主要事跡-展示頁
2024-10-28 23:44本頁面
【正文】 確保車間現(xiàn)場管理水平的不斷提高。在車間管理中加強人性化管理：通過合理化建議、談話等形式，加強與車間員工的溝通交流，汲取員工的合理性建議，把車間人性化管理做到極致；通過激勵、監(jiān)督等管理手段對員工的建議進行評價、獎勵，提高了職工生產(chǎn)的積極性。第二篇：事跡一、人員管理方面:車間加強人員管理創(chuàng)新，車間全體員工參與，任何人都是管理者，根據(jù)自己所在的崗位提出合理化建議，實現(xiàn)了職責明確、人員優(yōu)化，車間人員利用率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。四、個人修養(yǎng)方面服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。透過活動的開展，豐富了廣大團員的文化生活，陶冶了他們的思想情操，滿足了團員的文化生活需求，提升了他們的精神境界，也鍛煉了他們的潛力。另外，他十分注意搜集資料，凡是和教學科研有關(guān)的數(shù)據(jù)、圖片、信息，他都認真細致的摘抄或剪貼下來，力求在不斷的積累學習中更進一步。二、教學與專業(yè)學習表現(xiàn)突出在專業(yè)課學習方面，他也從不松懈。平時關(guān)心時政，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論的學習有著濃厚的興趣，用心參加黨支部組織的每一次討論學習，認真思考，不斷總結(jié)提高自我的思想政治水平?，F(xiàn)將其主要事跡報告如下：一、政治學習上認真自覺XX同志政治素質(zhì)過硬、作風正派，有著堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自我，堅持以“三個代表”的重要思想作為行動指南，解放思想、實事求是。他大力加強青年業(yè)務(wù)、理論知識，文體活動等各種陣地建設(shè)，取得了出色成績，增強了團組織的凝聚力和號召力。第一篇：主要事跡事跡簡介XX同志，男，1982年7月出生，2006年8月參加工作，本科學歷，現(xiàn)為沭陽縣耿圩初級中學共青團專職干部。該同志自參加工作以來，不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，時刻以飽滿的熱情、用心投身共青團工作中。深受團員青年依靠，并得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和贊揚。參加工作以來，他一向按照共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自我，并用心向黨組織靠攏。在學校開展的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性和增強團員意識主題教育中，扎實認真，勤做筆記，深入研究黨和團的指導(dǎo)方針，緊跟黨和團的工作步伐。為了擴大視野，加強自我的專業(yè)水平和教學水平，他用心參加各級舉辦的培訓活動，并做好相關(guān)記錄和深入反思。三、團總支工作方面在學校及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，立足于實際，扎扎實實工作，用心創(chuàng)新不斷探索，一方面以團員專題教育課堂的方式，提高廣大團員的思想道德素質(zhì)，另一方面以開展增強團員意識教育活動為載體的方式寓教于事、寓教于賽、寓教于樂，如慶元旦游園活動、清明節(jié)掃烈士墓、征文比賽、運動會等各項活動。從而增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有力地促進了單位的文化建設(shè)，為建立“和諧校園和諧社會”盡一份力量。別人不愿做的事他做，要求別人做到的事，自我首先做到，從不攬
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