【正文】 從不把公權當作私權、把職權變?yōu)樘貦?。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單，團結帶領全體黨員干部干凈做事、清白做人。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的精神，擔好公司升級上升之責，擔好全縣發(fā)展之責、擔好客戶服務之責，團結帶領公司上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。（六）黨支部負責人牢記“一崗雙責”，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。實施領導干部公開諾廉、述廉、評廉活動，認真貫徹落實重大事項報告制度和干部長假期間活動情況報告制度。提高領導班子人員的廉潔從政意識，自覺防范廉政風險，必須抓好廉政學習。建立責任追究制度，對中心工作完成不力的員工進行誡勉談話、通報批評等責任追究。按照清權確責、查找風險、梳理評估、動態(tài)管理等工作流程，梳理、核定職權并進行流程優(yōu)化和改革，繪制職權流程圖，分個人崗位、科室和單位三個層面深入查找廉政風險點，并對個人崗位、科室風險點、防控措施和風險等級進行審定，制定管理措施、完善追究制度，形成防控體系。（三）強化制約，規(guī)范權力運行完善民主管理程序，規(guī)范事權、人權、財權。積極實施運行三問監(jiān)察系統(tǒng)，督促員工每周、月交流。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨組織保持高度一致。嚴格責任考核和追究，把黨風廉政建設工作與干部考核相結合，確保了責任制的全面落實。班子成員認真履行 “一崗雙責”，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管辦公室結合起來，層層建立責任制，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。第一篇：15年黨風廉政建設主體責任報告2015年度黨支部書記履行黨風廉政建設主題責任情況的報告2015年，莘縣分公司黨支部在區(qū)省市公司的正確領導下，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將今年以來莘縣分公司黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：（一）加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，強化責任，細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。線上干部因為黨風廉政或作風效能問題被追究責任的，分管領導也要相應追責。每季度召開黨風廉政建設專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，研究部署階段性工作任務。（二）嚴明紀律，推進作風建設黨支部堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。加強機關作風效能建設，對基本工作推進、節(jié)日值班、慰問一線員工、廉潔自律等進行監(jiān)督考核。對不及時反應情況的進行通告督促。發(fā)揮重大事項決策結果即時上報，對“三重一大”等事項，進行會前預報，會中征求，會后紀要，并即時上報。（四）齊抓共管，形成工作合力圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務，個個有擔子，強化工作責任，加強對各項指標、網(wǎng)絡施工、客戶服務等重點工作的督查，保證了各項攻堅克難工作的順利推進。（五）加強教育，強化班子自身建設 黨風廉政建設抓得實不實、成效好不好，關鍵看領導班子。鎮(zhèn)黨委利用每周班子會議，組織班子成員學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，特別是新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，專門組織學習。同時抓好全部黨員干部的廉政教育，通過召開會議、聽報告、看宣教片等形式進行廣泛教育。黨風廉政建設責任制能否得到有效落實，“一崗雙責”能否真正履行到位，最終體現(xiàn)在工作中，落實在作風中。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓，兩手硬，以上率先，抓作風。（二）黨支部負責人落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持依規(guī)治黨和以德治黨相結合，建立健全機關日常管理制度，堅持月度例會制度、月度班子會議制度、“三重一大”事項上報制度，努力做到以制度管人、管權、管事。（三）踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖?、自我凈化、自我激勵的過程，堅決不利用職權在工作中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。嚴格貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，大力支持查辦案件工作，嚴懲違紀違法現(xiàn)象。一、堅持擔當擔責，種好廉政建設“責任田”。把黨風廉政建設作為政府工作的大事、要事來抓，做到逢會必講、調研必問、談話必提，做到抓鐵有痕、踏石留印。同時，將黨風廉政建設作為縣長碰頭會和政府常務會的重要議題進行研究，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。二是層層履責。督促政府班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持管人與管事相結合、抓業(yè)務工作與抓風氣監(jiān)督相結合，分口負責，分頭把關。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。二、堅持懲防并舉，打出正風肅紀“組合拳”。堅持將會前學紀學法納入重要議題，督促、推動各級各部門“會前學紀學法”常態(tài)化、普及化，營造“依法行政、依紀履職”的良好氛圍。每逢元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，安排發(fā)送廉政短信5萬余條，亮明紀律“底線”，做到早預防、早提醒。二是持續(xù)優(yōu)化政務服務。探索建立實體政務大廳和網(wǎng)上政務大廳一體化運行管理機制，進一步優(yōu)化政務服務。全面落實各項招商引資優(yōu)惠政策，積極服務項目建設，做到“企業(yè)投資、政府鋪路，企業(yè)經(jīng)營、政府服務，企業(yè)有難、政府幫助”。以全國基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作為契機，重點圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育等x個方面加強政務公開，依托電信、廣電、移動公司建立綜合信息服務平臺，較好地發(fā)揮了政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用。四是從嚴抓好資金監(jiān)管。規(guī)范政府采購工作，做到項目有審批、資金有來源、采購有方案、支付有憑證，杜絕政府采購過程中的腐敗行為。將政府性債務納入“地方政府性債務管理系統(tǒng)”進行統(tǒng)一管理，有效杜絕隨意舉債行為。五是嚴肅查處違紀案件。在全市嚴查基層“微腐敗”，切實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗案件，保證惠民政策得以落實。全市共立案審查xx件xx人。三、堅持監(jiān)督制約，扎緊權力運行“鐵籠子”。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，自覺接受人大、政協(xié)和社會輿論監(jiān)督，辦理人大代表建議xx件、政協(xié)委員提案xx件。堅持民主集中制原則，凡屬政府常務會職責范圍事項，均由集體討論決定，特別是在審議討論土地出讓、規(guī)劃調整、干部人事以及工程招投標等敏感問題時，嚴格按照規(guī)定辦事，確保決議決定充