蔬菜大棚管理制度-展示頁
2024-10-28 20:23本頁面
【正文】 技術(shù)科的全面工作，認(rèn)真履行生產(chǎn)管理考勤、考核工作。（20分）必須做好安全生產(chǎn)，治安保衛(wèi)工作。（20分）在技術(shù)員的協(xié)助參謀指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各類蔬菜的種植管理技術(shù)，培訓(xùn)員工，合理調(diào)配勞力，有計(jì)劃生產(chǎn)，確保有條不紊，不準(zhǔn)延誤生產(chǎn)季節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。曠工扣除本人當(dāng)天工資的兩倍，曠工連續(xù)3天以上者，辭退并嚴(yán)肅處理，企業(yè)內(nèi)部通報(bào)。一、出勤考核按時(shí)上下班，實(shí)行簽到制度，遲到或早退班中竄崗及與本職無關(guān)的事情每次扣5元。七、責(zé)任人對(duì)自己管轄大棚內(nèi)外的用電、農(nóng)藥使用安全負(fù)全職，非工作人員或臨時(shí)雇派人員在種植區(qū)內(nèi)發(fā)生以上事故，將追究種植責(zé)任人的責(zé)任。大棚種植責(zé)任人要確保棚內(nèi)及周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生，工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)帶出各種農(nóng)具和垃圾，嚴(yán)禁在棚內(nèi)堆放雜物和有害物品。發(fā)現(xiàn)異常情事，種植責(zé)任人要及時(shí)向海關(guān)管理人員進(jìn)行報(bào)告，不報(bào)、瞞報(bào)造成后損害的，將追究相關(guān)責(zé)任。還應(yīng)根據(jù)氣候的變化，積極做好大棚的安全防護(hù)工作。對(duì)于個(gè)別有病蟲害的植株要做到早發(fā)現(xiàn)早根治，以預(yù)防病蟲害的蔓延和大面積發(fā)生。第一篇：蔬菜大棚管理制度蔬菜大棚管理制度為加強(qiáng)蔬菜大棚的日常管理，明確種植管理人員的職責(zé)，維護(hù)業(yè)主和大棚所有人的各項(xiàng)利益，特制定以下管理制度：一、大棚種植責(zé)任人應(yīng)樹立安全與生產(chǎn)質(zhì)量第一的思想觀念，對(duì)自己分管大棚內(nèi)的各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、精心培植，盡心管理，大棚種植責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好大棚各環(huán)節(jié)的種植與管理工作，每天要查看不同植株的生長情況，及時(shí)澆水、追肥、受粉、打叉等不可懈怠。三、大棚種植責(zé)任人要勤觀察、勤動(dòng)手，根據(jù)不同氣候、氣溫以及不同作物生長期情況，及時(shí)開、閉棚內(nèi)排風(fēng)口，確保棚內(nèi)溫度、濕度適中，以確保作物的正常生長需求。四、大棚種植責(zé)任人要認(rèn)真做好每天進(jìn)入大棚內(nèi)的各項(xiàng)工作記錄報(bào)表，做到不虛記、不漏記，對(duì)于虛記或無記錄的大棚，業(yè)主一經(jīng)查實(shí)可視為該棚無工作安排并拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。五、非大棚管理人員，嚴(yán)禁進(jìn)入種植區(qū)。六、任何人員嚴(yán)禁進(jìn)入大棚私自吃、帶棚內(nèi)的蔬果，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，業(yè)主將給予吃、帶蔬果數(shù)量的10倍罰款并扣罰大棚種植責(zé)任人10％的當(dāng)月工資。大棚責(zé)任人簽字：海關(guān)管理人員簽字：第二篇：蔬菜大棚管理制度2泰興市家鄉(xiāng)美蔬菜專業(yè)全作社生產(chǎn)管理人員績效考核辦法為提高蔬菜生產(chǎn)大棚管理水平和經(jīng)營效益，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化考勤管理，建立科學(xué)合理的生產(chǎn)模式，規(guī)范化操作行為，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和落實(shí)，以努力提升生產(chǎn)效益為目標(biāo)，特制定以下績效考核辦法。請(qǐng)假例行請(qǐng)假手續(xù)，并上交書面請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天扣除本人當(dāng)天的工資，請(qǐng)假20天以上當(dāng)月不核計(jì)工資。二、生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)的考核辦法（100分，每分20元）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營與規(guī)劃，制定全年工作計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)指揮全體員工努力完成生產(chǎn)計(jì)劃與各項(xiàng)管理指標(biāo)。（20分）定期（每周或半月）召開生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足或失誤，及時(shí)向理事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。(20分)及時(shí)向理事長匯報(bào)生產(chǎn)管理中的新問題、新情況，不準(zhǔn)隱瞞、不準(zhǔn)拖延，保證生產(chǎn)管理工作正常開展。（25元）與生產(chǎn)技術(shù)科其他領(lǐng)導(dǎo)成員共同帶領(lǐng)班子、全體員工，貫徹黨的路線、方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)。（15分）了解掌握職工的思想工作和
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