【正文】 制計(jì)劃，分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計(jì)和測(cè)算。接著就是投資項(xiàng)目的執(zhí)行，這需要企業(yè)積極籌措資金，實(shí)施項(xiàng)目投資，案例中米德斯先生認(rèn)為籌集資金由銀行貸款解決。第4年的現(xiàn)金凈流量為稅后凈利潤(rùn)加上折舊再加上在第4年收回的營(yíng)運(yùn)資本。接下來(lái)就求每年的現(xiàn)金凈流量。要解決這個(gè)問(wèn)題，首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)。這個(gè)問(wèn)題是分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金，最后得出結(jié)論，可采用固定股利支付率政策，股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利，80%發(fā)放財(cái)產(chǎn)股利或股票股利。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我先求了三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益，接著計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量。對(duì)兩段材料分析。固定股利支付率政策這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤(rùn)中支付現(xiàn)金股利。采用穩(wěn)定股利額政策，要求公司對(duì)未來(lái)的支付能力作出較好的判斷。?穩(wěn)定的股利額給股票市場(chǎng)和公司股東一個(gè)穩(wěn)定的信息。固定或持續(xù)增長(zhǎng)股利政策以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤(rùn)分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動(dòng)而波動(dòng)。股利政策方式 剩余股利政策是以首先滿(mǎn)足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。從狹義方面來(lái)說(shuō)的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問(wèn)題，即股利發(fā)放比率的確定。股利政策 股利政策股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的方針和政策。在此運(yùn)用到的幾個(gè)主要公式有：應(yīng)收賬款平均余額=賒銷(xiāo)收入凈額/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率；維持賒銷(xiāo)所需要的資金=應(yīng)收賬款平均余額*變動(dòng)成本率；應(yīng)收賬款的機(jī)會(huì)成本=維持賒銷(xiāo)所需的資金*資金成本率；信用成本前收益=年賒銷(xiāo)額現(xiàn)金折扣變動(dòng)成本；信用成本后收益=信用成本前收益應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本壞賬損失收賬費(fèi)用。第二問(wèn)是計(jì)算原信用政策與新信用政策信用成本后的收益，以及還要具體計(jì)算維持賒銷(xiāo)所需的資金。材料二：闡述公司過(guò)去為什么會(huì)采用比較寬松的信用政策，最終給企業(yè)帶來(lái)了什么樣的結(jié)果；該公司采用新的信用政策后資金占用和利潤(rùn)分別有了什么樣的變化，對(duì)以上兩個(gè)備選方案選擇最優(yōu)的方案，并闡述理由。第二問(wèn)，我結(jié)合資料所給信息，發(fā)現(xiàn)可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)資金周轉(zhuǎn)困難、銷(xiāo)售量下降的影響。材料一：分析該公司采用的信用政策是否成功；如果不及時(shí)處理目前與該經(jīng)銷(xiāo)商的這種情況，對(duì)該公司的直接影響；對(duì)于以上的處理方法有什么意見(jiàn)與建議，并對(duì)如何處理提出自己的看法。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用期間、現(xiàn)金折扣政策和收賬政策，其中最重要的是信用標(biāo)準(zhǔn)的確定。編輯本段信用政策的確定經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量和信用政策是影響企業(yè)應(yīng)收賬款水平的主要因素。信用政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境是影響企業(yè)應(yīng)收賬款水平的主要因素；其中經(jīng)濟(jì)環(huán)境是企業(yè)難以控制和預(yù)測(cè)的，但企業(yè)可以通過(guò)調(diào)整信用政策來(lái)控制應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。信用政策 信用政策信用政策又稱(chēng)應(yīng)收賬款政策，是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范，是企業(yè)財(cái)務(wù)政策的一個(gè)重要組成部分。在計(jì)算預(yù)計(jì)收益表時(shí)，要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計(jì)算方法，而在此，我們應(yīng)該通過(guò)單位變動(dòng)成本與預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量的乘積來(lái)計(jì)算。接下來(lái)生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。上述各種預(yù)算間存在下列關(guān)系：銷(xiāo)售預(yù)算是各種預(yù)算的編制起點(diǎn)，它構(gòu)成生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和資本預(yù)算的編制基礎(chǔ)；現(xiàn)金預(yù)算是銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算和資本預(yù)算中有關(guān)現(xiàn)金收支的匯總；預(yù)算損益表要根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算編制，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表要根據(jù)期初資產(chǎn)負(fù)債表和銷(xiāo)售、生產(chǎn)費(fèi)用、資本等預(yù)算編制，預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表則主要根據(jù)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表編制。