【正文】 高，老齡化嚴(yán)重，村級工作開展困難。建立健全各項規(guī)章制度，調(diào)動職工的積極性，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。堅決貫徹落實(shí)基本藥物制度，我院藥品全部實(shí)行云南省藥品招標(biāo)采購網(wǎng)絡(luò)平臺統(tǒng)一采購，零差率銷售。二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)各村衛(wèi)生所修建已完成，細(xì)節(jié)的整改在2016年10月已完成，為加強(qiáng)村級衛(wèi)生所環(huán)境衛(wèi)生及感染管理要求，衛(wèi)生院務(wù)會通過并實(shí)施，對各村衛(wèi)生所診療室及預(yù)防接種室進(jìn)行墻磚及治療臺的統(tǒng)一打造；衛(wèi)生院新建業(yè)務(wù)樓余今年5月做基礎(chǔ)驗收，8月做工程總體驗收，因施工方對驗收時提出的整改事宜一拖再拖，至今未做最終驗收，預(yù)計將在來年冰凌天氣結(jié)束后投入使用。（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)孕產(chǎn)婦發(fā)現(xiàn)101人，結(jié)案70人，高危32人，高危住院分娩率達(dá)100%,管理特高危孕產(chǎn)婦1例，通過解決在市一院周圍租住房屋租金及生活補(bǔ)助等途徑，為其提供住院分娩條件，現(xiàn)母子已安全出院，實(shí)現(xiàn)全年孕產(chǎn)婦零死亡。（四）開源節(jié)流，逐步償還醫(yī)院債務(wù)。輪流進(jìn)修學(xué)習(xí)，然輔助檢驗科室發(fā)揮作用。滿足群眾的需要。同時，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作，防范醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，這是我院生成發(fā)展的根本。（二）提高基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“三好一滿意”活動為載體，改善我院醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德教育，和諧醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)做到以病人為中心，讓群眾滿意。二、2013年工作重點(diǎn)和目標(biāo)將基本醫(yī)療和公衛(wèi)服務(wù)項目有機(jī)結(jié)合，以公衛(wèi)項目來發(fā)掘患者為醫(yī)療提供病源，以基本醫(yī)療的診療活動完善公衛(wèi)項目內(nèi)涵，二者互相發(fā)展、共同促進(jìn)，從而平衡了醫(yī)院的全面發(fā)展。全院有一半職工才接手新的工作崗位，部分業(yè)務(wù)不十分熟悉，當(dāng)然這個問題現(xiàn)在已基本上解決。醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量年輕化，沒有學(xué)科帶頭人，具有助理醫(yī)師資格以上的只有一人，尤其是有資格的西醫(yī)、外科、輔檢人才極度缺乏，另外年輕女性多，婚假、產(chǎn)假多，因為缺乏人才而進(jìn)修學(xué)習(xí)等在一段時間內(nèi)都會影響到部分衛(wèi)生工作正常開展。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：場鎮(zhèn)飲食行業(yè)、供水單位本底數(shù)正在調(diào)查中。慢性病管理：發(fā)現(xiàn)高血壓并管理人數(shù)x人，規(guī)范化管理x人；年內(nèi)糖尿病患者管理累計人數(shù)2（人），規(guī)范化管理2人；累計管理重性精神疾病14人，完成規(guī)范化管理10人。兒童及孕產(chǎn)婦健康管理：1—10月孕產(chǎn)婦累計建卡 x 人，其中活產(chǎn)數(shù) x 人，住院分娩率85%；產(chǎn)前檢查 x人，檢查率 90%；產(chǎn)后訪視 x人，訪視率 100 %；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人，管理率 90 %；全鄉(xiāng)無孕產(chǎn)婦死亡報告；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病0例,發(fā)病率為0‰。全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)免疫規(guī)劃針對性疾病發(fā)生。預(yù)防接種和傳染病防控工作有序推進(jìn)，1—10月累計接種x針次，接種率達(dá)到98%，9月份相繼為67歲在校兒童加強(qiáng)接種百破疫苗和A+C流腦疫苗的接種，其中之百破二聯(lián)疫苗共接種 x 人，接種率 100 %，A+C流腦疫苗共接種 x人，接種率 100 %。如期開展健康教育講座共6次，受益群眾累計400多人；在大型重要節(jié)日如“”、“”、“”、“防治高血壓活動”、“健康生活活動方式”“糖尿病日”舉辦主題宣傳日活動，普及健康防治知識，提高居民健康意識?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。以病人為中心，推行人性化的服務(wù)模式，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權(quán)，切實(shí)改善醫(yī)患關(guān)系；通過進(jìn)行患者回訪和聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真開展自查自糾，深入進(jìn)行整改；實(shí)行處方點(diǎn)評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；嚴(yán)格按照聯(lián)合體規(guī)定的藥品購銷途徑進(jìn)購藥品，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實(shí)維護(hù)病人利益。