干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)-展示頁(yè)
2024-10-28 21:20本頁(yè)面
【正文】 主要矛盾，尊重和保護(hù)黨員暢所欲言的權(quán)力。召開這樣一些群眾性的座談會(huì)、談心會(huì)，共同會(huì)診，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與民主管理，增強(qiáng)對(duì)單位的感情，形成一種文化、一種凝聚力。職工隊(duì)伍的教育、學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，提升工作水平的必要載體，而單純追求學(xué)習(xí)教育而忽略了文化情趣，就會(huì)顯得呆板，達(dá)不到學(xué)習(xí)教育的目的。這些年，由于征稽體制的僵化，家庭實(shí)際困難，造成有時(shí)情緒低落，心理變化較大，主觀上放松了對(duì)自己的要求，造成部分工作只停留在表面上，存在著形式主義，影響了一些黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要在活動(dòng)載體上結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性、創(chuàng)造性、參與性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、健康素質(zhì)。干部職工的思想政治工作還不夠周到，干部隊(duì)伍的教育、管理只抓了傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)講座，而忽視了寓教寓樂，沒有把生動(dòng)活動(dòng)的文化生活貫穿于教育活動(dòng)中，缺乏生機(jī)活動(dòng)。思想上、行動(dòng)上存在說的多，落實(shí)的少，有為難情緒。目的就是要求干部通過學(xué)習(xí)達(dá)到一個(gè)新的思想境界，認(rèn)識(shí)問題的能力，是非界線的辨別，黨性的培養(yǎng)都是通過學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)逐步提高的。二、查找問題與不足對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣情況，深入查找自身在作風(fēng)方面存在的不足和問題。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，大量的事實(shí)證明，在新的歷史條件下，能不能堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，對(duì)我們每一個(gè)黨員干部是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。強(qiáng)化了廉政建設(shè)的意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。共產(chǎn)黨員的形象和共產(chǎn)黨員的作風(fēng)，我們黨從1921年建黨，歷經(jīng)50多年的風(fēng)雨，事實(shí)證明，我們黨能夠取得社會(huì)主義建設(shè)和改革的勝利，贏得全國(guó)人民的擁護(hù)和愛戴，是與我們成千上萬優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榜樣力量分不開的。從我自身來講，提高認(rèn)識(shí)，端正思想，才是解決思想深處問題的金鑰匙。拓寬了對(duì)黨的各項(xiàng)政策的理解和胡錦濤總書記講話的認(rèn)識(shí)。第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)200957 11:20:11辦公室通過學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定和胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，思想上得到進(jìn)一步提高。怎樣做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，黨員干部是否真正做到了為群眾服務(wù)的思想，是否做到了秉公執(zhí)法，清政廉潔，我把這些問題帶到學(xué)習(xí)當(dāng)中，認(rèn)真思考，深刻反思。一、學(xué)習(xí)與收獲通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次會(huì)議上的講話，要切實(shí)解決和認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的緊迫性、重要性。因此必須從勤政廉潔的角度認(rèn)真分析檢查自身存在的問題，糾正不足。得民心者得天下，失民心者失天下，如何才能得民心，形象好、作風(fēng)好才能得民心，因此要求我們黨員必須具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，我們黨的形象就會(huì)輝煌無比。胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”的思想，就是告誡我們?nèi)h要經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，就必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此我們必須針對(duì)這些新的情況，針對(duì)自己的工作實(shí)際，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，要正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持按政策辦事，按程序辦事，反對(duì)人情，反對(duì)徇私舞弊，要推行陽光政務(wù)，倡導(dǎo)民主監(jiān)督，接受群眾的批評(píng)，以提高我們行政能力的公信力。在理論學(xué)習(xí)方面對(duì)自己要求不夠深入，學(xué)習(xí)還很膚淺，沒有達(dá)到深度，胡錦濤總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一再要求“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”語重心長(zhǎng)。工作作風(fēng)不扎實(shí)，浮在面上，沒有深入實(shí)際，調(diào)查研究，體驗(yàn)生活、掌握和了解職工的思想，以及他們的生活、工作、學(xué)習(xí)。工作積極性不高，影響了自身的工作發(fā)展和創(chuàng)新。支部工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員隊(duì)伍的管理、黨員的發(fā)展、黨員干部的管理，都不同程度地存在問題，沒有充分發(fā)揮黨支部的作用。三、剖析思想根源和今后努力的方向工作作風(fēng)不扎實(shí)，說的多，落實(shí)的少，黨員干部的考核管理沒有落到實(shí)處，從自己思想深處查原因，就是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)薄弱。要端正思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到個(gè)人利益服從組織全局的利益，要克服急躁情緒，平靜心態(tài)，保持良好的精神風(fēng)貌，要向模范共產(chǎn)黨員牛玉儒、李玉剛同志學(xué)習(xí)，他們執(zhí)政為民，廉潔自律，無私奉獻(xiàn)的精神是我效仿的榜樣。寓活動(dòng)與教育、寓教寓樂多種形式，并結(jié)合單位工作特點(diǎn)，賦予主題內(nèi)容，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)成員的作用，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心單位的大事。支部工作要高標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，這就要求黨員隊(duì)伍過硬，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，思想工作活躍，首先要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，突出黨性的教育，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)培養(yǎng)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，端正思想，糾正不足，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)黨員干部以身作則、率先垂范、勇挑重?fù)?dān)的良好作風(fēng)。創(chuàng)建文明行業(yè)要結(jié)合窗口文明服務(wù)工作。因此，減化辦事程序，提高工作效率是窗口服務(wù)的一項(xiàng)根本內(nèi)容，要開動(dòng)腦筋，一切從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)照抄照搬，制定切實(shí)可行的措施，徹底地加以改進(jìn)和糾正。在中紀(jì)委七次全會(huì)上，胡總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等
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