咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議-展示頁
2024-10-28 18:24本頁面
【正文】 普通合作1年綁定合作5年，在此期間，乙方每周至少向甲方提供3個完整工作日開放時間，以供甲方為其安排客戶。甲方為乙方提供咨詢場地、咨詢渠道以及業(yè)務(wù)開展過程中的服務(wù)工作，乙方提供自己的心理學(xué)相關(guān)知識、技能等。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。同時，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。甲方：乙方：年月日第二篇：企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議合同企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議合同（篇五）甲方：____先生(或女士，下同)乙方：甲方____與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。十五、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。十三、保密：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)守秘密，不得將本協(xié)議條款泄露于第三方。十一、乙方之團(tuán)隊(duì)的收入，扣除繳納**公司的業(yè)務(wù)管理費(fèi)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用、績效獎勵后，如仍然有應(yīng)稅利潤，則該項(xiàng)稅收由乙方之團(tuán)隊(duì)承擔(dān)。如因乙方團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量給甲方或**公司造成實(shí)質(zhì)性損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)合理的賠償責(zé)任。甲方不介入乙方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營活動,乙方也不參與**公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理。七、甲方為乙方及其團(tuán)隊(duì)提供開展業(yè)務(wù)所需的必要辦公條件，包括但不限于辦公場所、通信、交通、辦公用品、人事管理等條件。六、甲方同意乙方自行組建工作團(tuán)隊(duì)，并責(zé)成**公司相關(guān)部門在勞動用工、人事管理方面給予乙方必要的協(xié)助。該項(xiàng)薪酬費(fèi)用不納入乙方及其團(tuán)隊(duì)的考核成本。三、**公司董事會聘請乙方擔(dān)任**公司職務(wù)。第一篇：咨詢業(yè)務(wù)合作協(xié)議業(yè)務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方接受乙方成為江蘇**咨詢有限公司（以下稱“**公司”）股東并展開戰(zhàn)略合作事宜達(dá)成如下約定，以便雙方共同遵守：一、甲方為**公司實(shí)際控制人，同意以萬元向乙方轉(zhuǎn)讓公司出資額萬元，占公司實(shí)收資本的。二、乙方愿意以上述對價成為**公司股東，并取得**公司董事資格，有權(quán)按照公司法及公司章程的規(guī)定參與**公司的收益分配。四、乙方的基本薪酬為稅前元/月，以后每年遞增幅度不小于10%。五、乙方承諾勤勉盡職，積極開展工程咨詢業(yè)務(wù)，確保2014年起每年業(yè)務(wù)收入不低于300萬元。乙方團(tuán)隊(duì)的人事錄用、晉級、考核等由乙方負(fù)責(zé)，**公司相關(guān)部門給予必要的協(xié)助。八、乙方之團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營活動，采取**公司內(nèi)部單獨(dú)核算，即收入、成本
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