【正文】 此書教誨我如何成為一個(gè)好的員工，使我更加敬業(yè)，受益匪淺，我相信我將會(huì)終身受用，使我的人生更加精彩！把信送給加西亞讀后感2今年的圣誕禮物有些特殊，讓我有機(jī)會(huì)拜讀《把信送給加西亞》這本風(fēng)靡全球的勵(lì)志書籍，這無疑對(duì)我有了新的啟迪與激勵(lì)。然而被人們所贊譽(yù)的不止是羅文中尉的傳說冒險(xiǎn)，更有“主動(dòng)、忠誠、敬業(yè)”的精神被傳頌――也正是本書的主旨所在。1898年，美西戰(zhàn)爭一觸即發(fā)，一個(gè)叫做羅文的中尉在上級(jí)通知下被派去古巴送信，神話般的旅程由此開始。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，以下是小編為大家收集的把信送給加西亞讀后感范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。永遠(yuǎn)記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。“那些不需要他人幫助的人在任何時(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的；那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”，對(duì)于生活假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來，就從今天開始，就從現(xiàn)在做起，而不必等到未來的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。對(duì)于我們自己，正像這本書上說的：“我相信世界上最美好的詞就是自信”，對(duì)于我們的學(xué)習(xí)我們要選擇主動(dòng)開拓，而不是被動(dòng)。所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文?？涩F(xiàn)在生活中恰恰相反,有時(shí)候,我們?cè)诓唤?jīng)意間，過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友。所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。如今,大家都在談?wù)摳母?創(chuàng)新,但是社會(huì)上總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。羅文取得的成功是因?yàn)樗挠職夂筒磺粨系倪M(jìn)取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的精神。熱愛你的工作，做好每一件小事。機(jī)會(huì)總是為有準(zhǔn)備的人而提供的?！傲_文”精神告訴我們：責(zé)任不是別人的要求，而是你為自己賦予的使命。人的能力有大小，但只要我們心系企業(yè)，愛崗敬業(yè)，執(zhí)著而勤勉地干好每一件事；一絲不茍、精益求精地完成每一天的工作，就能勤能補(bǔ)拙、水滴石穿！《把信送給加西亞》，其實(shí)我們想要成為一名把信送給加西亞的人，只有以飽滿的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，把工作當(dāng)成一種享受。也許我們努力了，卻依舊奮斗在平凡的工作崗位上，但企業(yè)的榮譽(yù)乃至生存都依托于我們每個(gè)人所做的平凡工作，其實(shí)我們?cè)谄椒仓袆?chuàng)造的是不平凡業(yè)績。我們不能一味地抱怨待遇不好、工作環(huán)境太差、得不到領(lǐng)導(dǎo)重視、管理落后等等，首先應(yīng)自我反省自己對(duì)工作的態(tài)度，審視自己是否很好地完成了本職工作。如今，大家都在談?wù)摳母铩?chuàng)新，但是社會(huì)上總有些人不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，懶散、消極、懷疑、抱怨、扯皮，究其原因，就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)心。誠信、敬業(yè)是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉，事實(shí)證明，歷史的車輪之所以始終向前，正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義，就是因?yàn)樵诿恳粋€(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，人類優(yōu)秀品質(zhì)的光輝再現(xiàn)，使得一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。這本書高度贊揚(yáng)了羅文的精神，為了使命和責(zé)任，有勇氣，有擔(dān)當(dāng)，在困難面前不退縮，全力以赴完成任務(wù)，激發(fā)出人們的“擔(dān)當(dāng)意識(shí)”和提升人們的目標(biāo)管理能力。第一篇：讀后感《把信送給加西亞》《把信送給加西亞》讀后感細(xì)讀《把信送給加西亞》，總是感觸頗深。書中的主人公羅文臨危受命，經(jīng)歷了重重困難，終于把信送到加西亞將軍的手里，改寫了戰(zhàn)爭的結(jié)局，贏得了勝利。其實(shí)不管做什么事情，只要有一種堅(jiān)定的態(tài)度，一種敬業(yè)的精神，一件事情就等于做好了一半，剩下的事情也會(huì)變得更加簡單起來。羅文深知在任務(wù)的路途中困難重重，但卻依然忠于職守，以勤奮敬業(yè)的態(tài)度勇敢地向目的地進(jìn)發(fā)，這是他成功的最大砝碼。企業(yè)的發(fā)展關(guān)系每一位員工的自我發(fā)展。每個(gè)人都是企業(yè)的發(fā)展環(huán)節(jié)中的一個(gè)元素，員工的態(tài)度和努力關(guān)系著整個(gè)企業(yè)機(jī)體的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，因此要樹立積極的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，勤奮敬業(yè)。年輕人有思維活躍，接受新思想新理念能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，然而當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)的落差讓曾經(jīng)的宏偉藍(lán)圖顯得蒼白無力時(shí)，我們應(yīng)該思考是否像羅文那樣敬業(yè)，努力完成本職工作，積累經(jīng)驗(yàn)。要有迎難而上的氣魄，超越自我的精神，以及愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。做具備“送信”條件的人。因此，我們要不斷用新知識(shí)新技能充實(shí)自己，具備能夠讓人放心把“信”交給你的資格。第二篇：把信送給加西亞讀后感《把信送給加西亞》讀后感讀了《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深！故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)，把信送給加西亞讀后感。如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會(huì)成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。書中描寫上校出于對(duì)羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對(duì)上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無返顧，讀后感《把信送給加西亞讀后感》。“這事他能不能辦成啊?”很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。這本書同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。對(duì)