20xx至20xx學年第二學期教務工作總結(jié)-展示頁
2024-10-28 23:00本頁面
【正文】 期，教務處依托例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養(yǎng)，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。四、狠抓師德建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)教師能力，師德為先。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省教學成果論文大賽。學期初，我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓，讓每位教師對教學中要運用的教學軟件能熟練操作。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學信息，同時校內(nèi)也加強電子備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，提高教學效益。本學期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的高潮，促進了師資隊伍的快速發(fā)展?！皩W科帶頭人培養(yǎng)工作”正由點向面，由表層向縱深發(fā)展。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學習、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質(zhì)量。我們在加強常規(guī)管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。對做得較好的個人我們及時通報，公開表揚。加強督導力度本學期，我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業(yè)進行了抽查。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。我們始終把教學“六認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范，從高處要求、細處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。本學期教務處嚴格執(zhí)行教學規(guī)范，對全校教師的備課、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進行了兩次集中檢查，并進行了及時的總結(jié)和反饋。第一篇：2012至2013學年第二學期教務工作總結(jié)2012至2013學年第一學期教務工作總結(jié)教務處全體工作人員在學校的領(lǐng)導下，緊緊圍繞卡子小學中長期教學目標，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè)，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學檔案，及時全面準確地為學校領(lǐng)導提供教學信息。一、教學檢查常規(guī)化，切實促進教學質(zhì)量提高狠抓教學“六認真”。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長。為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實，本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優(yōu)秀、糾正不足。課堂教學素質(zhì)化、教學過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。二、深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè)教學改革是一個學校發(fā)展的源動力，師資隊伍建設(shè)事關(guān)學校的未來和發(fā)展。校本培訓與外出輪訓相結(jié)合。“學科帶頭人培養(yǎng)工作”走向深入，青年教師提速發(fā)展?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學研究氛圍，促進青年教師專業(yè)快速成長，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文，并鼓勵他們參加全市、省論文評比。三、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效本學期我們加強對文體組的領(lǐng)導和管理，規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、英語老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。在教學工作中，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中，體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。五、存在問題和不足“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。教研組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力，提升組內(nèi)研討課的功效?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻！第二篇：第二學期教務工作總結(jié)大章鎮(zhèn)第二中心小學20202021學年第二學期教務工作總結(jié)一、教學及管理工作因為我校學生程度參差不齊，教學管理難度非常大，所以，我們狠抓課改和常規(guī)落實，千方百計提高教育教學效果，盡管很累，但我們依然堅持：（1）堅定不移抓課改。每學期我們要求教師利用電子課件上課不低于60節(jié)。每期學校組織全體教師對每個教師的課聽一遍，課后，參與聽課的老師當場給講課教師打分，根
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