【正文】 培訓(xùn)班36個，培訓(xùn)各類失業(yè)人員1798人。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項活動，已提供崗位1100余個，達成意向的大學(xué)生達160余人。還舉辦了駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)免費招聘專場，人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀泰豪酒店等六家駐區(qū)全國知名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)參加了此次招聘，達成用工意向的76人。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進場單位1680余家，提供崗位13100余個，3700余人達成就業(yè)意向。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。（二）千方百計挖掘資源，廣開渠道促進就業(yè)1．依托新項目建設(shè)增加就業(yè)同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強協(xié)調(diào)合作，緊盯區(qū)內(nèi)新引進的大項目、好項目及用工需求量大、經(jīng)營良好的企業(yè)，加強聯(lián)系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務(wù)，實行“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的崗位開發(fā)機制，把投資項目與推動就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。截至目前，全區(qū)認定受金融危機影響困難企業(yè)5戶，涉及職工1157人，通過降低企業(yè)社會保險繳費比例。2．積極開展困難企業(yè)審核認定工作我局認真貫徹落實市局要求，同區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認定領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展受金融危機影響困難企業(yè)審核認定工作，幫助企業(yè)減輕負擔(dān)、渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的摸底調(diào)查，及時掌握企業(yè)退工動向，加強對企業(yè)批量裁員的預(yù)警和監(jiān)管，做好企業(yè)退工預(yù)警報告。召集了天鋼集團、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍天集團、冠達律師事務(wù)所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。（一）積極應(yīng)對年初嚴峻的就業(yè)形勢，幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位1．對駐區(qū)企業(yè)進行摸底調(diào)查應(yīng)對年初受國際金融危機影響國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻的情況，為加強企業(yè)裁員的預(yù)警機制，及時地了解和應(yīng)對我區(qū)的就業(yè)局勢，年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內(nèi)的914戶企業(yè)進行了調(diào)查摸底，共涉及職工55519人。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務(wù)，我們及時貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險擴面指標進行層層分解，確保今年各項指標任務(wù)的完成。在全局干部的共同努力下，局勞動保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽稱號；我局機關(guān)黨總支被評為河?xùn)|區(qū)政府機關(guān)先進黨組織；局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評為區(qū)機關(guān)單位“文明窗口科室”；我區(qū)三方會議辦公室推出的帥超科技園被市三方會議確定為市區(qū)兩級三方會議聯(lián)合推動試點園區(qū)；為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強，在今年全市“互比互看”活動中，先后接待各級領(lǐng)導(dǎo)、外省市參觀團二十余次，并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺灣等采購商洽談經(jīng)貿(mào)活動和外省市參觀及各類媒體采訪，知名度不斷增加。做好對決策落實結(jié)果進行存檔并按要求做好年終歸檔立卷工作。四、議事的落實黨委會決議的貫徹落實，黨委書記負全責(zé)，副書記和委員也要按要求分工負責(zé)，并抓好分管科室的落實工作。決定重大問題時，可采取口頭，舉手、無記名、有記名投票等形式表決，堅持少數(shù)服從多數(shù)決策問題的原則。達不到要求不討論。三、議事程序提交黨委會討論的議題。黨委會必須有半數(shù)以上委員參加，討論中層干部的任免、表彰先進必須三分之二以上委員到會，否則不預(yù)例會。黨委會每月召開一次，如有特殊情況，可根據(jù)需要隨時召開。定期召開黨委班子民主生活會。掌握勞動和社會保障最新政策，并能及時對基層進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。研究中層干部培養(yǎng)選拔、任用，向上級推薦后備干部。研究指導(dǎo)年終民主評議黨員工作，對不合格黨員提出處理意見。對本局重大決策問題進行醞釀、討論，實行科學(xué)民主決策，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動聽取研究上級紀委關(guān)于紀檢方面的會議精神及要求。研究黨、政、工等方面的主要情況。黨的建設(shè)和全局的建設(shè)等一切重大問題都必須提交局黨委集體討論決定，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施，議事范圍如下：傳達中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件，指示決定和重要會議精神。第一篇：區(qū)勞動和社會保障局黨委議事規(guī)則為發(fā)揮黨委的職能作用，進一步強化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，切實鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果。特制定如下黨委議事規(guī)則：一、議事范圍局黨委對勞動和社會保障局的全面工作實行統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)。研究制定貫徹落實的具體措施。研究黨委、行政、工會的主要工作進展情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)。研究違紀黨員處理意見并報上級紀委審批。分析研究非黨員積極分子隊伍建設(shè)，審批發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。討論確定先進人物和科室。1討論研究加強黨委自身建設(shè)的具體措施。二、議事方法以上議事范圍一律召開黨委會集體決策。黨委會由書記主持。根據(jù)議題需要，可召開黨委擴大會，吸收有關(guān)人員參加。會前，必須做好充分準備，目標要明確，措施要具體，理由要充足。黨委會要充分發(fā)揚民主，與會同志要本著“知無不言，言(本文權(quán)屬文秘之音所有，)無不盡”的原則發(fā)表意見，在集中多數(shù)人正確意見的基礎(chǔ)上做出決策。黨委會決議在執(zhí)行中如遇特殊情況需要修改定時，必須提交黨委會復(fù)議，任何人無權(quán)更改黨委會決議。貫徹落實黨委會決議的督促檢查工作，由黨委副書記負責(zé)，并將落實結(jié)果向黨委會或書記報告。第二篇：區(qū)勞動和社會保障局工作總結(jié)XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動保障各項工作。一、落實各項積極的就業(yè)政策，千方百計穩(wěn)定就業(yè)局勢截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)29059人，%，%，預(yù)計至年底，我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上，完成全年任務(wù)3XX人的103%，實現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標。年初我們重點從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項舉措，確保落實更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長。通過調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和用工情況，了解了企業(yè)的用工需求和實際困難。整理印制了《關(guān)于受金融危機影響困難企業(yè)認定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進行了宣傳。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認真做好工作，符合困難企業(yè)認定標準的及時兌現(xiàn)相關(guān)政策；對于確要實施裁員的單位要求必須提前30日提出申請，并報區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。民營企業(yè)天津市文光集團有限公司被首批認定為受金融危機影響的困難企業(yè)，各項資金得到及時落實，企業(yè)的經(jīng)營虧損得到控制，利潤比年初有所增加，職工隊伍穩(wěn)定。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼2340人，對444人簽訂無固定期限的大齡職工給予社會保險補貼190萬元。目前，已與天成酒店、世紀泰達酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。2．下大力氣采集崗位信息，積極舉辦各類招聘活動充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級勞動保障平臺作用，全區(qū)各級勞動保障服務(wù)機構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了各種類型的公益招聘活動，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。其中舉辦大學(xué)生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招