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員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會及擴(kuò)展資料-展示頁

2024-10-28 18:52本頁面
  

【正文】 讓我驚詫不已,原先鈔票還能夠這樣的四指撥動,只見她那熟練地用左手手指固定好點鈔券,右手四指如飛,一次四張,讓人目瞪口呆。12天的培訓(xùn),早操6:30出操,下午13:30上課、晚上19:00上課,睡覺22:00,但期間無一人遲到、無一人早退,下課就餐井然有序,無一人插隊。從《當(dāng)前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》、《金融基礎(chǔ)二》、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會計學(xué)原理》、《銀行會計基礎(chǔ)》、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練――職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。千里之行,始于足下。對于這次半軍事化管理培訓(xùn),我感觸頗深!一、千里之行,始于足下“合抱之木,生于毫末。員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會3作為xxx信用聯(lián)社的新員工,第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社(合作銀行)在上海金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班,感到莫大榮幸。這次培訓(xùn)時間很緊,業(yè)務(wù)知識點多,強(qiáng)度大,但只要我們端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),可以早日走上工作崗位。不管你的過去如何,起點在哪里,失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人。孔子說:君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必堰。而“勤”要怎樣做到呢?我想,這包括:勤學(xué)、好問、樂讀、善思。對于這樣的工作機(jī)會,我們應(yīng)心存感激,能夠回報他的唯有勤奮刻苦。就業(yè)壓力越來越大的今天,越來越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險的工作,這本沒有錯。我們選擇了一個行業(yè),就應(yīng)該全心全意的愛上他,力爭做一個精于此道的能手,這不是妥協(xié),而是努力開辟人生的新篇章。就現(xiàn)在而言,我要學(xué)的東西太多了,不僅要學(xué)習(xí)理論知識,還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開展,在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識,還能檢驗所學(xué)知識的正確性、實用性,真正做到學(xué)以致用。業(yè),不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。到最后拿了“最佳新人獎”,才發(fā)現(xiàn)是因為之前沒有比別人更勤奮,沒有比別人更了解自己的產(chǎn)品。員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會2上學(xué)時,“業(yè)精于勤荒于嬉”七個大字被貼在黑板上方,每每抬頭便會看見,當(dāng)時不甚理解,“不就是告誡我們要勤奮讀書嗎!”心中不由的這樣想。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達(dá)到完美的表達(dá)。在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學(xué)少錯”這四個字,只有學(xué)得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就說明學(xué)習(xí)還不夠。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學(xué)會從容而優(yōu)雅的工作,要做有價值的39。新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進(jìn)行及時跟進(jìn)?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強(qiáng)思考并落實的問題。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎么運(yùn)作的,有什么聯(lián)系。第二,認(rèn)識了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),立足崗位,敢于擔(dān)責(zé),敢于創(chuàng)新突破。企業(yè)的使命是竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會基石。培訓(xùn)第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。正文:員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會1懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:第一,清楚了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化。開拓創(chuàng)新,務(wù)實高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價值觀。企業(yè)的愿景是做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動的學(xué)習(xí),爭取早日能獨(dú)當(dāng)一面。要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會的技能。第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長路線。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。事。第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。對于時間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。本次培訓(xùn),嚴(yán)格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。畢業(yè)后,匆忙走上了工作崗位,因為工作性質(zhì)是銷售的原因,壓力非常大,看見別人出業(yè)績心中會暗暗著急,很長一段時間都會糾結(jié)為什么沒有別人的業(yè)績好。昨天聽xxxx行長對我們的寄語,“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,不因離開校園而結(jié)束。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的`貢獻(xiàn)于職業(yè),那么這份職業(yè)也就成了事業(yè),事業(yè)不以成就言大小,看似奇絕才最平常。而且我相信,往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會一直持續(xù)。而怎樣讓自己做到更好呢?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。這不僅是為單位,更為自己能
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