【正文】 成軟任務(wù)，有時借口工作忙，不能持之以恒。認(rèn)為自己受黨教育多年，在政治上不會偏離方向，在大是大非問題上能把握得住，有盲目自信心理。三、存在問題的原因剖析產(chǎn)生上述問題，原因是多方面的。這2個問題，我已一一向XX部門進行了函復(fù)，并在今年1月12日的民主生活會上進行了說明。(四)其它方面上次民主生活會以來，有2份反映個人的人民來信，分別舉報到XX市紀(jì)委和XX部：一是反映組織部違規(guī)使用干部。三是享樂主義和奢靡之風(fēng)。有時不自覺地把自己作為領(lǐng)導(dǎo)者自居，擺不正自己的位置，對基層提出的意見和建議重視不夠，為基層辦實事不主動，對群眾的實際困難和問題解決不積極。時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績”。一是形式主義。如有時對有關(guān)同志的小道或未經(jīng)證實的消息，缺乏警覺性，未能從監(jiān)督的角度提前預(yù)防和提醒，感覺一是消息不一定準(zhǔn)確，二是大家都是同事，抹不開情面。作為XX部長，在黨內(nèi)監(jiān)督方面，一直做到敬崗敬業(yè)、盡言盡責(zé)。但也存在一些問題，主要是：由于歷史原因，導(dǎo)致近些年在選人用人方面，更多的精力用在消化職數(shù)和清理不合理用人方面，對年輕干部的使用及干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面進程不快，力度不夠，對干部了解還仍不夠深入。但也存在選擇性和本位主義、實用主義傾向，特別是對落實難度大的決策部署，過多考慮地方特殊情況，執(zhí)行力度不夠堅決，效果不太明顯。(三)政治生態(tài)方面。政商之間能夠公私分明、相敬如賓，有交集沒有交換，有交往沒有交易，努力做到“君子之交淡如水”，適當(dāng)?shù)木嚯x就是最好的分寸。能夠把握“親”商界線，既相處“親近”又不失“分寸”。一是做到“親”商是本分?！傲笪幕狈矫?。我是一名農(nóng)家子弟，一步一個腳印干起，性格樸實，沒有所謂的關(guān)系和靠山，也不會官場厚黑學(xué)。但有時不能站在全局思考問題，對分管以外的工作存有“事不關(guān)己、一聽而過”的心態(tài)。按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，去年個人補繳黨費1520元。但也存在軟弱現(xiàn)象，在一些非正式場合對極少數(shù)同志發(fā)表的一些違背黨的政治紀(jì)律和政治觀點的言論，對個別黨紀(jì)意識淡薄、在黨不言黨的黨員干部，不敢正面交鋒和進行嚴(yán)厲批評。但嚴(yán)格對照，在理想信念堅守上也存在滑坡現(xiàn)象。我是在黨的關(guān)心下一路成長起來的，內(nèi)心深處對黨的感情十分深厚。樹牢“四個意識”，遵循組織程序，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，維護組織團結(jié)，共同營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。自覺抵制各種誘惑和腐蝕，把好親情關(guān)，確立“守家”有責(zé)意識，對家人多約束、常提醒、勤教育。牢記“取一文則官不值一文”的道理，在權(quán)、錢、色上不伸手，不縱欲，不僥幸。守住為官從政的底線，正確對待權(quán)力，牢記權(quán)力來自人民，有權(quán)不可“任性”，用好黨內(nèi)監(jiān)督“硬約束”，主動接受各方面監(jiān)督，進一步加強同級監(jiān)督，養(yǎng)成在“聚光燈”“放大鏡”下工作的習(xí)慣。“千里之堤潰于蟻穴”“小事不慎將釀大禍”，仔細(xì)分析這些違法違紀(jì)干部，無一不是從吃個飯、打個牌、收點小禮品的瑣細(xì)微末操守開始。每個同志都要珍惜政治生命、珍惜家庭幸福、珍惜個人名節(jié)，增強敬畏之心，時刻如履薄冰，不做一失足成千古恨的傻事?！瓣?、楊、周”等人既想當(dāng)大官，又想發(fā)大財，肆意放縱自己的欲望，幾年的“享受”，換來下半生的牢獄之災(zāi)，足以讓人時刻警醒。良田萬頃，日食不過三餐”。本心。這些人中，有的是曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事，有的是部門和單位的“一把手”，甚至是一度被認(rèn)為能力強、有本事的干部，教訓(xùn)極其深刻?，F(xiàn)結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，現(xiàn)認(rèn)識和對照檢查如下。第一篇：“講政治重規(guī)矩作表率”專題警示教育認(rèn)識體會“講政治重規(guī)矩作表率”專題警示教育認(rèn)識體會范文自省委部署“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》，從陳、楊、周特別是XX和我X發(fā)生的干部嚴(yán)重違法違紀(jì)案件中，汲取教訓(xùn)、舉一反三，進行黨性分析、深刻剖析根源。