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村黨支部典型事跡doc精選五篇-展示頁

2024-10-28 19:38本頁面
  

【正文】 ,為什么新化村昨天和今天的對比如此強烈呢?人們在這個村的黨支部找到了山村巨變的答案。全村自來水入戶率達60以上,有線電視覆蓋率達80以上,程控電話遍布全村90以上。在新化村,聽得到雞鴨鳴叫,聲聲犬吠,馬兒嘶鳴,但你卻看不到它們在馬路上“閑逛”,只有不時駛過的小四輪和大馬力機械才讓你意識到,這是在農(nóng)村,一個現(xiàn)代化的農(nóng)村。¥¥¥黨總支部2006年3月28日第二篇:村黨支部典型事跡“新化變了,舊貌換新顏,新化發(fā)展了,村民生活水平提高了!”到過嫩江縣伊拉哈鎮(zhèn)新化村的人都會發(fā)出這樣的感慨。四是以婦代會“愛心小屋”為載體,認真做好“十好”評比活動,延伸村風文明家庭百分賽考核活動,實行村民文明百分卡,由原來的考核家庭,延伸到每個人,調動每個人的積極性,積極參與主題教育,以點帶面,推動¥¥¥經(jīng)濟和社會發(fā)展工作在上新臺階。三是加強村內環(huán)境綜合整治力度,爭取資金改水改廁,解決自來水管線漏水問題,整治村內道路不整、進行污水垃圾處理,新進環(huán)保型垃圾車,使村內各街道環(huán)境進一步改善。結合¥¥¥實際,利用活動中心和活動室開展各種形式的實用技術培訓,利用群團組織開展精神文明創(chuàng)建活動,切實用社會主義先進文化占領農(nóng)村陣地,成立黨員文明新風文藝演出團,由無職務黨員牽頭,民樂合奏為主,引領先進文化,利用自編自演、自娛自樂的方式,有針對性地對村民進行教育。為了爭創(chuàng)文明和諧示范村,2006年¥¥¥黨總支部將以創(chuàng)新管理民主,村風文明和村容整潔為突破口,堅持依法治村和以制治村相結合。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,根據(jù)群眾的要求,實施東方大街兩側開村民致富門工程、煤氣明補工程、倉儲物流區(qū)的啟動工程、轉非孩子就業(yè)工程、外來人口治安秩序整治工程等五大工程,深受人民群眾的歡迎。黨總支部堅持把為民辦實事作為工作主線之一,近年來,先后制定了老年養(yǎng)老制度、最低生活保證金制度、扶持民營經(jīng)濟制度、村民再就業(yè)制度、獎學金等17項制度,每年為村民辦實事好事投資都在200萬元以上?;顒又行膱猿置吭陆M織一次大型活動,天天對村民開放,豐富了村民業(yè)余文化生活,促進了村風好轉。村里不斷加強村民教育基礎設施投入,先后投資80萬元,建起了村民活動中心、市民文明學校、卡拉ok歌廳、健身廣場,近年來我們利用市民文明學校、活動中心和健身廣場。2005年評出文明家庭戶474戶,占全村總戶數(shù)的91%,¥¥¥幾乎沒有家庭糾紛和鄰里糾紛,連續(xù)三年被評為首都文明村。據(jù)統(tǒng)計,近年來,村民主動拆除私搭亂建30多處,清除堆物堆料200余處,村內整體環(huán)境有了很大改觀,大小街道干凈整潔。比如村民李某,在百分賽實行后,私自在院外搭起了棚子,把自家的暖氣爐搬到外邊,經(jīng)過百分賽領導小組做工作,就是不拆,村委會按照管理制度,扣除他全年的福利(不發(fā)生活保證金,煤氣補貼等)。百分考核領導小組每月進行一次檢查,檢查前由各片的村民組長初查,對違章違規(guī)行為進行提示,不扣分,檢查小組檢查進行統(tǒng)一打分,每季度匯總一次,每半年進行一次初評,全年進行一次總評。成立村風建設百分賽領導小組,組長由村干部擔任,由有威信的老黨員、老干部任副組長,村民組長為成員(一般7-9人組成)。成立由黨總支部親自抓,村委會具體抓的精神文明建設領導小組,堅持黨建帶村風建設。一、領導重視,選好文明村風建設的結合點¥¥¥地處懷柔區(qū)的東南部,全村520戶,1200口人,有村級企業(yè)15家,村民主要收入從企業(yè)獲得。第一篇:村黨支部 典型事跡doc以文明戶評比為載體¥¥¥鄉(xiāng)風文明建設見實效近年來,¥¥¥黨總支部堅持“三個文明”一起抓,著力解決村民生產(chǎn)生活中的實際問題,切實讓農(nóng)民得到實惠。在鄉(xiāng)風文明建設中,以文明家庭評比為載體,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高了村民整體素質,促進了村風文明,有力地推動了該村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,村黨總支部高度重視精神文明建設,把“三個文明”工作一起研究、一起部署,堅持物質是基礎,投入是關鍵,機制是保證。