機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)-展示頁
2024-10-28 19:35本頁面
【正文】 效。一方面，要求每名機關(guān)干部都要深入開展批評與自我批評，形成自查自糾報告，認真查擺工作中存在的問題；另一方面，通過向民政科、勞動保障所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、工貿(mào)城建服務(wù)中心等部門征詢內(nèi)容，精細設(shè)計調(diào)查問卷，有針對性地向農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等不同的人群發(fā)放，截止到目前，我辦事處已發(fā)放調(diào)查問卷800余份，梳理了有代表性的意見或建議20多條。三是強化剖析查擺，力?；顒尤〉脤嵭АＮ覀儾扇C動靈活的學(xué)習(xí)方式，即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合、學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，確保學(xué)有所獲、學(xué)有成效。二是強化學(xué)習(xí)教育，推動活動向縱深發(fā)展。辦事處黨工委對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，由黨工委書記親自掛帥，成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；有針對性地制定了《活動實施方案》，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；并于2月10日召開了動員大會，對整個活動的安排進行了精心部署，會后，轄屬各支部、各部門層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和嚴(yán)肅認真的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚А５谝黄簷C關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)*****辦事處關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動階段性小結(jié)根據(jù)市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的安排部署，***事處高度重視，把這項工作當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的活動主題，有組織、有步驟、有計劃地開展各階段工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將階段性工作總結(jié)如下：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的活動氛圍。同時，開展了形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動，運用標(biāo)語、公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心，為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮示范作用，多次組織全體黨員干部學(xué)習(xí)省、市兩會精神，學(xué)習(xí)***書記和***書記的講話內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來。目前，機關(guān)干部共交流學(xué)習(xí)心得80多篇。我們堅持自查自糾與開門查擺相結(jié)合，圍繞干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、服務(wù)對象所需所盼、群眾敏感或滿意度不高的熱點難點，展開剖析查擺。下一步，我們將繼續(xù)圍繞著“問政于民、問需于民、問計于民”的指導(dǎo)思想，通過調(diào)查問卷、座談會、大走訪等形式，真正把存在的問題找全、找細，把整改提高的思路理清、目標(biāo)定準(zhǔn)；通過召開民主生活會、組織生活會、大討論等方式，真正把問題的根因找深、找透，增強剖析查擺的針對性，為整改規(guī)范打下堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：一、部署周密，動員深入 根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。二、需要整改問題 按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。三、整改措施進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。加強學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。認真抓好單位學(xué)習(xí)制度。（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。（2）實行首問負責(zé)制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。第三篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)[推薦]機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！根據(jù)《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。一、主要做法一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育１、局黨委高度重視，精心部署動員。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識
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