【正文】 各類滅火器具_(dá)__具；全年學(xué)校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災(zāi)事故。在新生入學(xué)期間，印制__份《新生入學(xué)須知》張貼在__棟學(xué)生宿舍的門棟前；對(duì)學(xué)生發(fā)放安全常識(shí)宣傳單____余份；組織消防安全演習(xí)__次；對(duì)____余名本科新生進(jìn)行消防安全知識(shí)講座，并給____余名新生發(fā)放了《學(xué)生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級(jí)單位開展“119”消防安全宣傳活動(dòng)；組織消防安全知識(shí)講座__次；組織_名職工參加了__市消防局舉辦消防培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)上有害信息，重視在網(wǎng)上與師生員工的溝通工作，在學(xué)校信息反饋平臺(tái)上回復(fù)信息__余條。_”有關(guān)的活動(dòng)。_”前夕，配合有關(guān)部門對(duì)我校學(xué)生準(zhǔn)備組織的敏感活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查，成功阻止了他們的活動(dòng)，避免了對(duì)學(xué)校產(chǎn)生負(fù)面影響?，F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：一、深入調(diào)研，掌握動(dòng)態(tài)，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定收集師生中的有關(guān)信息，經(jīng)研判后對(duì)有價(jià)值的信息及時(shí)上報(bào)學(xué)校和相關(guān)部門，全年報(bào)送情報(bào)信息__篇。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。三、存在的缺乏和今后的努力方向回憶一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們之所以能在xx大型活動(dòng)多、狀況簡(jiǎn)單，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不行沒。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軍事化訓(xùn)練。許多隊(duì)員都能自覺消除臨時(shí)觀念，樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷；從單一向多樣；從會(huì)議講向正常化；從說(shuō)教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。在工作方法上創(chuàng)新。、有肯定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)展學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么”，收到了事半功倍的效果。我們實(shí)行典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到暖和，看到盼望。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準(zhǔn)時(shí)去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫忙調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。我們工作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。因此，我們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實(shí)際動(dòng)身，批判地承受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。我們是在xx從事保安工作的。全部這一切，都是我們保安隊(duì)精彩完成任務(wù)的重要的保證。得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú)；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論的根底上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到詳細(xì)的行動(dòng)上。因此，我們?cè)陉?duì)伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。更重要的是他們都血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、中需要留意的。抓思想建立。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、有用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化治理，用制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。抓制度建立。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開頭，我們?cè)陉?duì)伍建立上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。五、和院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門共同研究解決打擊醫(yī)鬧的策略、方式和方法，出臺(tái)切實(shí)可行的政策制度。僅簡(jiǎn)編一項(xiàng)，每年就可為醫(yī)院節(jié)省資金1xx余萬(wàn)元。三、設(shè)計(jì)建造地上收費(fèi)停車場(chǎng)?？梢哉?qǐng)部隊(duì)官兵和保安公司對(duì)保安進(jìn)行正規(guī)化訓(xùn)練和培訓(xùn)，實(shí)行半軍事化管理?？紤]申請(qǐng)招收35名公安院校大學(xué)畢業(yè)生；聘任24名自主擇業(yè)消防干部充實(shí)到保衛(wèi)部。明年工作設(shè)想一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)素質(zhì)，提高保衛(wèi)部的戰(zhàn)斗力。利用院內(nèi)辦公網(wǎng)，保衛(wèi)部每月發(fā)布保衛(wèi)工作月報(bào)1份。1嚴(yán)厲打擊倒號(hào)人員，現(xiàn)已基本杜絕。大力打擊“黑救護(hù)”，保護(hù)醫(yī)院利益。11月18日，長(zhǎng)春市食品藥品監(jiān)督管理局朝陽(yáng)分局授予我院為“食品安全協(xié)管站”，授權(quán)保衛(wèi)部可以對(duì)此類問題進(jìn)行集中整治，依法打擊。對(duì)全院外來(lái)人員，重點(diǎn)部位人員進(jìn)行登記，并進(jìn)行監(jiān)控。要求外勤對(duì)藥房、藥庫(kù)及科室等存放地點(diǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)，落實(shí)責(zé)任，做到專人、專柜，專項(xiàng)管理，并進(jìn)行了不定期檢查。加強(qiáng)對(duì)收款處、住院處等收、存放現(xiàn)金場(chǎng)所和人員進(jìn)行人防和技防，提高了押運(yùn)等級(jí)。針對(duì)高峰時(shí)段健康路擁堵情況，我和交警及地下停車場(chǎng)管理人員聯(lián)系，采取相關(guān)措施微調(diào)車流，以保障健康路15號(hào)門前車輛暢通。四、加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)治安環(huán)境的治理整頓力度。加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)要害部位的監(jiān)督檢查工作，推動(dòng)火險(xiǎn)隱患的整改工作。設(shè)專人負(fù)責(zé)消防重點(diǎn)單位網(wǎng)上錄入工作。