20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作-展示頁
2024-10-28 23:12本頁面
【正文】 行風(fēng)建設(shè)必須堅持責(zé)任機制與其他機制協(xié)調(diào)配合、整體推進的原則。要結(jié)合本部門、本單位的中心工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和階段性目標(biāo)分解到責(zé)任部門和責(zé)任人員，明確完成時限，不斷取得階段性成果。第六條 堅持“跨前一步，服務(wù)群眾”的工作理念，堅持繼承和創(chuàng)新的統(tǒng)一，治表和治本的統(tǒng)一，階段性和長期性的統(tǒng)一，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。第四條 堅持“思想教育是基礎(chǔ)，日常管理是保證，制度落實是重點，嚴格監(jiān)督是關(guān)鍵,群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的基本經(jīng)驗，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)必須在“深化、細化、強化”上下功夫。第二章 基本原則第二條 建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任機制，必須緊緊圍繞特種設(shè)備檢驗檢測工作，全面推進全所依法行政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為各項檢驗檢測工作任務(wù)的順利完成提供政治保障、組織保障和紀(jì)律保障。第一章 指導(dǎo)思想第一條 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀；堅持按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)體系；堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的原則；堅持依法履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展的工作宗旨；堅持依法把關(guān)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；方便進出，監(jiān)管有效；管理科學(xué)，與時俱進的質(zhì)量方針。有效震攝了破壞森林資源違法犯罪行為同時也樹立了林業(yè)局新的行業(yè)形象。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關(guān)和窗口行業(yè)不存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款等行為。三是參加各種教育、培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。二是倡導(dǎo)自學(xué)。一是建立學(xué)習(xí)制度。根據(jù)我局工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。為保證政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合群眾意見和工作實際，修訂完善本局的首問責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究制、政務(wù)公開制、學(xué)習(xí)制度。通過征求意見，我們真正了解群眾對林業(yè)工作的意見，了解林業(yè)工作者現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我局整改工作明確了方向，做到有的放矢。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開不同層次的座談會、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、開展談心活動、民主測評等多種形式征求群眾意見。根據(jù)全市開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作實施方案要求，我局對本單位工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、相關(guān)法律法規(guī)及群眾關(guān)注的熱點難點問題進行詳細梳理，做好充分準(zhǔn)備。分管領(lǐng)導(dǎo)加強對所分管科室工作的督促和落實。同時建立了明確的責(zé)任分工制，并將政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由局“一把手”負總責(zé)，副局長對自己分管的工作負責(zé)，各科室負責(zé)人對本科室工作負責(zé)，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。因此我局對民主評議工作高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次就開展民主評議工作進行了研究。第一篇：2011年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作2011年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作為扎實推進我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高全局干部、職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平，2011年來我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，通過建立機構(gòu)、狠抓學(xué)習(xí)、完善制度、強化管理、突出服務(wù)，全局的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有了根本轉(zhuǎn)變，取得了較好的成效。一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進全局自覺地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各中層負責(zé)人為成員的的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定了我局《2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，我局及時組織召開政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動員會，對政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作進行了認真動員和部署，提出了具體要求。在工作進行中我局主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過問進展情況，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，研討加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的措施和對策。在工作中通過“互聯(lián)網(wǎng)”向社會公布了工作職責(zé)、法律法規(guī)、辦事程序、舉報途徑及服務(wù)承諾，開通了行風(fēng)熱線，為我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。二、廣泛征求意見和建議為樹立林業(yè)部門和林業(yè)工作者的良好形象形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，自覺接受社會各界監(jiān)督批評，結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“三個代表”活動開展，我局主動到群眾中去，廣泛征求和聽取群眾意見、建議。聽取他們對林業(yè)工作的看法，征求對單位、對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面的意見；向社會各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時，還及時解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。三、完善管理制度、堵塞漏洞為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結(jié)合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具
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