【正文】 承諾制度》，重申了領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、重大事項申報等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)細(xì)化，明確責(zé)任，增強(qiáng)了可操作性，從制度和機(jī)制上保證了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。進(jìn)一步修訂和完善了《財政局黨組議事規(guī)則》、《財政局局長辦公會議制度》，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作程序、工作責(zé)任和工作目標(biāo)要求，為更好的貫徹黨的民主集中制，塑造一流的財政工作領(lǐng)導(dǎo)班子打下了良好的基礎(chǔ)。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)政治文明建設(shè)整體發(fā)展廉潔從政，勤政為民，是精神文明建設(shè)的重要組成部分。我們大力推行政務(wù)公開，辦事公開，嚴(yán)格按照上級提出的政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，以《行政許可法》為依據(jù)，不斷修訂完善《四方區(qū)財政局政務(wù)公開手冊》，并按照上級規(guī)定格式文本將行政許可事項制作了示范文本，與執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、舉報電話、職責(zé)權(quán)限等一起公布與眾。在堅持原則、加強(qiáng)管理、按程序辦事的前提下，不斷優(yōu)化工作流程，講究工作方法，改進(jìn)工作態(tài)度，多宣傳解釋，多溝通協(xié)調(diào)，以一流的服務(wù)謀求互相的理解和支持。首問同志負(fù)責(zé)做好與詢問事宜相關(guān)科室或人員的聯(lián)系銜接，真正樹立熱情、文明、規(guī)范、周到服務(wù)的良好形象，做到了事事無空位、時時無缺位、人人能補(bǔ)位工作機(jī)制。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)意識優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，需要扎實認(rèn)真的工作作風(fēng)來保證。發(fā)動全局干部，開展了以“讓黨情溫暖每一位失學(xué)女童”為主題的“愛心獻(xiàn)春雷”活動，并設(shè)立長期性捐助箱，保證每年使兩名困難女童重回校園。三是積極組織機(jī)關(guān)干部開展“愛民、為民、富民、安民”為主要內(nèi)容的“送黨情、辦實事、解民憂”活動。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新，提高了財政干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。抓干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)財政干部隊伍一流的業(yè)績需要一流的干部隊伍去創(chuàng)造。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心和靈魂作用兩個文明建設(shè)取得雙豐收，需要一個團(tuán)結(jié)、有力、和諧、特別有凝聚力的班子為前提。近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，以“理財為民”為宗旨，以爭創(chuàng)省級文明機(jī)關(guān)為契機(jī)，把工作起點放在以人為本、夯實基礎(chǔ)、提高班子和隊伍整體素質(zhì)上；把工作重點選在文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和塑造良好財政形象上；把工作落腳點落在充分發(fā)揮職能作用、繁榮四方、振興四方上；把工作難點確定在廉政糾風(fēng)和解決好熱點難點問題上；把工作最終目標(biāo)定在理財為民、為人民理好財當(dāng)好家上。我們將發(fā)揚成績，反思不足，再鼓干勁，為社會的和諧發(fā)展文明進(jìn)步做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。文明創(chuàng)建開生面，東風(fēng)助我啟云帆。每學(xué)期舉行兩次防災(zāi)、防爆、防恐演練，時時繃緊安全這根弦。采取知識講座、專題報告會、主題班會等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。凈化周邊環(huán)境。第三，每月組織專班進(jìn)行一次安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。由校長負(fù)總責(zé)，一名副校長和政教主任具體抓，設(shè)置了專門的綜合治理辦公室，并形成了由校長到學(xué)生的安全管理網(wǎng)絡(luò)。所以，我們多措并舉，絲毫不敢懈怠。六、強(qiáng)化安全措施，文明創(chuàng)建有保障。通過這項活動，讓一個孩子影響一個家長，一個家長帶動一個家庭，一個家庭輻射一個村落。期末向孩子所在的班級班主任申報參評。五是在學(xué)生家庭中，開展“書香之家”的評選活動。家長喜不自禁，鞭炮相迎；鄰居艷羨不已，嘖嘖稱贊。四是每年春節(jié)前夕組織一次送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。二是每逢“六一”兒童節(jié)舉辦小學(xué)生趣味運動會，讓孩子們在運動中獲得健康和快樂。