【正文】 己，在更寬的層面上為大家做好服務，請大家相信我，支持我，給我一次機會，我一定會以滿意的成績回報大家。今天，無論競聘成功與否，我都將正確面對，并一如既往地努力工作。大力推行辦公自動化建設，提高辦公室工作效率。當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍。加強與各科室的工作溝通，協(xié)調好上下左右之間的關系，確保通力合作，默契配合，步調一致，努力營造一個相互信任、相互理解的，和諧的工作和人際氛圍。三、搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。二、克服編制少、任務重、人手不足等困難?？朔I(yè)上的不足，努力學習***知識，盡快適應新崗位。正是因為對這份工作的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，當然，人無完人，在我的身上也存在著不少的缺點和不足，都有待在今后的工作中，在領導和同事的幫助下，不斷的改進和提高。說句心理話，在機關這個大家庭里工作，我感到很踏實，也很溫暖，我很愿意在這個集體里工作。同時，通過在辦公室這幾年的工作，我與領導、同事之間建立了良好的工作關系，為今 后更好地開展工作打下了扎實的人際基礎。第四，具有較強的服務意識和良好的人際關系。在宣傳工作方面，我局連續(xù)兩年榮獲****系統(tǒng)宣傳先進單位、***優(yōu)秀發(fā)行單位等榮譽，我在其中都貢獻了自己應有的力量。我局連續(xù)4年獲得了****管理成績突出獎、完成年度目標管理責任獎等殊榮。第三，具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。在辦公室工作的幾年里，我曾多次參與或策劃重大會議以及內(nèi)外接待活動，并得到了領導和同事的認可。同時，使我對全局工作有了較全面的了解，也具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，從而能圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。參加工作十余年來，隨著工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關的轉變、體會過從專業(yè)科室到綜合部門的工作的不易，更了解從科員到副主 任提升中的難處。我認為我還是有信心勝任辦公室主任的工作。后來，在同志們的鼓勵下，使我提高了認識，找到了自己的優(yōu)勢。因此，辦公室工作要做到領導滿意、同事滿意，不僅要求每一名辦公室人員都具備無私奉獻的精神，精通辦公室業(yè)務，更要求辦公室主任在其中起到良好的帶頭作用，要付出得比別人要更多一些。無論在哪個崗位工作，我始終嚴格按照“誠實做人、勤懇做事”的原則，嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業(yè)精神，出色完成了各項工作。***年參加工作以來，曾先后在企、事業(yè)單位不同的崗位上鍛煉過，****年調入***市**局**科工作，****年任局辦副主任，具體負責績效考評、精神文明建設、計劃生育、辦公文秘、信息宣傳、網(wǎng)絡建設、檔案管理等工作。篇四：競爭辦公室主任崗位演講稿競爭辦公室主任崗位演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝局領導班子能提供一個這么好的舞臺，讓我有機會向大家匯報自己的工作情況，并參與競爭上崗。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的 才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！工作思路和競爭態(tài)度這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“ｘｘ”八字局風，發(fā)揚“ｘｘ”的ｘｘ行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。努力提高管理水平，完善各項 規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關各個時期 的各項工作，保證機關工作的正常運轉； 作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。三、加強管理，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正 常運轉； 如果我能當選辦公室主任，要充分調動辦公室每個人的工作積極 性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。二、立足本職，搞好后勤保障服務，為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為機關干部服務。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面：一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍； 如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己 的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好各處室之間、處室與領 導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關系 和諧的工作氛圍。從技術監(jiān)督的計量到質量，從標準化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，而且都能輕松應對。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調理順上下左右關系。參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關、由農(nóng)村基層到城市機關，閱歷多了，經(jīng)驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過。本人多次參加省、市黨校干部培訓，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。一、本人的主要經(jīng)歷。各位領導、各位同事： 隨著年齡的增長，這個講臺會離我漸行漸遠。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風行，還要急而不燥、善始善終。三是加強自身建設，發(fā)揮示范作用。從這兩點做起，我爭取用較短的時間，明確辦公室各個崗位的職能和責任，理順內(nèi)部工作關系，創(chuàng)造崗位明確、責任明晰、團結互助、協(xié)調有序的工作環(huán)境。主持辦公室工作以來，我對辦公室各個部門的工作現(xiàn)狀、存在的問題、提升的路徑有了比較全面的認知。要甘于做“大者無形”的幕后英雄，不計名利、不講報酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業(yè)績。假如我今天能夠贏得組織和同事們的信任，能夠贏得辦公室主任這個崗位，將從以下方面做好工作：一是牢固樹立敬業(yè)意識、服務意識和奉獻意識，懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入工作。5年，對于年輕人來說足可以創(chuàng)造一個奇跡、一段輝煌；5年，在一個50歲人的眼里，似白駒過隙，轉瞬即逝。按照現(xiàn)行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進入二線行列。今天站在這個講臺上，我內(nèi)心很不平 靜。我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責。辦公室在許多具體工作中扮演著“不管部”和“組織者”的雙重角色。辦公室主任作為一個事務性辦事機構的負責人，必須依靠嚴格的規(guī)章制度和嚴密的辦事程序搞好內(nèi)部管理，內(nèi)部運行有條不紊，辦公室職能才會充分發(fā)揮。