財(cái)務(wù)預(yù)算是反映某一方面財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算，如反映現(xiàn)金收支活動(dòng)的現(xiàn)金預(yù)算；反映銷(xiāo)售收入的銷(xiāo)售預(yù)算；反映成本、費(fèi)用支出的生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算（又包括直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算）、期間費(fèi)用預(yù)算；反映資本支出活動(dòng)的資本預(yù)算等。綜合預(yù)算是反映財(cái)務(wù)活動(dòng)總體情況的預(yù)算，如反映財(cái)務(wù)狀況的預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，反映財(cái)務(wù)成果的預(yù)計(jì)損益表。預(yù)算編制 財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專(zhuān)門(mén)反映企業(yè)未來(lái)一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱(chēng)，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。二是公司股價(jià)并非公司所控制，其價(jià)格波動(dòng)也并非公司財(cái)務(wù)狀況的實(shí)際變動(dòng)相一致，這對(duì)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的衡量也帶來(lái)了一定的困難。四是該目標(biāo)有利于社會(huì)資源合理配置。二是該目標(biāo)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求，從某種意義上說(shuō)，股東財(cái)富越多，企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值就越大，追求股東財(cái)富最大化的結(jié)果可促使企業(yè)資產(chǎn)保值或增值。缺點(diǎn)：該指標(biāo)仍然沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素，也不能避免企業(yè)的短期行為。四是片面追求利潤(rùn)最大化，可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。二是沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系。三是只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地獲得利潤(rùn)，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化，從而帶來(lái)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。利潤(rùn)最大化目標(biāo)，優(yōu)點(diǎn)：一是人類(lèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產(chǎn)品的多少可以用利潤(rùn)這個(gè)價(jià)值指標(biāo)來(lái)衡量。在做這部分實(shí)習(xí)內(nèi)容的時(shí)候，我參考了財(cái)務(wù)管理書(shū)中財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的內(nèi)容，并且結(jié)合其內(nèi)容，對(duì)其各目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)做了分析。因此，研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，必須從影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各因素入手，以便做出最佳的選擇。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的根本目的，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有可操作性。（4）考核作用。（2）激勵(lì)作用。到目前為止,先后出現(xiàn)了4種比較具有代表性的觀點(diǎn),分別是:利潤(rùn)最大化原則、股東財(cái)富最大化原則、企業(yè)價(jià)值最大化原則和企業(yè)資本可持續(xù)有效增值原則。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,財(cái)務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱(chēng)理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。二、財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的內(nèi)容實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)生接觸實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該通過(guò)財(cái)務(wù)管理的綜合實(shí)習(xí)，了解財(cái)務(wù)管理工作的具體情況，將已學(xué)過(guò)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)課程實(shí)習(xí)，使我們加深對(duì)專(zhuān)業(yè)的了解，拓寬知識(shí)面，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。課程實(shí)習(xí)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的基本概念、管理原則、管理制度等理論問(wèn)題以及預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析等業(yè)務(wù)方法之后進(jìn)行的一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是教育的必要環(huán)節(jié)，更是高職學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑，實(shí)習(xí)為我們走向社會(huì)、走向工作崗位奠定基礎(chǔ)；通過(guò)這次實(shí)習(xí)檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力。第一篇：財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告一、財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的目的與意義實(shí)習(xí)是我們從大學(xué)走向社會(huì)必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以讓我對(duì)社會(huì)有一個(gè)提前的認(rèn)識(shí)，使我們走進(jìn)社會(huì)不至于盲目、不知所措。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)提出了較高的要求；同時(shí)，為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作能力，我們進(jìn)行了此次實(shí)習(xí)活動(dòng)。