【正文】 戶籍，包括原武川戶籍高校畢業(yè)生因就學(xué)遷出戶口，畢業(yè)后仍無(wú)固定戶籍者），報(bào)考醫(yī)學(xué)類的考生及在武川縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師報(bào)考者不限戶籍；； ；：具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》；（1983年9月1日后出生），碩士研究生年齡放寬至30周歲以下(1981年9月1日后出生)，博士研究生年齡放寬至33周歲以下(1978年9月1日后出生)，部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)； 。一、招考聘用原則本次招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗、按崗考聘，實(shí)行聘用合同制和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，采取報(bào)名、筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。咨詢電話：0535—6396661（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)工委組織部）投訴電話：0535—6396777（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）附件：2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表誠(chéng)信承諾書煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年七月十一日第三篇：武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡(jiǎn)章武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡(jiǎn)章為滿足當(dāng)前我縣各事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步提高事業(yè)單位工作效率，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)［2007］50號(hào)）和我縣《事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》（武黨辦發(fā)【2007】20號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員。本次考選不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。五、其他參加考選人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考選的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員具有行政級(jí)別的，按原級(jí)別安排相應(yīng)職務(wù)；對(duì)特別優(yōu)秀且符合上一職級(jí)任職資格條件的，可享受上一職級(jí)的經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)因體檢或考察不合格、棄權(quán)等原因造成的空缺，視情況可從進(jìn)入同一崗位體檢、考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不予遞補(bǔ)?？疾臁ｓw檢由組織人事部門統(tǒng)一組織，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢。（六）體檢與考察進(jìn)入體檢、考察范圍人員確定后，按計(jì)劃考選人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行體檢、考察。如同一崗位中出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績(jī)相同且影響錄用的，依次以履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序，仍不能確定的，組織專家重新命題，對(duì)綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。（五）確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單按筆試和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占70%、面試占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試根據(jù)不同崗位性質(zhì)采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式進(jìn)行。（四）面試參加面試人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。經(jīng)審核不具備報(bào)考條件或提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考選資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)考人員提供的《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)材料復(fù)印件、相關(guān)證明材料應(yīng)按前述順序編排目錄，裝訂成冊(cè)，版式為A4紙大小。工作年限、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料（此類材料由報(bào)考人員根據(jù)各自實(shí)際提供）。2011年7月24日上午8:30—下午5:30，報(bào)考人員需帶如下材料到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠房?jī)?nèi)，乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點(diǎn)下）一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定：《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》、身份證原件及復(fù)印件、2張1寸近期同底版正面免冠彩照和繳費(fèi)單據(jù)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分和進(jìn)入面試范圍人員名單，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照?qǐng)?bào)考人員填寫的《履歷業(yè)績(jī)登記表》和提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，實(shí)行量化計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。筆試于2011年7月31日9:0011:30進(jìn)行。城市規(guī)劃崗位筆試內(nèi)容主要為城市規(guī)劃專業(yè)知識(shí)；招商崗位筆試內(nèi)容主要為招商方面的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（二）筆試筆試科目和計(jì)分方法。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考選人數(shù)5倍的崗位，按1：5的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于7月22日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。網(wǎng)上初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名。四、考選程序（一）報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。三、崗位要求（一）城市規(guī)劃崗位城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，— 1 —具有5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；取得注冊(cè)城市規(guī)劃師或一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格，或取得城市規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)專業(yè)的高級(jí)工程師及以上職稱； 40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形人員，不得參加考選；報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位專業(yè)要求相一致，留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。附件一：2012年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考計(jì)劃 附件二：《公開招考工作人員報(bào)名登記表》附件三：《公開招考工作人員誠(chéng)信承諾書》附件四：公開招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)加分說(shuō)明附件五：工作年限證明第二篇：2010年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章2011年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考選規(guī)劃、招商業(yè)務(wù)骨干簡(jiǎn)章根據(jù)工作需要，煙臺(tái)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)考選規(guī)劃、招商業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、考選崗位和數(shù)量煙臺(tái)開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局考選2名左右城市規(guī)劃崗位業(yè)務(wù)骨干，投資促進(jìn)局考選4名左右招商崗位業(yè)務(wù)骨干。新錄用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)，不合格的，取消錄用資格。若總成績(jī)相同，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委研究同意，可相應(yīng)增加錄取名額。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，名單在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。筆試采取人機(jī)對(duì)話的方式。（一）筆試筆試時(shí)間與資格審查結(jié)果一并公布，請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后及時(shí)上網(wǎng)查詢。對(duì)審核確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招考人數(shù)3倍的專業(yè)，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整錄用計(jì)劃。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招考范圍、條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，每人限報(bào)一個(gè)職位。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，提供證件原件及復(fù)印件一份，免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)名簡(jiǎn)章及有關(guān)表格請(qǐng)登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站://查詢下載。報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名時(shí)間：5月2日16日下午5點(diǎn)。第一篇：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年度公開招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年度公開招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招考部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：一、招考專業(yè)及要求詳見(jiàn)附件一。二、招考條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具備招考職位所需的專業(yè)知識(shí)；年齡30周歲以下（1982年6月1日后出生）。報(bào)名地點(diǎn)：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東城創(chuàng)業(yè)大廈政治工作部人事人才科（807房間），報(bào)名咨詢電話：05365330626。報(bào)考人員填寫《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考工作人員誠(chéng)信承諾書》各一份，交一寸近期同底正面免冠照片3張；并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大中專畢業(yè)生報(bào)到證、工作年限證明等材料原件和復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校還未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，須提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明）?？荚囀杖】紕?wù)費(fèi)，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人40元，面試每人70元。資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄資格。資格審查結(jié)果在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。四、考試考試分筆試和面試，分別以百分制計(jì)算。筆試為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面的測(cè)試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行加分，加分事項(xiàng)附后。（二）面試面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試結(jié)束后，除外語(yǔ)專業(yè)按筆試30%、面試70%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)外，其他專業(yè)按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。五、錄用方法根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)排名順序，按招考職位從高到低依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍的人員，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)考察、體檢合格的確定為擬錄用人員。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)批準(zhǔn)錄用后若在2012年7月30日前不能出具相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，將視為達(dá)不到職位學(xué)歷要求而取消錄用資格。二、考選范圍和基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，符合崗位需要體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系人員所在的單位。（二）招商崗位全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)； 40周歲以下（1971年1月1日以后出生）；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判公關(guān)能力；能適應(yīng)經(jīng)常在外出差需要。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消考選資格，5年內(nèi)不得報(bào)名參加煙臺(tái)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織的各類招聘考選活動(dòng)。2011年7月20日—7月22日?qǐng)?bào)考人員登錄煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)事求是地填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳1寸近期免冠正面彩照。報(bào)考人員在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一