同時，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、公開網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種渠道和形式廣泛征集意見建議17條。一、對反面典型案件的認(rèn)識體會十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“老虎蒼蠅一起打”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，中央紀(jì)委查處了陳樹隆、楊振超、周春雨等人，特別是我市，相繼有20多名科級以上干部被查出違法違紀(jì)問題，身陷牢籠，給XX形象和政治生態(tài)帶來極大的負(fù)面影響。反思“陳、楊、周”和我市的一些違紀(jì)違法案例，必須做到本心、律己、干凈?！皬V廈千間，夜眠不過八尺。要“倒騎毛驢看人生”，時時處處平衡心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面做到知足常樂。一個正派無私、為民干事的干部，深得群眾愛戴，倍受各界尊重，這是一種比金錢更有價值的幸福感。律己?！坝昔~貪食，釣者誘之”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在什么場合，有沒有人監(jiān)督，都必須繃緊一根弦，慎獨善處、獨善其身，分清一頓飯的背后用意和一支煙的來意，別全當(dāng)是無傷大雅的區(qū)區(qū)“小節(jié)”。干凈。這些被查辦的違紀(jì)違法的黨員干部，無一不是隨著職務(wù)的升遷，私欲膨脹，高高在上，漠視監(jiān)督，濫用權(quán)力，才走向了犯罪的深淵。把好朋友關(guān)，交友要慎之又慎，守住原則底線，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。二、個人存在的主要問題嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)和專題警示教育的要求，經(jīng)過認(rèn)真自查和征詢的意見建議，主要存在以下問題：(一)黨內(nèi)政治生活方面。能夠從樹牢“四個意識”出發(fā)，擰緊理想信念這個“總開關(guān)”，堅持用偉大夢想引領(lǐng)思想行動。面對多元化思潮沖擊的思想準(zhǔn)備不足，面對市場經(jīng)濟環(huán)境下的一些誘惑，曾在理想信念和實現(xiàn)個人價值追求方面有過迷茫和困惑，對一些社會現(xiàn)象感到無奈，政治立場、政治覺悟的堅定性還不夠。我長期在XX部門工作，能夠嚴(yán)守講政治這條“生命線”，嚴(yán)格按政策和程序辦事，樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”?？吹接行├硐胄拍顒訐u的干部說些不良言論、發(fā)些不良微信、微博，只要不涉及本地，就缺乏警覺性，看不到潛在的風(fēng)險危害，有時默然以對，有時尷尬一笑。作為管XX的部門，我能夠按全面從嚴(yán)治黨要求，抓在經(jīng)常、重在日常，全面落實基層“三會一課”等制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。但也存在不按月交納黨費，缺席個別支部活動等現(xiàn)象。作為一名市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和XX部的班長，我能夠嚴(yán)格遵守、堅決恪守民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。(二)政治文化方面。但也存在對“打招呼”“說情風(fēng)”情況的妥協(xié)，往往通過打太極的形式進行抵制，態(tài)度不堅決，有明哲保身怕得罪人的思想。在“六大文化”特別是“親”“清”政商文化上。對業(yè)主和企業(yè)提出的困難和問題，能夠積極主動、力所能及的幫助解決，真心實意支持企業(yè)發(fā)展。二是做到“清”白是本色。但由于個人分工不同，或是諱疾忌醫(yī)的心態(tài)，相對于其他行業(yè)，到企業(yè)談心交心、主動服務(wù)不夠。個人能夠按照全面從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實上級部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，當(dāng)好政治生態(tài)“護林員”。如干部人事制度改革等，有放一放、看一看的思想，抓落實的態(tài)度不夠堅決、方法不夠過硬、韌勁不夠持久?？傮w上能夠公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。但作為一名班子成員，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所減弱，有時出于“各守一攤”的想法和“越權(quán)越位”的顧慮，對關(guān)系全局的其他工作主動性不強，忽視了作為一名常委應(yīng)