這次實(shí)習(xí)，是在我們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)之后，為了增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的理解，更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本方法和基本技能，運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)分析、研究解決實(shí)際工作中問(wèn)題，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和社會(huì)工作能力，以便畢業(yè)后能較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作。通過(guò)課程實(shí)習(xí)，是我們更加直觀理解財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系：掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù)；提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必須的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。通過(guò)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的 工作態(tài)度，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容：財(cái)務(wù)管理目標(biāo)；預(yù)算編制；信用政策；股利政策；項(xiàng)目投資決策；財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；資金管理；證券投資；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)綜合案例分析。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。其中財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的作用可以概括為四個(gè)方面：（1）導(dǎo)向作用。（3）凝聚作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有以下特征：（1）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有相對(duì)穩(wěn)定性。（3）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)具有層次性。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)從它的演進(jìn)過(guò)程來(lái)看，均直接反映著財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化，反映著企業(yè)利益集團(tuán)利益關(guān)系的均衡，是各種因素相互作用的綜合體現(xiàn)。以綿陽(yáng)絹紡廠作為切入點(diǎn)，討論不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)，并且通過(guò)案例的學(xué)習(xí)，對(duì)案例中新公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的改變進(jìn)行分析。第二個(gè)問(wèn)題，主要是結(jié)合實(shí)習(xí)資料中所給的信息予以回答，找出其前后財(cái)務(wù)管理目標(biāo)發(fā)生的變化。二是在自由競(jìng)爭(zhēng)的資本市場(chǎng)下，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)。缺點(diǎn)：一是它沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值。三是沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。每股收益最大化，優(yōu)點(diǎn)：將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)同投入的資本或股本數(shù)進(jìn)行對(duì)比，能夠說(shuō)明企業(yè)的盈利水平，可以在不同資本規(guī)模的企業(yè)或同一企業(yè)不同期間之間進(jìn)行比較，揭示其盈利水平的差異。企業(yè)價(jià)值最大化，優(yōu)點(diǎn)：一是考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，有利于統(tǒng)籌安排長(zhǎng)短期規(guī)劃，合理選擇投資方案，有效籌措資金，合理制定股利政策。三是有利于克服管理上的片面性和短期行為。缺點(diǎn)：一是不能依靠股票市價(jià)作為評(píng)價(jià)，而需通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估方式進(jìn)行，出于評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響，這種估價(jià)不易客觀和準(zhǔn)確。三是為控制或穩(wěn)定購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系，不少企業(yè)相互持股，法人股東對(duì)股價(jià)的敏感程度遠(yuǎn)不及個(gè)人股東，對(duì)股價(jià)最大化目標(biāo)沒(méi)有足夠的興趣。財(cái)務(wù)預(yù)算是反映某一方面財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算，如反映現(xiàn)金收支活動(dòng)的現(xiàn)金預(yù)算；反映銷(xiāo)售收入的銷(xiāo)售預(yù)算；反映成本、費(fèi)用支出的生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算；反映資本支出活動(dòng)的資本預(yù)算等。上述各種預(yù)算間存在下列關(guān)系：銷(xiāo)售預(yù)算是各種預(yù)算的編制起點(diǎn)，它構(gòu)成生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算和資本預(yù)算的編制基礎(chǔ)；現(xiàn)金預(yù)算是銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算和資本預(yù)算中有關(guān)現(xiàn)金收支的匯總；預(yù)算損益表要根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算編制，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表要根據(jù)期初資產(chǎn)負(fù)債表和銷(xiāo)售、生產(chǎn)費(fèi)用、資本等預(yù)算編制，預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況表則主要根據(jù)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表編制。