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正文內(nèi)容

“放管服”改革落實情況的自查報告共五篇-展示頁

2024-10-28 22:45本頁面
  

【正文】 臺的法規(guī),對行政權(quán)力進行動態(tài)調(diào)整)。完善政務(wù)公開各項制度,進一步擴大政務(wù)公開范圍,在政務(wù)公開欄上公布辦事流程,公布審批和服務(wù)事項辦理承 3諾,明確辦事責任主體、條件、標準范圍、辦理時限、監(jiān)督渠道等內(nèi)容,堅持“該公開就公開,能公開就公開”,打造“陽光財政”。對公共事項的受理、承辦、批準、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)實行網(wǎng)上審批,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為。加大監(jiān)管力度,通過開通監(jiān)督舉報電話、受理舉報投訴、不定期深入一線調(diào)研檢查等方式,加大對我會有關(guān)業(yè)務(wù)科室的監(jiān)督檢查力度,確保各項“放管服”工作落到實處。有計劃、有步驟的對干部職工人員進行教育培訓(xùn),提高大家對改革和法制的認知度,形成良好的輿論和社會氛圍。市xx因xx到市政務(wù)服務(wù)中心辦事不方便,經(jīng)請示政務(wù)局同意,未入駐政務(wù)服務(wù)中心,而是將政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)置在市xx1樓,方便xx辦事。優(yōu)化公共服務(wù)事項辦理程序,建立健全“一窗式”受理、“一網(wǎng)式”辦理服務(wù)模式,形成一體化對外服務(wù)模式,全程可2追溯監(jiān)督管理體系,進一步提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量。加大業(yè)務(wù)下發(fā)指導(dǎo)力度,明確責任科室和注意事項,開通有關(guān)咨詢服務(wù)電話,做好指導(dǎo)工作和對服務(wù)對象的服務(wù)工作。根據(jù)服務(wù)事項內(nèi)容的細化目標和具體要求,我會梳理出了具體的責任內(nèi)容和辦事流程,明確需要提供的有關(guān)資料,把“放管服”工作與黨風(fēng)廉政工作有機結(jié)合,加大作風(fēng)建設(shè)力度,不斷提升工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,積極促進“放管服”工作取得實效。深刻認識推行“放管服”工作的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用會xx工作交流群,廣泛宣傳“放管服”理念,公開承諾“馬上就辦”,充分展示機關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌,樹立機關(guān)的良好形象。將《xx市xx2017年xx按比例就業(yè)年審》、《關(guān)于做好2018城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繼續(xù)保擴面工作的通知》等有關(guān)殘疾工作的重大工作信息,通過“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)平臺”及時進行公示,讓廣大群眾通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,及時了解市xx政務(wù)信息。以群眾辦事“最多跑一次為原則,跑多次是例外”為目標,認真梳理《辦事指南》、完善系統(tǒng)數(shù)據(jù),縮短辦事程序和辦事流程,做到零超時或提前辦結(jié)。我會成立了“放管服”改革領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨組書記、理事長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)工作人員為成員的“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責任科室及聯(lián)絡(luò)員,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體部門一起抓的良好局面。Xxxx2018年7月19日第二篇:關(guān)于”放管服“改革落實情況的自查報告xx市xx關(guān)于 “放管服”改革落實情況的自查報告市編辦:根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于貫徹落實進一步推進放管服改革10條措施的實施方案的通知》(蒙政發(fā)﹝2018﹞31號)、《關(guān)于做好“放管服”改革10條措施“回頭看”督查工作的通知》有關(guān)文件要求,我會對貫徹落實“放管服”改革工作情況進行認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、主要做法及成效(一)強化領(lǐng)導(dǎo),壓實責任。在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門大力支持下,我們將主動配合,積極服務(wù),及時匯報請示。三是加大規(guī)范政務(wù)運行力度。二是加強下放事權(quán)的監(jiān)督檢查。一是加強領(lǐng)導(dǎo)提高認識。因我辦地情網(wǎng)目前已經(jīng)關(guān)停,但地情資料仍未完全搬至政府門戶網(wǎng),因此只能接受網(wǎng)上或電話咨詢業(yè)務(wù),無法實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。二、存在問題近年來開展的簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作取得了良好的成效,但也存在著不容忽視的問題。發(fā)揚“馬上就辦”服務(wù)理念,引導(dǎo)地方志工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動作為,全面提升服務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,明確責任股室和注意事項,為全區(qū)提供更優(yōu)質(zhì)的地情資料查詢服務(wù)。我辦根據(jù)法律法規(guī)、細則、規(guī)章等規(guī)范性文件對我辦工作職能的權(quán)責情況,梳理出了具體的責任內(nèi)容和辦事流程,把“放管服”工作與黨風(fēng)廉政工作有機結(jié)合,加大作風(fēng)建設(shè)力度,不斷提升工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,積極促進“放管服”工作取得實效。深刻認識推行“放管服”工作的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用單位政務(wù)公開欄等宣傳陣地,廣泛宣傳“放管服”理念,公開承諾“馬上就辦”,充分展示機關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌,樹立機關(guān)的良好形象。為抓好簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作,深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能,努力提高行政效能和公共服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進我區(qū)方志業(yè)務(wù)發(fā)展,我辦成立了簡政放權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以xx辦主任科員xx為組長,副主任xx為副組長,各股室負責人為成員,按照工作要求將工作責任細化到人,確保了工作有序、高效、順利推進。第一篇:“放管服”改革落實情況的自查報告關(guān)于XX單位“放管服”改革 落實情況的自查報告近年來,xx按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”的總體要求,緊緊圍繞省市關(guān)于推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作的有關(guān)要求,強化組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作責任,強化措施落實,有力有序推進各項改革工作,進一步激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力。現(xiàn)將全縣“放管服”改革工作進展情況報告如下:一、工作進展成效強化領(lǐng)導(dǎo),壓實責任。加大宣傳,營造氛圍。理順關(guān)系,分清職責。整合部門,優(yōu)化職能。立足服務(wù),提升水平。辦事標準進一步規(guī)范,辦事程序進一步簡化,辦事期限進一步壓縮,辦事結(jié)果進一步優(yōu)化,辦事效率得以顯著提高。例如推行全流程“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”與部分項目的實際審批流程產(chǎn)生沖突。三、下一步工作計劃根據(jù)《國務(wù)院
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