【正文】 總結和回顧過去三年的工作成績，也要提出問題；要體現(xiàn)中央、自治區(qū)和地委提出的建設社會主義新農(nóng)村的具體要求和縣委八屆六次全委擴大會議及“十一五”規(guī)劃的目標、思路；要體現(xiàn)切實解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風的思路；要以“三個代表”重要思想為指針，認真剖析存在的問題，拿出具體的措施、辦法，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會發(fā)展方向、目標、措施，確保“三個文明”建設與和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村結合起來。紀委班子組成人員在上報縣委審批前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都征求了縣紀檢委的意見。第六，嚴格規(guī)范人事提名推薦程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流的干部24名，%；縣直機關交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部12名，%。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員一般應具有大專以上學歷”的要求，充分考慮了各班子的年齡和文化結構，黨委班子成員中，大學學歷22人，%，大專學歷63人，%，中專學歷14人，%；農(nóng)業(yè)牧專業(yè)21名，工業(yè)專業(yè)3名，外經(jīng)外貿(mào)專業(yè)2名，城市建設專業(yè)1名，其它專業(yè)72名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中婦女干部有11名，少數(shù)民族干部37名。班子配備按梯次年齡結構進行搭配，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以45歲以下的干部為主體，35歲以下干部有47名，30歲以下的干部有21名?？h委根據(jù)民主推薦結果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷、個人氣質(zhì)及民族成份的合理搭配。各黨委按照黨委、紀委委員候選人差額比例不少于20％的要求，醞釀確定了22名黨委委員差額候選人、確定了11名紀委委員差額候選人。根據(jù)地委組織部規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備要求，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按9人配備。在選配時我們首先對上屆黨委書記的年齡、文化結構、任職時間等情況進行了綜合分析，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行調(diào)整，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結構，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求，最大年齡42歲，最小年齡30歲，比上屆下降1歲；35歲以下的2名，%；36—40歲7名，%；41—45歲的2名，%；男性10名，女性1名；大學學歷4名，%；大專學歷7名，%；8名書記都具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較熟悉，直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔的1名，從縣直機關選拔的5名。第三、認真選好配強班子。第二、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。為確保人事方案的高質(zhì)量，縣委在充分醞釀、討論和多方征求意見的基礎上，多次反復修改方案，形成一致意見后，縣委召開會議研究形成了初步的人事安排方案并及時上報地委組織部審批。在推薦的基礎上按照1：2的差額比例考察干部；二是認真醞釀討論。第一、堅持走群眾路線，認真落實群眾的“四權”。并按差額比例不低于應選名額20%的要求，召開黨委擴大會議醞釀推薦新一屆黨委、紀委候選人預備人選，共提出黨委候選人預備人選121名，紀委候選人預備人選58名。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)本次代表結構、學歷、族別、性別構成比較合理，參政議政能力較上一屆有明顯提高，在選舉的439名代表中：女性代表87人，%；一線黨員代表206人，%，黨政領導干部代表263人，占代表總數(shù)的60%（包括村黨支部書記131人，%；村委會主任27人，%）；專業(yè)技術人員代表89人，占代表總數(shù)的 %；先進勞動模范代表139人，%；45歲以下代表346人，%(40歲以下代表232名，%；35歲以下代表145名，占33%)；少數(shù)民族代表237人，占代表總數(shù)的54%；高中中專以上學歷人數(shù)達286名，%；代表中農(nóng)村致富能手83人，%；農(nóng)村三老人員3名，%。即：黨性觀念不強，對非法宗教活動態(tài)度曖昧的黨員不準當代表，近三年內(nèi)受過黨紀處分的黨員不準當代表，有民族分裂言行的黨員不準當代表，預備黨員不準當代表。一是在代表選舉中注重黨員代表的性別結構、民族結構、年齡結構和文化結構。其次縣委注重把好代表名額分配關、質(zhì)量關、構成比例關、推薦程序關、資格審查關。(一)、認真做好黨代表選舉工作。會議期間縣聯(lián)系點領導、指導組成員、縣委組織部、紀檢委干部自始至終參與全過程，做到一段一檢查，使每個步驟每一項具體工作都能按照法律規(guī)定辦事，防止工作出現(xiàn)隨意性和片面性。為確保黨代會圓滿成功，縣委主要領導多次帶領有關人員調(diào)研了解情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員進行談話，統(tǒng)一思想。五是建立社會監(jiān)督和信訪接待制度，在縣委組織部設立了換屆工作信訪接待室，專門負責換屆工作中接待答復群眾來信來訪，對群眾提出的問題進行解答和處理。三是建立巡回督導制度，縣委領導、縣派換屆工作組、組織部有關科室負責人先后15次赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場督導工作，了解換屆工作進展情況及工作中出現(xiàn)的問題，諫言獻策，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清思路。