【正文】 工作，對全年工作做出如下具體安排：第一階段（13月）制定全年工作計劃和主題活動方案，完善單位各項制度，印發(fā)《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》；進一步細化各項活動的實施方案；結合單位實際，制定各項目標責任；組織開展業(yè)務輔導主題活動；做好春節(jié)期間賬務工作；安排元旦和春節(jié)期間單位值班工作；報送一季度四項費用報表。做好群眾工作。加強保密意識。做好后勤服務。加強車輛管理。認真仔細做好單位相關文字材料的印刷工作，注重保密。同時，進一步加強網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。加強檔案管理。六、做好其他工作管好政工人事。組織財務人員認真學習《會計法》、財務電算化等業(yè)務知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術熟練，充分發(fā)揮財務工作的助手和參謀作用。同時重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，提高預算資金的使用效益。做好日常財務管理。五、嚴格財務管理完善財經紀律和程序。加大對各科室和個人信息報送任務的落實力度，要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務動態(tài)信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實現(xiàn)突破，爭取在省級專業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。認真貫徹落實黨政機關公文處理的有關規(guī)定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，注重質量，嚴格把關。把材料質量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質量，發(fā)揮好以文輔政的作用。及時將上級有關精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調工作。加強與縣直機關各單位的聯(lián)絡與交流，學習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。同時要建立與省、市接待系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，加深相互了解，加強相互學習。二、加強上下聯(lián)絡加強與上級部門的聯(lián)絡。規(guī)范來文來電登記。明確由綜合科科長具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領導批示事項的落實到位。20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領導班子的工作部署和決定，進一步推進各項工作全面開展，爭取再上新臺階。一年以來，綜合科全體成員愛崗敬業(yè)，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務到位，保障有力。公文質量有所提高。三、做好信息員，公文質量提高完成信息報送任務。做好聯(lián)點工作。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據(jù)進行了全面審核，給予了較高評價。做好財務工作。做好政工人事。抓好黨建工作。今年以來，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度，所有經辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科根據(jù)領導的批示及時做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。今年10月，著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先后下發(fā)了三份會議紀要，充分發(fā)揮了制度管人、管事的作用。二、做好服務員，日常工作有序抓好制度建設。綜合科工作總結3一、做好聯(lián)絡員，上傳下達通暢綜合科是一個溝通和聯(lián)絡的部門，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協(xié)調工作。完成科室總部經濟任務。繼續(xù)推進重點項目建設。配合安置中心做好安置房分配工作。①加強對房地產項目的巡查，由每周一次的巡查改為不定期，頻繁的巡查；②及時做好后續(xù)服務工作，對客商提出的合理要求，均快速完成。要求科室每個成員能熟悉安置房建設的所有情況，并逐步做到能提前謀劃，提前準備，提前解決，力爭各項工作順利完成。積極推進安置房建設工作。另一方面，繼續(xù)加強制度建設。一方面加強專業(yè)學習。這些問題出現(xiàn)的原因，主要是我們在為安置房建設服務過程中，沒能高瞻遠矚，全面考慮問題，沒能充分注意到安置房建設的特殊性，僅僅以規(guī)范為依據(jù)，未能充分考慮建筑成果的實用性，所以在以后的工作中，我們要加強安置房前期控制工作,認真仔細核實建筑方案、勘探報告、施工圖紙及圖審意見，不僅嚴格按照XX縣安置房設計標準復核，還應兼顧設計成果使用中的實用性、舒適性。㈢、工作經驗與不足工作中，我們結合規(guī)劃工作的特殊性，在日常工作方面盡量做到提前謀劃，提早規(guī)劃，結合不同工作特點，任務具體到人，并采用序時進度，督促到位，在領導交辦事項方面，能認真體會領導意圖，將領導交代事項深入分析解剖，并及時高效的完成，做到當日事當日畢?？崎L接到信訪案件后立即落實專人跟蹤，做到一案一檔、一案一方案，對排查出來的矛盾及時約訪、下訪，采取切實措施，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。尤其是在態(tài)度上，要求做到“三心、四一”，即：耐心、細心、誠心；一張笑臉、一句客氣話、一張椅子、一杯熱茶。認真做好縣城房地產開發(fā)的規(guī)劃服務工作我科室共完成對潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改，目前方案已重新上報，并公示結束，其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作；并對嘉怡花園、萬通國際等進行了復線工作；對景湖大酒店、東城一品、宏盛嘉園、進行了規(guī)劃核實，目前已核實完畢；認真做好拆遷界定工作我科室共配合縣拆遷辦對城管局、水釜城北側、大堤地塊的870多戶進行了拆遷界定，目前界定工作已完成；認真做好安置房分配工作我科室共配合縣安置中心對富民五期、縣中安置房、惠民四期、楊碼花園進行房屋分配工作，目前分配工作已完成；認真做好總部經濟開票工作我科室為落實局領導下達的總部經濟開票任務，專門開了交辦會，已小區(qū)為單位對沒每個人進行分配，要求開發(fā)單位將設計費、勘探費、項目銷售代理費、工程款必須在洪澤地稅局直屬分局開票，目前科室已完成稅金約187萬，已完成領導下達的任務。完成城南公園地塊、城南加油站地塊、東一街加油站、教師進修學校地塊、老公安局地塊、林業(yè)局地塊、潘莊小區(qū)地塊、人才市場東側地塊、夕陽紅大院東側地塊、硯臺小區(qū)地塊、游客集散中心地塊（三塊）、質監(jiān)局地塊、國大北側地塊、國土局南側地塊、三河閘管理處東側地塊、思諾泰克北側地塊、紫金東郡地塊等19個地塊規(guī)劃設計條件。其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作。共核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證17本，批準用地面積48萬平方米；建設工程規(guī)劃許可證37本，；設計方案審查10個；完善設計方案預審制度，把好規(guī)劃設計方案關進一步完善設計方案預審制度，實施項目模擬審批制度，邀請高水平專家參與規(guī)劃設計方案技術點評、優(yōu)缺點分析，為領導決策提供參考。綜合科工作總結2在即將過去的今年，我科室在局黨組的領導下，對照市規(guī)劃局、縣委、縣政府對我局下達的任務目標，根據(jù)科室分工，按時保質的完成了各項工作，為“苦干三年，洪澤崛起”提供了規(guī)劃保障。