我院已實(shí)行績效工資制度，基礎(chǔ)性績效進(jìn)行預(yù)發(fā)制，獎勵性績效按照上級有關(guān)政策制定符合我院科學(xué)合理，獎勤罰懶的績效工資分配方案。群眾基本滿意。收住院病人x人次，住院收入x萬，人均住院費(fèi)x元。截止10月底今年業(yè)務(wù)收入x萬，其中除藥品收入以外的其他醫(yī)療收入x萬，占總收入x%。（一）基本醫(yī)療服務(wù)工作2012年是全國換屆之年，也是新醫(yī)改實(shí)施第二年，做好全年基本醫(yī)療服務(wù)工作，對推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革，加快衛(wèi)生事業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定都具有具有十分重要的意義。第一篇：沿鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年度衛(wèi)生工作總結(jié)2012年度衛(wèi)生工作總結(jié)沿河鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，全面貫徹重慶市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高基本醫(yī)療服務(wù)水平和基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，整體工作取得了較大進(jìn)展。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、2012年工作總結(jié)緊密圍繞衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的指示，堅持“兩手”都要抓的發(fā)展局面。我院在2012年按局領(lǐng)導(dǎo)指示，轉(zhuǎn)變醫(yī)院運(yùn)行模式降低群眾藥品費(fèi)用。在這10個月中，門診收入x萬元，門診人次x人，人均費(fèi)用x元。入出院診斷符合率x%。2012年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行基藥制度、藥品零差率銷售制度。大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。我院在衛(wèi)生局各業(yè)務(wù)科室及縣屬相關(guān)業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)下，按照上級部署，做了以下基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作：居民健康檔案建檔數(shù)：1—10月份新增建檔數(shù)x多份，累計建檔數(shù)達(dá)到x份，建檔率85%，建立電子檔案x份，110月份累計下村x多人次，出動車輛x多輛次。發(fā)放宣傳資料10多種，累計1000多份宣傳單和小冊。為進(jìn)一步提高兒童接種率，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)針對6歲以下兒童開展一次查漏補(bǔ)卡補(bǔ)種活動調(diào)查，共調(diào)查兒童 x 人，發(fā)現(xiàn)漏卡 0 人、補(bǔ)卡 0 人，漏種 5 針次、補(bǔ)種 5 針次。1—10月份累計上報 x 例傳染病，均為丙類疾病，其中手足口病上報 x 例，無重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。0—6歲兒童保健覆蓋x人，系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率100 %，五歲以下兒童死亡 x人，五歲以下兒童死亡率:4‰。老年人健康管理 ：65歲以上老年人x人，健康管理累計x人，完成隨訪評估與健康指導(dǎo)x人，累計為xx人健康體檢。（三）、存在的問題和原因?qū)I(yè)人才技術(shù)匱乏。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房比較少，影響到一些科室的設(shè)置和工作開展。醫(yī)院債務(wù)較重。（一）繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作按照縣上統(tǒng)一要求，逐步落實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)每一項工作。三、2013初步工作計劃繼續(xù)推行獎勵性績效工資，調(diào)動職工工作積極性，進(jìn)一步解放思想，鼓足干勁，更好的為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作和基本醫(yī)療服務(wù)服務(wù)。（一）引進(jìn)人才，在2013年想法引進(jìn)1名具有職業(yè)醫(yī)師以上資格的學(xué)科帶頭有人，加強(qiáng)我院的基本醫(yī)療技術(shù)力量。（二）加強(qiáng)在職職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度。（三）充實(shí)共衛(wèi)人員，加強(qiáng)共衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理，做好公共衛(wèi)生服務(wù)的各項工作。2012年11月15日