我沒有關(guān)系，不會變通，不會圓滑，也希望在未來一兩年的磨練中讓自己也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。并表達(dá)了讓我畢業(yè)后繼續(xù)留在這里工作的意愿，在這實習(xí)的幾個月，是我人生的最難忘的經(jīng)歷，初入社會的我能體會到、了解到社會與學(xué)校的不同，同時也讓我真正把學(xué)到的東西與實踐相結(jié)合，更好的拓寬了自己的知識面，也提高了自己的素質(zhì)與實踐能力，也看到了社會帶給我們的壓力和現(xiàn)實的殘酷，而更多的是積累在社會上學(xué)到的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)更好的豐富自己的內(nèi)涵，也為自己今后的工作打下良好的見識的基礎(chǔ)。第三篇：辦公室文員實習(xí)總結(jié)辦公室文員實習(xí)總結(jié)辦公室文員實習(xí)總結(jié)1剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。整理及保管補(bǔ)卡條、請假條。計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字。制作20xx年全廠管理人員年休表。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的`多了，問的多了，也自然就明白一些了。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。20xx年7月至9月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心?！叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。“兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是