對承辦的事項既要嚴肅認真、高度負責、一絲不茍、一辦到底，還要做好協(xié)調調度、提高工作效率。承辦事項重效率。作為辦公室主任，不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認識，更要時刻牢記自身的崗位職責從以下幾個方面做好工作：工作決策當參謀。臺內(nèi)各項決策和重點工作能不能得到貫徹落實和扎實推進，后勤服務能不能保障有力，職工工作環(huán)境能不能得到優(yōu)化，很大程度上取決于辦公室團隊的工作質量和效率。我演講的第二部分是對辦公室主任崗位的認識。我xxxx年畢業(yè)于河北師范大學化學系，到單位工作近20年來，我先后擔任過編輯，節(jié)目組長，辦公室秘書科長，總編室主任助理、副主任、主任，旅游文化頻道總監(jiān)等職務。現(xiàn)任職務是xxxxx，競聘的崗位是辦公室主任。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領導的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領導獻計獻策。搞好這“三個”服務，是辦公室的工作性質和特點所決定的。三、強化“三個”服務。組織協(xié)調是辦公室一項重要的管理活動。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高計委機關公文處理的質量；三是要繼續(xù)提高機關辦公自動化水平。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息；二是進一步提高辦文質量。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。一是要進一步加強信息工作。機關辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。三項措施：搞好內(nèi)部建設，突出工作重點，強化“三個”服務。根據(jù)辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。第一篇：辦公室崗位競聘演講稿辦公室崗位競聘演講稿范文各位領導、各位同事：今天，我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某，參加工作已經(jīng)有8年，曾經(jīng)從事過??等職位。辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。一個目標：把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。一、搞好內(nèi)部建設。二是加強業(yè)務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質和工作能力。二、突出工作重點。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好五項工作。信息是領導決策的客觀依據(jù)，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的決策。要建立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。辦公室是機關公文處理的管理機構。機關經(jīng)過機構改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質量要求越來越高，因此必須提高機關的辦公自動化水平，主要渠道就是要加強網(wǎng)絡技術的培訓，提高機關電腦網(wǎng)絡的普及程度和應用程度；四是要進一步改進會務工作。辦公室作為會議的主要承辦部門，應該研究網(wǎng)絡時代該怎樣開會，改進會議的開法，達到既能保證會議質量，又能節(jié)約時間和經(jīng)費；五是進一步搞好組織協(xié)調工作。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，使整個機關步調一致，互相配合，同步向前。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。為領導服務要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務；三是要當好參謀，善于領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。為機關服務要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好處室之間、處室與領導之間的工作關系；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是要協(xié)助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開源，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關的福利，多為機關辦實事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關的需要。以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。謝謝！篇二：辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：下午好！我叫xxx，高級編輯職稱。我的競聘演講分三個部分：首先向各位介紹一下我的基本情況。做節(jié)目編輯，我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項、河北新聞獎、河北廣播電視優(yōu)秀節(jié)目獎多項，獲得了河北省首批“四個一批”人才、全國廣播電視十佳百優(yōu)理論人才等榮譽；主持總編室工作期間，先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳，統(tǒng)籌策劃了2008年奧運會火炬在河北境內(nèi)傳遞活動的現(xiàn)場直播等大型宣傳報道活動；在旅游文化頻道工作期間，主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會”，在整合媒體和社會資源舉辦大型活動方面進行了大膽嘗試，產(chǎn)生了較大影響。辦公室是臺內(nèi)的重要職能部門，處在承上啟下、左右關聯(lián)的地位，對外，是展示河北電臺形象的窗口，對內(nèi)是連接領導和各部門、單位的橋梁，是協(xié)調各部門、單位之間關系的紐帶，是保持全臺工作有序、高效運轉的中樞?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。決策形成過程幫助領導廣泛收集信息、客觀全面了解基層情況；決策實施過程幫助領導及時了解工作貫徹落實和進展情況，做好跟蹤反饋和督辦；決策實施結束后及時總結經(jīng)驗，為新的決策和工作奠定好的基礎?！稗k事”是辦公室的重要職能，辦公室主任是承辦各類事項的第一責任人，負有領導、組織、協(xié)調、指揮的職責。精細管理靠制度。組織協(xié)調要力度。特別是對那些多家參與但責任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔當、大膽負責，主動抓好縱向、橫向和內(nèi)部協(xié)調，提高執(zhí)行力上發(fā)揮作用。各位領導、各位同事。伴隨著全臺人事制度改革工作的啟動，我度過了自己50歲生日。講這句話，年輕同志可能不大理解。今天站在這個講臺上，我有一種從未有過的緊迫感：5年，我能為自己熱愛的廣播事業(yè)盡所能做些什么？我主持辦公室工作不到半年的時間，這期間，我從思想到具體工作完成了從專業(yè)技術崗位到事務性管理崗位的轉變，辦公室這個團隊以寬厚、包容的胸懷接納了我，我也愛上了這一行。對工作、對同事要滿懷熱心、誠心和愛心。二是從基礎抓起進一步提升辦公室工作質量。提升工作質量，建章立制是基礎，隊伍建設是保障。實現(xiàn)辦事效率提高、機關環(huán)境優(yōu)化、職工生活改善、后勤保障有力?！按蜩F還要自