我校經(jīng)常組織各種文體活動，以此作為深化文明創(chuàng)建工作的載體和展示文明創(chuàng)建的窗口。2016年10月，我校承擔(dān)的省級研究課題“小學(xué)生經(jīng)典誦讀”圓滿結(jié)題，課題組獲得省二等獎。去年6月，在初考中，我校英語學(xué)科就在全縣脫穎而出，取得了較好的成績。采取集體備課、集體聽課、集體評課等形式相互砥礪，不斷提高教研的實效性，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。三個提升——教研水平提升、課堂效率提升、教學(xué)質(zhì)量提升。鄉(xiāng)村孩子的作品也登上了當(dāng)今中國詩壇的最高殿堂?！睂W(xué)生們的創(chuàng)作水平也大有提高，在他們的作文中一些詩詞名句常被信手拈來，為文章平添了一道亮色。五一班趙美娟同學(xué)在《孝心》中寫道：“奶奶生病我揪心，求醫(yī)問藥忙不停。美化家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，報效祖國立功勞。這些活動的開展，使學(xué)生思想道德水平普遍提高。周三、周五利用大課間活動時間進(jìn)行培訓(xùn)。讓學(xué)生在古代經(jīng)典中去汲取文學(xué)和精神養(yǎng)料。我校多次聘請縣關(guān)工委“五老宣講團(tuán)”進(jìn)校園，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、理想信念教育。對于學(xué)生，我們著眼于他們的終身發(fā)展，充分尊重學(xué)生的個性、愛好，因材施教，因勢利導(dǎo)。我校教師為其撰聯(lián)：何府聯(lián)姻，荊視牽線，屢屢情絲織羅綺； 紅燭報喜，唐婆證婚，翩翩佳偶筑燕巢。教師們，通過培訓(xùn)和自學(xué)豐富了文化底蘊(yùn)。即：每學(xué)期讀一本理論專著，每季度寫一篇教學(xué)論文，每月寫一篇教學(xué)反思，每周寫一篇學(xué)習(xí)心得。這兩年我們對老師進(jìn)行了新教育理念培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、格律詩詞、對聯(lián)的創(chuàng)作等培訓(xùn)。兩個發(fā)展——教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的終身發(fā)展。我們始終圍繞這一主線來抓其他的工作。一根主線——教育教學(xué)。內(nèi)涵發(fā)展既是文明創(chuàng)建的起點也是文明創(chuàng)建的終極目標(biāo)。代表學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的決不是鱗次櫛比的高樓大廈，也不是植物園里的紅花綠葉。四、著力內(nèi)涵發(fā)展，文明創(chuàng)建重實效。綠蔭下是文明提示語，長廊里是古代詩詞名篇，大路上，小徑旁是意境深遠(yuǎn)，文辭雋永的佳聯(lián)巧對。修建了文化長廊、楹聯(lián)文化墻、校園大道文化小品等。三是文化滲透，陶情養(yǎng)性。政教處將全校劃分成15個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別由15個班主任負(fù)責(zé)。到目前為止基本上形成了：教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)和生活區(qū)四大區(qū)域格局。綜合樓竣工，完成了“七室”配套。近年來，我校乘“薄改”東風(fēng)，充分利用國撥資金進(jìn)行了大規(guī)模的基礎(chǔ)建設(shè)。一是科學(xué)規(guī)劃，合理布局。環(huán)境體現(xiàn)一個單位的文明程度和精神面貌。建校以來，沒有出現(xiàn)一例教職工或家長上訪事件。此外，學(xué)校還建立了家長委員會微信群，及時收集家長的呼聲，使得我們可以及時查錯糾偏。四是建立暢通便捷的溝通管道。三是每年召開兩次教職工大會，討論和審議所有提案，形成決議，并監(jiān)督執(zhí)行。例如，民主理財小組每月對學(xué)校的收支賬目進(jìn)行一次清理，審計，并將收支狀況在公示欄予以公布。不給官僚主義以滋生的土壤，避免了一言堂。民主的最大敵人自然就是“官主”，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動接受民主監(jiān)督的意識。民主管理的本質(zhì)與精髓是平等參與，共同決策，有效監(jiān)督。通過“四抓”增強(qiáng)了教師們遵守師德規(guī)范的自覺性，提高了戰(zhàn)斗力。學(xué)校在家長微信群、學(xué)校公示欄公布了師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話。此外，我們還不定期組織“鑄師魂，樹形象”演講比賽，讓教師們見賢思齊，發(fā)揮典型的感召作用，榜樣的引領(lǐng)作用。三是抓各項活動。經(jīng)校委會起草全體教師討論通過，先后制定了《教職工請假制度》《教師獎勵性績效工資發(fā)放方案》《師德評價方案》等一系列規(guī)章制度。我校堅持半月召開一次教師例會，除安排日常工作外，就是學(xué)習(xí)有關(guān)師德規(guī)范的文件，讓師德師風(fēng)教育常態(tài)化。我們主要實行了“四抓”。業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，要求一般教師做到的，自己率先做到能“以上率下”才叫本領(lǐng)硬。理想信念堅定，自身廉潔自律，大公無私，開展工作才能底氣硬。