20xx年度勞動(dòng)保障事務(wù)所行風(fēng)★-展示頁(yè)
2024-10-28 21:03本頁(yè)面
【正文】 權(quán)1份。從源頭遏止各種腐敗的滋生。二是調(diào)整和設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、審議小組、評(píng)議小組等工作機(jī)構(gòu)。二、補(bǔ)充完善制度，規(guī)范服務(wù)措施為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展得扎實(shí)有效。為切實(shí)把糾風(fēng)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，確保糾風(fēng)工作取得新的成效，制定了詳細(xì)的《實(shí)施方案》，并專門召開(kāi)了全單位職工大會(huì)，作了動(dòng)員和布署，實(shí)行統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)?，F(xiàn)將2011年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)工作事關(guān)民生、民心，萬(wàn)事民為先，人民群眾是否滿意是我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：2011年度勞動(dòng)保障事務(wù)所行風(fēng)2011年度泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)及2012年度計(jì)劃2011年，泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，立足學(xué)習(xí)教育和員工培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作理念，全面提高本所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水準(zhǔn)。以“學(xué)規(guī)范，找問(wèn)題，抓細(xì)節(jié)，明責(zé)任，塑形象”為主線，在提高整體服務(wù)水平，提升窗口形象，鞏固長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。為此，單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以書記為組長(zhǎng)的政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義。做到單位有布置，有檢查，個(gè)人有目標(biāo)，深入廣泛地宣傳政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、方法和要求，使干部職工充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重要性和緊迫性，把糾風(fēng)工作與“十二五”重要思想相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。一是制定了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度、審議制度、評(píng)議制度、反饋制度、責(zé)任追究制度、工作承諾、違諾責(zé)任追究制度、首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度。三是嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)措施，將辦事程序全部上墻公示，并認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，做到月有統(tǒng)計(jì)，季有通報(bào)，半年有小結(jié)，年終有檢查評(píng)比。三、積極開(kāi)門納諫，廣泛征求意見(jiàn)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、明查暗訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等形式開(kāi)門納諫，收集材料，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)。按照對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有回音，對(duì)于一時(shí)不能完成的，要明確提出整改時(shí)限，對(duì)由于客觀條件不能徹底解決的，要向群眾解釋清楚的工作要求。通過(guò)行風(fēng)測(cè)評(píng)，單位的干部職工從過(guò)去怕監(jiān)督，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在怕別人不提問(wèn)題，接受監(jiān)督的意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。定期向行風(fēng)監(jiān)督員匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)，確保加強(qiáng)外部監(jiān)督。特別開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、建設(shè)和諧泥城、平安泥城等一系列活動(dòng)，使干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了糾風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善全單位的投訴、舉報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制，特別要加大責(zé)任追究的力度。2012年工作目標(biāo)：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視行風(fēng)建設(shè)工作的重要性 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作，是事關(guān)大局和政府形象的大事，因此單位行風(fēng)、政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組始終把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。今年，準(zhǔn)備與單位全體職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門抓落實(shí)，齊抓共管的工作格局。全單位上下廣泛開(kāi)展學(xué)法、用法和守法活動(dòng)。三、明確整改方向，使作風(fēng)建設(shè)與工作相結(jié)合對(duì)2011年存在的問(wèn)題，主要從以下幾個(gè)方面改善：一是加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度和對(duì)基層勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)力度，提高基層工作人員的業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。三是進(jìn)一步理順工作對(duì)應(yīng)關(guān)系，減化辦事程序，避免重復(fù)下達(dá)工作任務(wù)、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。五是加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的引導(dǎo)，創(chuàng)造更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。四、加強(qiáng)工作人員的行為規(guī)范，提高認(rèn)識(shí)把行風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)。并且認(rèn)真做好各項(xiàng)值班記錄和咨詢登記表，發(fā)揮好值班長(zhǎng)作用。泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所201
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