年度省級文明單位驗收情況報告-展示頁
2024-10-28 21:21本頁面
【正文】 職工生活條件改善，職工凝聚力不斷增強；同時，在服務地方經(jīng)濟、開拓市場方面取得顯著的成效，進一步壯大和增強了陸水試驗樞紐管理局的綜合實力。二是有一支思想作風和技術過硬的職工隊伍，全局職工心往一處想，勁往一處使，克難奮進、精益求精，出色完成了各項任務，取得了優(yōu)異成績，為流域治理和地方經(jīng)濟建設做出了巨大貢獻。陸水試驗樞紐管理局的自評情況綜合自評為98分，減分2分，減分原因分別是由于單位內部施工，影響內部環(huán)境扣1分，綠化欠缺扣1分?？己诵〗M經(jīng)過綜合評議，陸水試驗樞紐管理局創(chuàng)建文明單位的主要情況如下：陸水試驗樞紐管理局的基本情況陸水試驗樞紐管理局為長江水利委員會所屬事業(yè)單位，現(xiàn)有在職職工600多人，領導班子成員：張翾、姬晉廷、王啟德、張起和、熊傳強。第一篇：年度省級文明單位驗收情況報告關于對陸水試驗樞紐管理局20092010年度湖北省省級文明單位考核情況的報告根據(jù)省文明委《關于認真做好2009—2010年度省級文明單位申報推薦工作的通知》（鄂文明辦[2010]9號文）和《湖北省省級文明單位考評辦法》的要求，受省直機關工委的委托，直屬機關黨委組成考核組對陸水試驗樞紐管理局進行了20092010年度湖北省省級文明單位考核驗收。依據(jù)考核程序，考核組聽取了申報單位領導班子對創(chuàng)建工作的全面情況匯報；召開了干部職工代表座談會；查閱了創(chuàng)建工作痕跡材料；考察了工作（生活）環(huán)境；核實了申報單位自評賦分；考核小組進行了綜合評議、集體賦分；考核小組向申報單位反饋了考核情況。主要工作職能：負責陸水試驗樞紐的運行管理與維護，水庫防洪抗旱調度、水庫水資源管理與保護，承擔有關水電工程科學試驗，負責國有資產(chǎn)的運營或監(jiān)督管理等。創(chuàng)建特色一是近幾年來，陸水試驗樞紐管理局黨政領導班子認真貫徹新時期治水新思路和科學發(fā)展新陸水的工作部署，精誠團結、率先垂范、求真務實、開拓創(chuàng)新，自覺踐行科學發(fā)展觀，帶領職工求真務實、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了年年都有新進步、年年都有新發(fā)展的工作目標，水管體制改革實現(xiàn)新突破，跨越式發(fā)展取得新成就。三是有一個創(chuàng)事干業(yè)的工作環(huán)境。四是文明創(chuàng)建工作扎實，注重文明創(chuàng)建和生產(chǎn)管理工作緊密結合，使創(chuàng)建工作融入中心工作，做到了兩手抓、兩手硬、兩結合、兩促進，職工收入穩(wěn)步提高，文明創(chuàng)建工作在促進單位的事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展中取得了顯著成效。長江委文明辦二〇一〇年*月**日第二篇：文明單位申請驗收報告陳 巷 中 心 中 學關于申請“廣水市文明單位”考核驗收報告廣水市精神文明建設委員會辦公室：為進一步鞏固精神文明建設成果，自覺實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極創(chuàng)建人民滿意學校。近兩年，學校爭取各部門鼎力支持，積極改善了辦學條件，優(yōu)化
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