思想工作是各項工作的基石，是決定工作成敗的關(guān)鍵，因此，我們把隊伍的思想建設(shè)放在首位。第一篇：文明創(chuàng)建匯報材料文明創(chuàng)建開生面 東風(fēng)助我啟云帆——張黃小學(xué)文明創(chuàng)建工作匯報我校是一所全日制六年一貫制小學(xué)，現(xiàn)有師生員工700余人。文明創(chuàng)建工作開展以來，我校的各項工作出現(xiàn)了新的局面，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升；“聯(lián)韻”特色文化品牌蜚聲荊州內(nèi)外；家校關(guān)系日益融洽……我們的具體做法是：一、注重思想建設(shè)，文明創(chuàng)建奠基石。首先，我們狠抓了支委一班人和校委會一班人的理想宗旨教育、廉潔自律教育，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三過硬”，即：底氣硬、作風(fēng)硬、本領(lǐng)硬。講黨性，講紀(jì)律，令行禁止，雷厲風(fēng)行才叫作風(fēng)硬。其次，是開展師德師風(fēng)建設(shè)。一是抓政治學(xué)習(xí)。二是抓制度建設(shè)。用制度來規(guī)范教師的言行。我校每學(xué)期組織學(xué)生進(jìn)行投票，評選“愛心教師”、“最美教師”，并將他們的照片、事跡材料張貼在學(xué)校文化長廊，讓入選者倍感榮耀。四是抓社會監(jiān)督。我們還成立了家長委員會，定期召開會議征求意見和建議。二、推行民主管理，文明創(chuàng)建下真功。它有助于科學(xué)決策，防止腐敗滋生。我們嚴(yán)格按照上級要求制定了“校務(wù)公開制度”“財務(wù)管理制度”“職工議事制度”一切照章辦事，實行集體管理，科學(xué)決策。二是成立群眾性組織，實施民主監(jiān)督，使民主監(jiān)督常態(tài)化。教代會成員對學(xué)校的各個基建項目自始至終進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，隨時參與學(xué)校重大事務(wù)的討論與決策。例如，2015年7月，根據(jù)教職工大會的提案，我們就重修了第一批教師周轉(zhuǎn)房的下水道。每學(xué)期由工會牽頭，進(jìn)行一次問卷調(diào)查，廣泛地征求教職工的意見和建議。幾年來，由于校委會一班人主動接受民主監(jiān)督，及時傾聽群眾呼聲，全校形成了凝心聚力，團(tuán)結(jié)務(wù)實的良好風(fēng)氣。三、致力環(huán)境育人，文明創(chuàng)建展新顏。在環(huán)境建設(shè)上，我們主要從三個方面著手。為了減少個人因素對學(xué)校布局的影響，不至于“換個校長變個調(diào)”，我們制定了《張黃小學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃》。2015年標(biāo)準(zhǔn)化運動場投入使用。2016年暑期，門房改造工程和校園文化工程順利收官。二是強(qiáng)化管理，責(zé)任到人。每天由少先隊大隊長帶隊組織小分隊對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查評分，并將評分結(jié)果在學(xué)校公示欄一天一公示。本校在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，把文化建設(shè)與之相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃。每個教室前掛有一副古色古香的木制對聯(lián)，每個教室內(nèi)有四幅名人畫像和名人名言。讓學(xué)生時時處處呼吸到的都是文化空氣，從而讓每一堵墻，每一塊草地，每一株花草都承載起育人的文化功能。學(xué)校當(dāng)下的內(nèi)涵發(fā)展，決定著學(xué)校未來的發(fā)展。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展就是人的發(fā)展。我校在抓內(nèi)涵發(fā)展上，可以概括為三句話：抓住一根主線，著眼兩個發(fā)展，實現(xiàn)三個提升。學(xué)校是教書育人的地方，所以任何時候教育教學(xué)是我們的主旋律。強(qiáng)化過程管理，細(xì)節(jié)管理，把提高工作效率，提高教學(xué)質(zhì)量，放在特別重要的位置。我們要求全體教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，積極參與培訓(xùn)和自學(xué)。對于自學(xué)，我們還明確提出了“四個一”的具體指標(biāo)。以此提升教師的自身素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)功。龍橋村青年何紅與沙市區(qū)女青年羅燕通過荊州電視臺一檔由“唐婆”主持的征婚節(jié)目結(jié)為秦晉之好，荊州電視臺要現(xiàn)場報道他們的婚禮，為表感謝和喜悅之情，家長要求婚聯(lián)必須嵌“荊視”“唐婆”和小兩口的名字。2016年4月，在湖北省楹聯(lián)學(xué)會第六次代表大會上，我校年輕女教師任偉紅被評為湖北省聯(lián)壇新秀，工會主席梁圣柏被評為湖北省聯(lián)壇精英。首先我們堅持“育人為本，德育為先”的理念，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。二是結(jié)合我校的“聯(lián)韻”文化特色教育和“朝讀經(jīng)典”活動，讓學(xué)生大量接觸中華傳統(tǒng)經(jīng)典。學(xué)校還根據(jù)個人愛好，在各班選拔了5至6人組成了40人的對聯(lián)研修班。