【正文】 注意的幾個(gè)問(wèn)題（一）把準(zhǔn)追究尺度。近兩年來(lái)，該縣按照規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)以及自身存在的不廉潔等問(wèn)題進(jìn)行了責(zé)任追究，共取消了9個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，廉政誡勉談話(huà)23人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分7人。XX年年，縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯(cuò)種事件，影響6省23個(gè)縣食用菌生產(chǎn)，造成109批次群眾上訪(fǎng)，給菇農(nóng)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。林業(yè)局下屬基層單位申報(bào)先進(jìn)集體、林業(yè)局班子成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先均因黨風(fēng)廉政問(wèn)題被“一票否決”。XX年年以來(lái)，慶元縣林業(yè)局及其下屬的慶元林場(chǎng)、森林公安分局、營(yíng)林公司、木材檢查站、林業(yè)工作站等單位共15人因受賄、瀆職相繼被查處，其中5人被追究刑事責(zé)任。XX年年，有4個(gè)單位5名領(lǐng)導(dǎo)干部被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一、幾個(gè)典型案例一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。只有責(zé)任追究到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求才能落到實(shí)處。第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制心得體會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。唯有如此，黨風(fēng)政風(fēng)必將更加清明，社風(fēng)民風(fēng)更加淳樸。所以，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作思想意識(shí)，嚴(yán)以律己，端正正確的價(jià)值觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，切實(shí)筑牢拒腐防變的防火墻。等內(nèi)容，這既為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、更好實(shí)施責(zé)任追究指明了方向，還從具體的考核懲處等操作方面進(jìn)行了規(guī)范，提出了更具有執(zhí)行力的工作思路和舉措，特別是由領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和監(jiān)管責(zé)任人在具體責(zé)任行為報(bào)告上簽名后上報(bào)，以利監(jiān)督和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，這不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了更高的要求，更是對(duì)心存僥幸者形成了強(qiáng)大的懲處震懾力度。但是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中仍然面臨著諸多問(wèn)題，如一些地方和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)不足，工作流于形式、沒(méi)有落到實(shí)處，檢查考核不夠深入、責(zé)任追究不夠嚴(yán)肅，甚至沒(méi)真正追究過(guò)責(zé)任，等等，這不僅嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)效性和權(quán)威性，更是助漲了一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪 污腐 敗的底氣。可以說(shuō)，這不僅是進(jìn)一步鮮明了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的堅(jiān)定立場(chǎng)，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中強(qiáng)化責(zé)任主體認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、落實(shí)責(zé)任的有效舉措。而越是艱巨就越要堅(jiān)定不移地抓黨風(fēng)建設(shè)，越要提高拒腐防變的能力。在幾十年的革命、改革的過(guò)程中，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進(jìn)了黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，從而鞏固了黨的執(zhí)政地位。第一篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制心得體會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性制度，要制定切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，要適時(shí)對(duì)責(zé)任追究方面的典型案例進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)責(zé)任制的威懾力。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭(zhēng)關(guān)系到黨的生死存亡。特別是在當(dāng)前全黨面臨的四大考驗(yàn)和四大危險(xiǎn)之時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的任務(wù)也就越是艱巨。實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)該終身追究，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)有什么樣的變動(dòng)，該追究責(zé)任的都要追究。雖然，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)中，也明確提出實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。而此次，《決定》強(qiáng)調(diào)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。在中央堅(jiān)持老虎、蒼蠅一起打和把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的反腐 敗工作高壓態(tài)勢(shì)下，此次中紀(jì)委明確提出的責(zé)任追究應(yīng)終身追究，不受崗位職務(wù)變動(dòng)影響，不僅對(duì)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子這一要求的具體化、落實(shí)化，還是預(yù)防和懲治腐 敗工作中的一項(xiàng)更加細(xì)化、更具有針對(duì)性的重要舉措，更是對(duì)不顧民生利益和國(guó)家利益、大搞形象工程、政績(jī)工程行為的一種警示和震懾。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更堅(jiān)持落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)為政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。而只有以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)，我們黨才能真正贏(yíng)得人民群眾的信任和擁護(hù)，才能凝聚起推動(dòng)黨和人民的事業(yè)不斷勝利的強(qiáng)大正能量。在責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)中，實(shí)行責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái)，慶元縣委以責(zé)任追究為抓手，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。每年年終，組織考核組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果列入全縣目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列末位的單位和第一責(zé)任人違紀(jì)違法被立案的單位實(shí)行一票否決。二是對(duì)廉政建設(shè)方面發(fā)生重大案件的單位進(jìn)行責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，縣紀(jì)委報(bào)經(jīng)縣委同意，決定對(duì)縣林業(yè)局班子進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)縣林業(yè)局黨組誡勉一年。三是對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，該縣紀(jì)委對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究，責(zé)成縣食用菌科研中心主任陳某引咎辭職，給予分管副主任黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分，另一位副主任被誡免半年。實(shí)踐證明，只有實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，才能促使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正得到落實(shí)。根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共浙江省委、浙江省人民政府關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，責(zé)任追究有批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、追究刑事責(zé)任等。不履行職責(zé)和不正確履行職責(zé)有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；因責(zé)任心造成的工作失誤和因能力水平造成的工作失誤有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；對(duì)違反規(guī)定引發(fā)重大事故與組織部署不周密導(dǎo)致重大事故有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究；對(duì)發(fā)生問(wèn)題不聞不問(wèn)甚至包庇縱容的與能主動(dòng)查處或協(xié)助查處的有所區(qū)別，前者要從嚴(yán)追究。處理好上級(jí)責(zé)任與下級(jí)責(zé)任的關(guān)系，