社區(qū)綜治責任書-展示頁
2024-10-28 19:51本頁面
【正文】 、計劃生育宣傳教育、健康檢查、疾病預防和控制、法制教育和法律援助等系列服務和權益保障；1扎實開展對流動人口計劃生育的清查驗證工作，做到底數(shù)清、情況明。進一步鞏固平安志愿者隊伍建設成果，探索長效工作機制，制定平安建設志愿者工作社會化、網(wǎng)絡化和信息化的具體措施。好的表彰獎勵，差的通報批評。結(jié)合實際，在家庭、工地、集貿(mào)市場等廣泛深入地開展各種形式的基層平安創(chuàng)建活動，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建，督促轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)加強“四防”，進一步提高小區(qū)防范能力；1加大對平安創(chuàng)建工作的督促檢查力度。在重大會議、節(jié)日、活動期間，實行不穩(wěn)定因素和重點穩(wěn)控人員情況“一日一報”制度。設立社區(qū)警務站，社區(qū)群眾對社區(qū)民警工作滿意率達70%以上；年內(nèi)發(fā)生社區(qū)居民區(qū)內(nèi)的入戶盜竊、搶劫、殺人、強奸和盜竊停放在社區(qū)指定位臵的機動車，以及社區(qū)街巷胡同內(nèi)的搶劫、‰，無造成惡劣社會影響的重大治安案件和重大治安災害事故；暢通信訪渠道，健全完善民意訴求表達機制和信訪事項終結(jié)制度，信訪信息匯集和綜合分析研判制度，最大限度地減少可能引發(fā)的社會矛盾。建立社區(qū)治安狀況告知制度，定期向社區(qū)群眾公示社區(qū)治安情況；有專兼職結(jié)合的治安巡邏隊伍和看門護院力量。第一篇：社區(qū)綜治責任書長治市城區(qū)英雄中路街道2011年度 社會治安綜合治理工作責任書（社區(qū)）為貫徹落實中央和市、區(qū)政法綜治會議及區(qū)委三干會會議精神，進一步完善社會治安綜合治理工作機制，深入推進平安建設，保持和鞏固全區(qū)安定有序的社會局面，為實施“雙擎四驅(qū)”戰(zhàn)略，構筑“一園一帶一區(qū)一城”發(fā)展格局，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，將街道建設成為“宜商、宜容、宜居、宜游”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)社會治安綜合治理工作任務，結(jié)合《英雄中路街道2011年社會治安綜合治理工作要點》，特制定英雄中路街道辦事處社會治安綜合治理工作責任書。目標責任制主要內(nèi)容：認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，各社區(qū)任務要明確、責任要具體、措施要得力，要把保一方平安，維護一方穩(wěn)定納入自己的任期目標；治保、民調(diào)、幫教等組織健全并運轉(zhuǎn)良好，社區(qū)居民對社區(qū)安全防范關注及參與程度較高，有關社區(qū)安全防范的重大事項能通過社區(qū)代表大會的機制進行解決；治安保衛(wèi)、民事調(diào)解、安臵幫教、外來流動人口管理等各項工作制度健全，工作有記錄、有臺帳。對社區(qū)范圍內(nèi)各種治安防范力量形成有效整合。進一步研究制定矛盾排查長效工作機制，突出抓好排查調(diào)處工作零報告、歸口調(diào)處、責任查究等制度的落實。建立社會穩(wěn)定預警防控體系，實現(xiàn)“主要社情全掌握，主要危害全預警，主要敵情全覆蓋”的目標；強化排查工作，立足抓早抓小抓苗頭，重點排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產(chǎn)、規(guī)模性裁員等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題，及時發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患，嚴厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為；以繼續(xù)抓好群眾對平安建設的知曉率、參與率和認可率為重點，以解決群眾最關心、涉及群眾利益的平安建設為切入點，以群眾摸得著、看得見，共享平安建設成果為目標，全面推進平安建設，使群眾安全感明顯增強，滿意率明顯提高；1嚴格按照平安建設“六好六無”標準，繼續(xù)抓好平安十創(chuàng)活動，全面推進主力、專職、科技、文化、社會五大創(chuàng)安；1做好“六五”普法的開局工作，加強憲法宣傳和公民意識教育，大力宣傳社會主義法制理念，增強全社會的法律意識和法制觀念；1大力提高平安建設的質(zhì)量和水平。采取明察暗訪，突擊檢查，走訪群眾等方法，對平安創(chuàng)建進行定期、不定期的檢查。對已命名的平安單位等實行動態(tài)管理，定期復查，凡發(fā)生重大治安事件和群體性事件的均取消平安命名稱號，并建議上級綜治部門對其實施“一票否決”；1大力發(fā)展群眾性治安信息員、綜治信息員、治安中心戶長、家庭治安聯(lián)系人等群防群治隊伍。廣泛動員黨團員、民兵、青年志愿者、離退休人員等參與平安建設，發(fā)展壯大工作力量；1加大對基層綜治干部的培訓工作，每年要組織兩次以上培訓，全面提高基層綜治干部的工作能力；1積極構建以社區(qū)為依托的流動人口服務站，加強流動人口專管員隊伍的建設和管理。組織對流動人
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