一是制定了縣四套班子黨員領導干部分片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）督促指導換屆工作責任制。成立了以縣委書記為組長的換屆工作領導小組、換屆工作辦公室、工作隊等工作機構，明確職責，實行責任追究制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應的領導機構。二、加強領導，完善機制，為換屆工作提供堅強的組織保障。另一方面下發(fā)了《黨組織選舉工作手冊》、縣委組織部編發(fā)了《額敏縣2006年組工業(yè)務培訓材料》（換屆選舉程序）、《額敏縣縣、鄉(xiāng)黨委換屆常用條例》、三個選舉辦法(黨代表大會選舉辦法、紀委第一次會議選舉辦法、黨委第一次會議選舉辦法)、三次請示報告式樣、選票式樣、代表登記表式樣等材料，由各黨委組織基層支部、黨員學習，促使基層組織、廣大黨員提高認識，端正態(tài)度，確保換屆工作順利進行。為確保換屆工作順利進行，縣委從2005年10月開始深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、村隊，就黨委換屆選舉工作進行專題調(diào)研，通過走訪、座談等形式，廣泛征求黨員、干部、“三老”人員等不同對象的意見和建議，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委換屆的難點和薄弱環(huán)節(jié)。通過召開黨員代表和群眾代表座談會的方式，傾聽群眾的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使廣大農(nóng)村黨員干部群眾樹立全局意識，為搞好換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎。編發(fā)換屆信息6期，廣播電視臺播放換屆新聞12條，調(diào)頻臺播報新聞15條，營造了良好的輿論氛圍。為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員都來關心、支持和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，縣委結合第三批黨員先進性教育活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員學習篇目中專門增加了《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等學習內(nèi)容，并充分利用各種媒介，采取在額敏廣播、電視臺、額敏黨建網(wǎng)等新聞媒體上開辟專欄，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊主要道路懸掛橫幅、張貼標語、設置宣傳欄、舉辦圖片展等多種形式集中報導和宣傳我縣農(nóng)村工作所取得的巨大成就和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部的先進事跡，使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感受到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正確領導下，身邊所發(fā)生的巨大變化，積極營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉(xiāng)村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的順利召開為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，按照廣大農(nóng)牧民黨員意愿選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子、紀委班子，結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局工作的能力進一步增強，必將為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村提供更加堅實的思想基礎和組織保證。第一篇：額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從2005年11月15日安排部署到2006年3月31日圓滿結束。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作中，額敏縣委嚴格按規(guī)定程序，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從安排部署到宣傳動員，從代表的選舉產(chǎn)生到黨委、紀委工作報告的反復修改、定稿，從新一屆黨委委員候選人的推薦、醞釀到正式選舉結束都作了周密的部署，使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員代表經(jīng)歷了一次深刻的黨的基本路線、黨章、黨規(guī)、黨紀、黨的基本知識教育，黨的民主集中制原則教育和黨的干部政策教育。一、突出宣傳培訓，精心組織籌備一是加強宣傳，營造氛圍，為搞好換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，共出黑板報22期、張貼標語110多條、懸掛橫幅15條。同時召開各類人員座談會930余人（次）。二是規(guī)范換屆選舉程序，加強培訓，確保換屆工作順利進行。在此基礎上，認真總結歷屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委換屆的經(jīng)驗，起草了《額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委換屆選舉工作實施意見》，多方征求意見，不斷修改完善，明確了選舉工作的指導思想、目標任務和具體措施。同時為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，縣委專門舉辦培訓班，先后對參與換屆工作的人員及全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事以及指導組成員共120余人進行了3次全面系統(tǒng)的培訓，重點學習了自治