【正文】 作以來的財務情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了。我是去年7月8日到達嶺下村的。真情投入，取得群眾信任。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查研究，提出規(guī)劃。當我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里。生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同?？朔щy，融入嶺下農(nóng)村。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導掛在心上。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。鄧承鵬2014年12月22日第二篇：駐村任職工作個人心得體會駐村任職工作個人心得體會一、廳領(lǐng)導的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。四、行動上，要堅持雷厲風行作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。三、作風上，要積極主動作為第一次開展駐村工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。不斷促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)。第一篇：2014年度個人駐村工作心得體會2014年度個人駐村工作心得體會按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。一、思想上，要融入發(fā)展大局關(guān)于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉(zhuǎn)變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質(zhì)，又推進新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。二、感情上，要做到“以村為家”我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質(zhì)也得到了明顯提升。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。我到嶺下，文秘部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導，直接護送我到漳平。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導。二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達。從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數(shù)、學歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。進村之時，正好下起一陣大雨?？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹恚耐兄嗝?