愛國衛(wèi)生工作。應急管理工作：完善了由局屬單位、相關科室組成的突發(fā)事件應急工作領導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。檔案管理工作：按照機關文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。三、20xx年工作完成情況車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統(tǒng)一調配，確保領導用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》，做到責任落實到人。加強對食堂的管理。規(guī)范物業(yè)管理。堅持節(jié)儉辦公。二、20xx年工作安排20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。協(xié)調好年底走訪。正文：綜合科工作總結綜合科工作總結15篇綜合科工作總結1一、當前重點工作申請財政資金對電梯、變壓器、空調進行維修保養(yǎng)。做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。組織好元旦機關會餐。利用會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調和服務工作。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。明確與物業(yè)公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。后勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作；協(xié)調物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。政務公開工作：局領導高度重視政務公開工作，在局經費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊，大廳等服務窗口制作便民服務手冊，全局共制作政務公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。領導親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領導決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、今年工作情況㈠主要工作完成情況優(yōu)化規(guī)劃許可程序，提高辦事效率進一步深化審批制度改革，積極進行體制機制創(chuàng)新，優(yōu)化審批流程，建立項目聯(lián)系人跟蹤服務制度，做好“一書三證”發(fā)放工作。成功組織潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都等一大批重要項目的建筑設計方案評審會。認真出具規(guī)劃設計條件，服務城市建設積極配合相關部門做好全縣經營性土地規(guī)劃設計條件出具工作，嚴把規(guī)劃設計條件關，為項目設計打好技術基礎。認真做好縣城安置房的跟蹤服務工作我科室共完成富民五期、城鄉(xiāng)掛鉤安置小區(qū)、縣中安置小區(qū)、大堤安置區(qū)等重點安置小區(qū)的跟蹤服務工作，為重點安置小區(qū)按時竣工提供了必要的保障。㈡、工作中的特色和亮點在做好以上工作的同時，加強做好信訪維穩(wěn)工作，要求每個人在思想上高度重視，重點是在態(tài)度、業(yè)務、實務三個方面下足功夫?？剖艺J真貫徹落實全局信訪工作部署和要求，在上級信訪工作部門的協(xié)助支持下，完善信訪工作機制，增強為信訪群眾服務的質量。對于民生信訪案件，科室均仔細調查、認真辦理，從群眾的利益出發(fā)，切實為群眾辦實事。但是在工作中還是出現(xiàn)了一些不足之處，比如富民五期問題。二、明年工作計劃及措施加強學習，完善制度，切實抓好廉潔從政工作。堅持每月舉行的業(yè)務例會制度，通過制定考核辦法，鼓勵科室人員自我加壓，努力成為業(yè)務能手。建立和完善廉政建設各項規(guī)章制度，通過監(jiān)督，從根源上確保規(guī)劃工作的廉潔性。所有與安置房相沖突的工作都要為安置房讓步，繼續(xù)做好安置房的后期跟蹤服務工作，做到出現(xiàn)問題及時解決，同時努力做到在巡查中能發(fā)現(xiàn)問題，確保安置房建設的順利進行。積極推進房地產的建設。③繼續(xù)加強容積率調整、經濟技術指標等監(jiān)督工作。明年部分安置房將竣工，安排人員提前做好問題排查，保證分房前問題全部解決，確保按時分房。對萬通國際、洪盛國際、新世紀潤園等一批重點項目，堅持執(zhí)行“五到現(xiàn)場”工作原則，即勘察地形到現(xiàn)場、定位放線到現(xiàn)場、基礎驗線到現(xiàn)場、中間檢查到現(xiàn)場、規(guī)劃驗收到現(xiàn)場，確保各項工作及各個環(huán)節(jié)的工作質量。通過走出去，引進來的方式，利用有業(yè)務往來的設計單位、開發(fā)商、企業(yè)老板等人脈資源，廣發(fā)展，深挖掘，同時在科室內細化分工，明確責任，確保按時完成。一是做好單位與省、市主管部門XX縣直機關的聯(lián)絡工作，二是抓好了單位內部各科室間的協(xié)調工作，及時做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調，為領導分憂，為科室服務，充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。根據(jù)辦領導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現(xiàn)行的制度及規(guī)定進行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊。規(guī)范辦文辦會。同時，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的后勤服務工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發(fā)展等日常工作外，還認真做好了黨務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部，他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續(xù)，并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。本著遵紀守法、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務工作，通過嚴肅財經紀律、完善財務制度，規(guī)范了票據(jù)管理、采購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規(guī)范，手續(xù)完備。做好檔案整理。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，并順利通過縣檔案局的檢查。20xx年以來我辦在果園鎮(zhèn)新明村建立了群眾工作站點，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發(fā)展等方式，協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路。今年以來，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20余次，采用刊登的信息和調研文字8篇。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領導講話、公函等100多份，文字質量基本得到了領導的認可和肯定。但仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足，為領導排憂解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務，統(tǒng)籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進一步創(chuàng)新；三是在對各科室的協(xié)調上換位思