三是開展“安全之星”“紀(jì)律之星”“學(xué)習(xí)之星”“勞動之星”等“四星”評比活動，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。六一班王雪琴同學(xué)在?？断蜿柣ā吩姼鑼谥邪l(fā)表了一首《讀書好》詩中寫道：“今日讀書苦不少，長大以后學(xué)問高?！比瓐髧目梢娨话?。默默捧出儲蓄罐，一分一角都是情。2015年第6期《中華詩詞》校園詩稿欄目就刊登了我校六年級學(xué)生陳如夢、魏雷明、魏思琪等三位學(xué)生的詩作。2016年4月我校六年級學(xué)生梁佳琪、陳海若在湖北省楹聯(lián)學(xué)會第六次代表大會上被評為“湖北省聯(lián)壇新苗”受到表彰。為了教研活動不走過場，每次教研活動都提前一周確定時間、確定活動內(nèi)容，讓參與教師做好充分的準(zhǔn)備。對于課堂教學(xué)，加強(qiáng)教研組對科任教師課前的指導(dǎo)、督促，課后的檢查，評價。其他學(xué)科也有明顯提升。五、組織文體活動，文明創(chuàng)建造聲勢。一是每半月組織一次教職工球類比賽，每半年組織兩次與外校的球類聯(lián)誼活動。三是每兩年舉行一次金秋詩會，師生登臺或唱或誦一展才藝。學(xué)校組織教師為150多名三好學(xué)生作嵌名春聯(lián)，用學(xué)生腰鼓隊熱熱鬧鬧將春聯(lián)送到家門口。這種將時代內(nèi)容與傳統(tǒng)民俗相結(jié)合的獎勵形式受到了家長們的廣泛歡迎。學(xué)校將創(chuàng)建工作與“朝讀經(jīng)典”相結(jié)合，要求家長們每個周末的早晨拿出十分鐘，與孩子共讀經(jīng)典。由學(xué)?！俺x經(jīng)典”領(lǐng)導(dǎo)小組對家長進(jìn)行考評，在全校評出三家，由學(xué)校授予“書香之家”的牌匾。使文明創(chuàng)建形成了廣泛的社會影響。校園安全事關(guān)師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，更事關(guān)文明創(chuàng)建的成敗。第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第二，建立安全管理制度，落實人防技防措施，視頻監(jiān)控實行校園全覆蓋。第四，請公安機(jī)關(guān)對校園周邊環(huán)境進(jìn)行治安整治。第五，安全教育日日講。第六，制定突發(fā)事件處置預(yù)案。通過這些活動，增強(qiáng)了師生的安全意識和防范能力，建校以來沒有發(fā)生一起重大安全事故。我們相信：隨著文明創(chuàng)建工作的不斷深入，必將促進(jìn)我校的各項工作向更高的層次邁進(jìn)。（撰稿人：梁圣柏）第二篇：文明創(chuàng)建匯報四方區(qū)財政局創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)匯報材料來源：本網(wǎng)訊發(fā)布時間：20071026字體：【大】 【中】 【小】各位領(lǐng)導(dǎo)：首先我代表四方區(qū)財政局黨組，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作，并向多年來關(guān)心支持我局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！四方區(qū)財政局下設(shè)四科兩室一個中心，共有干部職工50多人。著力打造文明創(chuàng)建工作的精品工程，不斷提高精神文明建設(shè)的廣度和深度，兩個文明建設(shè)兩手抓，一起上，有力推動了我局兩個文明建設(shè)健康和諧發(fā)展。我們突出強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識，要求班子的每位成員做到思想上合心、言論上合拍、工作上合力，嚴(yán)格按照《財政局處級領(lǐng)導(dǎo)干部十項自我要求》規(guī)范自己，充分發(fā)揮班子整體功能，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；突出強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的到位意識，堅持每周一的工作例會制度，對上一周工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對下一周工作進(jìn)行部署；突出強(qiáng)調(diào)督查意識，對班子成員及各科室的工作完成情況定期不定期地督查，將督查結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對各科室承擔(dān)的市、區(qū)重點工作以及信息調(diào)研工作、科室內(nèi)部建設(shè)工作等進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制管理績效考核，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀科室，促進(jìn)全局工作不斷邁上新臺階。我們一是強(qiáng)化思想政治教育，著力提高財政隊伍的政治素質(zhì)，制定了全年學(xué)習(xí)計劃和每周集中學(xué)習(xí)制度，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，并根據(jù)當(dāng)前財政工作的特點，采取了以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等形式對干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)新理論