三、積極推進(jìn)防火工作。重新擬定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，修改消防應(yīng)急預(yù)案。對(duì)各類檔、卡、簿、冊(cè)進(jìn)行規(guī)范。（7）根據(jù)實(shí)際，在院長(zhǎng)的親切關(guān)懷下，協(xié)調(diào)和申購(gòu)了一批安保裝備，統(tǒng)一了形象，規(guī)范了管理。對(duì)3名嚴(yán)重違反制度的保安員堅(jiān)決予以辭退。9月13日保衛(wèi)部依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)組織了首次保安員招聘會(huì)，效果良好。原臨時(shí)保安編制為218人，現(xiàn)已縮減為2xx人。11月中旬，通過(guò)個(gè)人申報(bào)、民主投票、公開唱票和集中測(cè)評(píng)，25名保安骨干走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正實(shí)現(xiàn)了公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。（1）將原保安隊(duì)更名為保安大隊(duì)。對(duì)后勤服務(wù)中心劃歸我部的4名長(zhǎng)期不上班的人員分別找其談話，1人交至人事部，3人安排在保安大隊(duì)工作。辦公室現(xiàn)有人員8名，其中正副主任各1名；內(nèi)勤1名；外勤4名；防火監(jiān)督員1名。成立保衛(wèi)部辦公室。第一篇：保衛(wèi)部個(gè)人工作總結(jié)保衛(wèi)部個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作報(bào)告在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下，我主要做了以下幾方面的工作：一、做好調(diào)研，理順關(guān)系，平穩(wěn)過(guò)渡。9月4日我來(lái)到總院報(bào)到，迅速對(duì)保衛(wèi)部現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，積極做好人員轉(zhuǎn)接調(diào)配及安置工作。確立了組織架構(gòu)和崗位分工。做好閑散人員的安置工作。完成保安隊(duì)的接收和重新組建工作。（2）保安大隊(duì)班長(zhǎng)以上人員實(shí)行競(jìng)聘上崗。（3）重新定崗、定薪、定編，做到減員增效。（4）規(guī)范保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查，公開透明。（5）嚴(yán)肅紀(jì)律，純潔隊(duì)伍。（6）對(duì)保安集中進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、室外交接班訓(xùn)練。二、狠抓保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。重新修訂和完善保衛(wèi)部?jī)?nèi)部規(guī)章制度。重新制定保安員工作實(shí)施細(xì)則。由于防火干部?jī)H有兩名，我從保安大隊(duì)選拔出9名樂于此項(xiàng)工作且個(gè)人素質(zhì)較好的保安員配備給范主任，履行消防安全監(jiān)督員職責(zé)，落實(shí)消防安全檢查工作。要求防火監(jiān)督員對(duì)全院易燃易爆品進(jìn)行摸排，完善防火重點(diǎn)要害部位檔案。在中秋、國(guó)慶節(jié)前開展的消防安全檢查中，查出火險(xiǎn)隱患37處，全部予以整改。針對(duì)高干病房預(yù)留車位停車證無(wú)序發(fā)放，管理混亂的情況，我責(zé)成內(nèi)勤進(jìn)行調(diào)研，并征得院領(lǐng)導(dǎo)同意，對(duì)原證予以作廢，由保衛(wèi)部根據(jù)高干病房的需求，統(tǒng)一制作新證，由高干病房統(tǒng)一發(fā)放。對(duì)內(nèi)科急診、外科急診、兒科急診等易產(chǎn)生醫(yī)患糾紛的治安重點(diǎn)部位，保證24小時(shí)安排足夠數(shù)量保安，確保醫(yī)護(hù)人員安全。加強(qiáng)對(duì)毒麻藥品的安全管理。對(duì)全院報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行登記，建立檔案。指導(dǎo)保安穩(wěn)妥處理停尸糾紛5起，未發(fā)生保安與死者家屬?zèng)_突情況。據(jù)此，保衛(wèi)部對(duì)進(jìn)入我院的無(wú)證經(jīng)營(yíng)非法送餐行為開展專項(xiàng)打擊整治行動(dòng)，現(xiàn)已初見成效。由于利益驅(qū)動(dòng)，加之相關(guān)部門打擊不力，導(dǎo)致醫(yī)院?jiǎn)畏矫娴男袨殡y以奏效，“黑救護(hù)”屢禁不止。1加強(qiáng)宣傳。截止到12月中旬，共發(fā)布各類提示、通知、通報(bào)等13篇。辦公室人員太少，明年將有一名同志退休，且年齡老化，平均年齡46歲。加強(qiáng)對(duì)保安員的業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)。二、積極和公安、客管等部門聯(lián)系，研究解決我院“黑救護(hù)”問題。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)地面保安簡(jiǎn)編xx人的目的，一舉兩得。四、舉辦大型消防應(yīng)急演練一次，提高應(yīng)急小組所有人員和廣大醫(yī)護(hù)人員消防實(shí)戰(zhàn)能力。第二篇：保衛(wèi)部個(gè)人工作總結(jié)保衛(wèi)部個(gè)人工作總結(jié)1一、工作內(nèi)容抓隊(duì)伍建立。在人員的配備上，我們?cè)诙嗲酪M(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的提高。同時(shí)我們還特地邀請(qǐng)xx消防大隊(duì)的專家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的學(xué)問和技能，使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的本事，到達(dá)上崗的要求。一年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務(wù)的隊(duì)伍。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。如值班隊(duì)員必需提前15分鐘到崗進(jìn)展交接；隊(duì)員上下班都必需列隊(duì)行進(jìn)，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、好均不一樣。可塑性很大，但是可變性也很大。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不憐憫況，敏捷機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，進(jìn)行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中消失的問題和過(guò)失，我們要求：不得隱瞞，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改良工作。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中消失了“三多三無(wú)”的喜人局面。二、工作的體會(huì)一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成績(jī)，也得到了熬煉和提高，可以說(shuō)受益匪淺。首先，xx主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊(duì)員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時(shí)，xx等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)治理方面的學(xué)問，使廣闊隊(duì)員深受鼓舞；更重要的是每一