為倡導村民樹立社會主義新風尚,把文明村風建設作為建設新農(nóng)村的切入點,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)建文明村,搞好村政建設為基礎,以整治臟、亂、差為突破口,以村民思想教育與文明家庭百分考核的有機結合為途徑;以村民自我管理,自我約束,自我監(jiān)督的村民自治章程為主題,實行文明家庭百分考核與村民享受的福利掛鉤。黨總支部制定了嚴格的考核細則,內容包括村規(guī)民約的所有內容,由百分賽領導小組嚴格檢查監(jiān)督,考核成績達不到80分由村委把關,不能享受村里的福利待遇。對違法違章的村民,先進行教育,限期整改,對履教不改的釘子戶,堅決按照制度執(zhí)行。他一看村里真動真格的,只好把棚子拆除,暖氣爐挪進院內,通過這一事例,村里私搭亂建和私占官街官道、堆物堆料的村民都主動進行了拆除和清理。通過村風建設百分考核活動,¥¥¥村民文明程度有了顯著提高,村民主動在自家門前、院內進行綠化美化,自覺維護官街官道的環(huán)境衛(wèi)生,堆物堆料的沒有了,私搭亂建的拆除了,家庭和睦了,鄰里團結了,實現(xiàn)了村容整潔。二、以人為本,把提高人的素質作為著眼點,促進村風好轉黨總支部建立起黨政共同負責,工、青、婦、武、老年協(xié)會齊抓共管,黨團員廣泛參與的教育服務網(wǎng)絡。利用各種形勢開展宣傳教育活動,為使村規(guī)民約家喻戶曉,黨總支部把村規(guī)民約編成三字謠印在圍裙上,發(fā)給每家每戶,開展從我做起,共建美好家園活動,使村民在茶余飯后都能時刻牢記村風文明。三、以解決群眾實際問題為切入點,增強文明村風建設活動的實效性和吸引力。每年都向村民民承諾辦幾件作用大、影響大、群眾歡迎的實事,以此密切黨和人民群眾的關系,收到了良好的效果。目前,¥¥¥農(nóng)業(yè)戶口村民就業(yè)率100%,達到了老有所養(yǎng),少有所教,人人有事干,年年能增收的目標。一是切實加強思想政治工作,深入推進思想道德建設。二是由老年支部和老年協(xié)會牽頭,成立村風文明調處小組,主動化解村民的家庭矛盾,促進村內安全穩(wěn)定。新建鍋爐房,解決聯(lián)片供暖問題,爭取達到生態(tài)環(huán)保文明村標準。¥¥¥黨總支部決心狠抓機遇,進一步研究新情況,解決新問題,開辟新途徑,創(chuàng)造新方法,努力把¥¥¥思想政治工作和精神文明建設不斷推上新的臺階,爭創(chuàng)和諧發(fā)展示范村。的確,新化村的發(fā)展日新月異,走進新化村,你感覺不到是在農(nóng)村,一棟棟裝修漂亮的磚瓦房,一道道整齊的磚院墻,一條條整潔干凈的馬路,道路兩邊綠樹如蔭,鮮花盛開,宛如世外桃源。2004年末全村人均收入3600元,同比2003年末人均收入3600元遞增了20,而2005年末,又有了一個新的飛躍,全村社會總產(chǎn)值突破1900萬元,人均收入超過4300元。新化村黨支部先后被縣委授予先進黨支部和“奔小康紅旗村黨支部”、“五個好”村黨支部榮譽稱號;新化村還獲得了省、市級“文明村標兵”稱號。依托載體打牢黨支部功底新化村有3個自然屯,8個居民小組,856戶,3076口人,人均耕地不足8畝,是伊拉哈鎮(zhèn)最大的行政村之一。全村貧困戶占總戶數(shù)的60以上,新化村因窮得叮當響而聞名全縣。從今天起,我和大家一道帶領群眾,拔掉窮根,走上富裕之路。腰桿硬,要有真功夫。機制先行,一整套工作機制脫穎而出——“日抓落實、月抓推進、季匯報、半年小結、年終大結”,責任區(qū)活動猶如雨后春筍般轟轟烈烈開展起來。印發(fā)《新化村黨支部開展“三個代表”責任區(qū)活動公開信》、召開座談會、研討會,支部講、黨員談、群眾提,一整套活動主題創(chuàng)造性地提出——“學三代、促三有、抓三爭、十到戶、評三星”。彰顯先進性。幾年來,黨支部經(jīng)常到困難家庭和有外出務工的家中進行走訪,累計幫助村民解決生產(chǎn)生活等實際困難和問題千余件。情系家鄉(xiāng)如雁歸。他們帶回了新思想、新觀念;帶回了資金、新技術,既提高了農(nóng)業(yè)科技含量,又促進了產(chǎn)業(yè)結構調整向深層次發(fā)展。第11區(qū)黨員孫忠信在大連開影樓富了,但沒忘鄉(xiāng)親們,購買了新型農(nóng)機具
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