安全稽查科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)-展示頁(yè)
2024-10-28 18:51本頁(yè)面
【正文】 的每次扣4分；工作中要盡職盡責(zé)，在工作中不積極不主動(dòng)、因推諉扯皮造成工作失誤的、每責(zé)任人扣10分；工作期間酗酒鬧事的每次扣10分；在職工中造謠生事、挑撥離間、打架罵人的 每次扣1020分；接受司乘人員宴請(qǐng)，吃、拿、卡、要駕乘人員，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。微機(jī)操作員必須使用自己的工號(hào)工作，無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入微機(jī)室，非微機(jī)員禁止操作微機(jī)，違者扣當(dāng)班人和進(jìn)入者各2分。售票收費(fèi)：對(duì)所售線(xiàn)路、站點(diǎn)、票價(jià)，掌握不準(zhǔn)確，不按規(guī)定售補(bǔ)票及清點(diǎn)人數(shù)不清的，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人2分。二：目標(biāo)考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：（一）、儀容儀表：上崗人員必須按規(guī)定著裝，佩戴服務(wù)證章，工作服不整、不符合規(guī)定要求，每發(fā)現(xiàn)一次每項(xiàng)扣1分。同時(shí)實(shí)行末位淘汰制，凡連續(xù)兩年考核中名次位居末位的，予以淘汰下崗，站委會(huì)視其學(xué)習(xí)結(jié)果再?zèng)Q定是否上崗；車(chē)站勞動(dòng)紀(jì)錄規(guī)定與本責(zé)任書(shū)一同生效，作為處罰依據(jù)。（五）、考核方法： 由站成立考核小組進(jìn)行考核，采取抽查與全面檢查、定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的方法進(jìn)行檢查。合理化建議被車(chē)站采用的，每次加5分。鼓勵(lì)職工積極投稿，凡稿件被各級(jí)新聞媒體采用報(bào)道的，省級(jí)加20分，市級(jí)加10分，區(qū)級(jí)加5分。嚴(yán)禁在上班期間吃飯、會(huì)客，如有違反每次扣2分。有違反的每次扣當(dāng)事人2分。無(wú)故不參加車(chē)站舉行的各項(xiàng)活動(dòng)的每次扣2分，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)早退遲到的，每次扣1分。（7）、嚴(yán)格按照稽查管理規(guī)定做好稽查工作，秉公辦事、不徇私情，并做到有檢查有記錄有處理結(jié)果，工作不到位的每次扣2分，被業(yè)戶(hù)舉報(bào)徇私情的每次扣5分。（6）、要做好原始資料的收集，基礎(chǔ)臺(tái)帳的完備工作，做到整潔規(guī)范、記錄準(zhǔn)確，及時(shí)交接清楚。（5）、要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)站的安全管理規(guī)定，把好三品檢查和客車(chē)超員關(guān)，認(rèn)真落實(shí)安檢制度，確保對(duì)旅客行包檢查率為100％，認(rèn)真落實(shí)較大的雨雪霧等特殊天氣禁止發(fā)車(chē)的規(guī)定，杜絕超員車(chē)、不符合安全運(yùn)行條件的車(chē)出站。（4）、安全卡的辦理必須嚴(yán)格按照要求審核其出入庫(kù)記錄和各項(xiàng)手續(xù)合格后方予簽章。（3）、每周組織不少于一次的進(jìn)站客車(chē)“四證一卡”檢查，檢查的情況要有完整詳細(xì)的檢查處理記錄。工作不到位、存在安全隱患的每次扣當(dāng)事人3分，發(fā)生責(zé)任事故的每次扣10分。脫崗一次扣2分，無(wú)故曠班扣10分；考勤記錄每月3號(hào)前交辦公室，每拖交一天扣一分，考勤記錄弄虛作假的每次扣考勤人員4分。有問(wèn)題必須逐級(jí)反映，凡出現(xiàn)越級(jí)上訪(fǎng)的每次扣20分。凡因態(tài)度惡劣、服務(wù)不周等現(xiàn)象被旅客投訴的扣當(dāng)事人2分。（二）、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量：熱情服務(wù)：以“旅客至上服務(wù)第一”為宗旨。第一篇：安全稽查科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)安全稽查科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)站務(wù)安全管理、明確員工的工作責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)站委會(huì)研究制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)，由責(zé)任人簽訂執(zhí)行： 一：考核標(biāo)準(zhǔn)為100分實(shí)行扣分制，年終以考核結(jié)果評(píng)選個(gè)人工作優(yōu)劣。二：目標(biāo)考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：（一）、儀容儀表：上崗人員必須按規(guī)定著裝，佩戴服務(wù)證章，工作服不整、不符合規(guī)定要求，每發(fā)現(xiàn)一次每項(xiàng)扣1分。服務(wù)熱情、主動(dòng)周到、語(yǔ)言文明。工作紀(jì)錄：在工作期間不準(zhǔn)離崗、串崗、群聚聊天、吃零食、看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)刊，違者每次扣2分；上班帶小孩、干私活的每次扣4分；工作中要盡職盡責(zé)，在工作中不積極不主動(dòng)、因推諉扯皮造成工作失誤的、每責(zé)任人扣10分；工作期間酗酒鬧事的每次扣10分；在職工中造謠生事、挑撥離間、打架罵人的 每次扣1020分；接受司乘人員宴請(qǐng)，吃、拿、卡、要駕乘人員，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。勞動(dòng)紀(jì)錄：遲到一次扣1分，早退一次扣1分，無(wú)故遲到或早退月累計(jì)超過(guò)3次的予以停班一個(gè)月的處罰，停班期間只發(fā)生活費(fèi)；年累計(jì)超過(guò)20次，予以停班3個(gè)月，停班期間不發(fā)工資。安全管理：（1）、在工作中分工明確、責(zé)任分明，切實(shí)做好各項(xiàng)安全工作，確保車(chē)站良好的站場(chǎng)秩序，責(zé)任事故率目標(biāo)為0。（2）、站內(nèi)待發(fā)始發(fā)車(chē)輛排放整齊有序，按要求區(qū)域排放，達(dá)不到要求的每次扣1分。凡在站上
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