綜合預(yù)算是反映財(cái)務(wù)活動(dòng)總體情況的預(yù)算，如反映財(cái)務(wù)狀況的預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，反映財(cái)務(wù)成果的預(yù)計(jì)損益表。根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷(xiāo)售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料預(yù)算”、“直接人工預(yù)算”、“現(xiàn)金預(yù)算”、“企業(yè)預(yù)計(jì)收益表”、“企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表”。在做銷(xiāo)售預(yù)算的時(shí)候，要注意每季度銷(xiāo)售收入的填寫(xiě)方式，因?yàn)檫@會(huì)影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候，要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值，并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000元，所以必要的時(shí)候需要向銀行借款，在還款的時(shí)候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫(kù)存余額為8000元，所以這就需要我們考慮適當(dāng)?shù)倪€款數(shù)額。最后一步就是完成預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。信用政策主要包括信用標(biāo)準(zhǔn),信用條件,收賬政策三部分內(nèi)容，主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。最佳信用政策及應(yīng)收賬款的最佳水平取決于企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)狀況。但除了信用政策外，其他因素基本上都不是財(cái)務(wù)經(jīng)理所能控制的。對(duì)兩段材料進(jìn)行分析。第一問(wèn)通過(guò)求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后，所以是不成功的。并且同意題中給出的第三種選擇。第一問(wèn)主要是結(jié)合材料回答。最后得出結(jié)論應(yīng)該采用新的信用政策。所以總的來(lái)說(shuō)，不同企業(yè)對(duì)于不同客戶(hù)應(yīng)該制定不同的收賬政策，要知道，如果企業(yè)制定的收賬政策過(guò)寬，會(huì)導(dǎo)致逾期末付款項(xiàng)的客戶(hù)拖欠時(shí)間更長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)不利；如果企業(yè)制定的收賬政策過(guò)多，催收過(guò)急又可能傷害拖欠的客戶(hù)。它有狹義和廣義之分。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問(wèn)題。根據(jù)這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：?確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；?確定公司下一年度的資金需求量；?確定按照最佳資本結(jié)構(gòu)，為滿(mǎn)足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額；?將公司稅后利潤(rùn)首先滿(mǎn)足公司下一年度的增加需求，剩余部分用來(lái)發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。這一股利政策有以下兩點(diǎn)好處。?許多作為長(zhǎng)期投資者的股東（包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者）希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來(lái)源”以便安排消費(fèi)和其他各項(xiàng)支出，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資。一般來(lái)說(shuō)，公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高，要留有余地，以免形成公司無(wú)力支付的困境。從企業(yè)支付能力的角度看，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策）但這一政策將導(dǎo)致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個(gè)公司不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。材料一：對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)的幾種不同的股利分配方案進(jìn)行分析，并且選擇其中較為恰當(dāng)?shù)囊粋€(gè)方案。材料二：根據(jù)長(zhǎng)城公司以往的財(cái)務(wù)指標(biāo)及長(zhǎng)期貸款利率和一些相關(guān)資料，分析長(zhǎng)城公司股利政策。項(xiàng)目投資決策在相關(guān)假設(shè)和米徳斯先生分析的基礎(chǔ)上，試計(jì)算鮑德溫公司項(xiàng)目投資的現(xiàn)金凈流量。其中稅前利潤(rùn)等于銷(xiāo)售收入減去經(jīng)營(yíng)成本再減去折舊額，再根據(jù)題中告知的所得稅率為34%求出稅后利潤(rùn)。第0年的現(xiàn)金流量為期初購(gòu)買(mǎi)設(shè)備的支出與營(yíng)運(yùn)資本的各個(gè)項(xiàng)目在第0年的投資之和，為11000萬(wàn)元；第1年的現(xiàn)金凈流量就是稅后凈利潤(rùn)加上折舊；第3年的現(xiàn)金凈流量為稅后凈利潤(rùn)加折舊減去營(yíng)運(yùn)資本第3年的投資額。最后一年的現(xiàn)金凈流量為稅后凈利潤(rùn)加上折舊再加上以前年度未收回的余額。最后是項(xiàng)目投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)，在投資項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)注意原來(lái)作出的投資決策是否合理，是否正確，一旦出現(xiàn)新的情況，就要隨時(shí)根據(jù)變化的情況作出新的評(píng)價(jià)。它是財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)主要包括明確預(yù)測(cè)目標(biāo)，搜集相關(guān)資料，建立預(yù)測(cè)模型，確定財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)結(jié)果等步驟。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的作用財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)于提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益有著十分重要的作用。，提高資金使用效益的。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的原則 （1）根