【正文】 活，豐富女職工業(yè)余生活 婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)20余人，1人參加了省級?？谱o士培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。四、注重婦委會組織自身建設(shè)，加強婦女人才隊伍建設(shè) 婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設(shè)，以更好地服務(wù)深化醫(yī)改的大局。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設(shè)定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標(biāo)，目前已完成果報告。急診室配合做好一日病房管理工作。護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務(wù)工作質(zhì)量。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓(xùn)，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。此外，今年響應(yīng)市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建 遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。在激勵廣大女職工學(xué)習(xí)身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務(wù)禮儀，上半年組織醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)1次。第一篇：2014年度醫(yī)院婦委會工作總結(jié)醫(yī)院2014年度婦委會工作總結(jié)2014年是全面深化改革、加快美麗海寧建設(shè)的關(guān)鍵年。本年度在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局婦委會2014工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：一、加強女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì) 以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導(dǎo)女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設(shè)“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和海寧市醫(yī)務(wù)新秀。在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。本年度開展義診、學(xué)校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設(shè)健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又?jǐn)U大了醫(yī)院的社會影響力。三、提升巾幗崗品牌效應(yīng)，優(yōu)化醫(yī)療護理服務(wù) 結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務(wù)流程，加強細節(jié)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。婦委會人員以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標(biāo)，加強婦委會成員的自身建設(shè)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動人風(fēng)采。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀(jì)念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。2014年在上級婦委會及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。第二篇：醫(yī)院2015婦委會工作總結(jié)醫(yī)院2015年婦委會工作總結(jié)2015年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局婦委會2015工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：一、加強女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì) 以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導(dǎo)女職工認真貫徹十八大精神主動服務(wù)于全面深化改革大局，為建設(shè)“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。；，外二科護士長、兒科護士長被評為優(yōu)秀護理工作者,婦產(chǎn)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰；內(nèi)科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務(wù)新秀”。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。年內(nèi)開展義診、學(xué)校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。外三病區(qū)參與了市婦聯(lián)發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。三、提升女職工綜合素質(zhì)，優(yōu)化醫(yī)療護理服務(wù) 充分發(fā)揮合作建院的平臺效應(yīng)，積極選派女性醫(yī)護骨干赴省人民醫(yī)院進修深造。護士節(jié)前夕，護理部組