【正文】 廉政建設(shè)責任制情況總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)堅持把貫徹黨風謙政建設(shè)責任制與局工作緊密結(jié)合，做到了同部署、同檢查、同考核。但離上級的要求還存在差距，一是在抓廉潔教育的經(jīng)?；矫嬗写M一步加強，二是黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作雙向同步推進做得不夠，單位與單位之間存在不平衡。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，號召全體家屬加強政治思想學習，常吹“廉潔風”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。結(jié)合“結(jié)對共建”活動，豐富結(jié)對共建的形式，在黨員干部中廣泛開展了“扶 貧幫困送溫暖”活動，定期組織人員走訪慰問局系統(tǒng)特困戶，結(jié)貧思廉，不僅使幫扶對象感受到黨和政府的關(guān)懷，同時也讓全局人員的心靈受到震撼，增強了責任感。讓全體人員感受到濃郁的廉政氛圍。按照學習培訓計劃，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部中有針對性地開展廉政文化宣傳教育活動，增強廉潔教育的多樣性和實效性。(三)以培育和弘揚廉潔價值理念為目標，實現(xiàn)廉政文化進機關(guān)工作全覆蓋。三是專欄公開，制定了黨務(wù)政務(wù)公開欄，對全局工作及時進行公開、交流和部署，推動機關(guān)工作透明度。二是會議公開。一是公示公開。四是注重創(chuàng)新，建立健全長效機制。三是人人參與，全面排查風險點。二是規(guī)范程序，繪制行政職權(quán)運行流程圖。一是清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄。成立工作專班，每年集中時間、集中人員，對各級強農(nóng)惠農(nóng)資金、專項資金、工程項目資金的安排和使用情況進行清理，堅決杜絕截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補貼資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象。局屬單位資金往來、資產(chǎn)增減、收支明細盡 在掌握，既可有效防范基層財務(wù)混亂的現(xiàn)象，又提高了局屬單位照章辦事，有序理財?shù)淖杂X性。(二)強化基層監(jiān)管。局黨委一班人按照講黨性、重品行、作表率的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，堅定理想信念，堅守根本宗旨，嚴格執(zhí)行 “四大紀律、八項要求”、個人重大事項報告以及《中紀委關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，堅持做到秉公用權(quán)、廉潔從政。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅持民主集中制和黨政主要負責人末位發(fā)言制度；進一步規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。健全完善對重點領(lǐng)域和重大事項的民主監(jiān)督機制，涉及人事任免、重點項目、財務(wù)收支、資產(chǎn)處置等一律在一定程度公示公開。堅持局班子領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，全體干部分別結(jié)合崗位實際，撰寫《廉潔自律》承諾，并將中層以上干部承諾在政務(wù)公開欄張貼，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合反腐倡廉和機關(guān)效能制度建設(shè)的實際需要，圍繞“人、財、物”的管理，先后制定和完善了財務(wù)集中核算制度，固定資產(chǎn)管理制度，工程項目招投標制度等一系列規(guī)章制度，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制建設(shè)，力求化風險為保險。三、強化制度建設(shè)，從源頭上加強黨員干部的監(jiān)督和管理按照中央、省、市區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件要求，我局修訂完善了一系列黨風廉政建設(shè)配套制度和機關(guān)管理制度，用健全的制度和規(guī)范的辦事程序來管權(quán)、管錢、管人、管事。(三)抓警示教育。為切實解決機關(guān)作風建設(shè)存在的思想不夠解放、開拓意識不夠強、工作標準不夠高、自我要求不夠嚴等前進中的問題，積極開展“四查四看”（查學習態(tài)度，看理論學習是否深入；查工作態(tài)度，看責任落實是否到位；查工作效率，看任務(wù)目標是否優(yōu)質(zhì)高效完成；查工作作風，看紀律觀念是否端正。在雙爭活動中，我們提出了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、勤政效能”的口號，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為抓手，深入開展了“百名干部進千村入萬戶”農(nóng)村民生大調(diào)查活動，通過進村入戶，面對農(nóng)村現(xiàn)實，了解農(nóng)民疾苦，促進全局系統(tǒng)服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，群眾 滿意度進一步提升。以“學廉政準則，做勤廉表率”為主題，以落實“五個一”活動為重點，認真組織學習《廉政準則》，增強廣大干部職工的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。(二)抓主題教育。二、強化思想教育，推進勤政廉政和作風建設(shè)(一)抓學習教育。堅持把黨風廉政建設(shè)作為“一把手”工程，局長、書記對全局黨風廉政建設(shè)負總責，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作和單位的黨風廉政建設(shè)負總責，各單位一把手對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責，實行“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系；三是落實黨風廉政建設(shè)責任目標。一是落實黨風廉政建設(shè)工作機構(gòu)。第一篇：區(qū)農(nóng)業(yè)局落實黨風廉政建設(shè)責任制工作區(qū)農(nóng)業(yè)局落實黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告2011年10月近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的直接指導(dǎo)下，區(qū)農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設(shè)以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以“治庸問責”和“三萬活動”為載體，以“十個全覆蓋”工作為重點，突出源頭治本，加強教育監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變作風，著力完善懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展“三農(nóng)”服務(wù)，扎實推進全局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的深入開展，為促進我區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制局黨委始終堅持把黨風廉政責任制工作與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，強化領(lǐng)導(dǎo)在黨風廉政建設(shè)中的位置、作用和責任。成立了以黨委書記任組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位也都相應(yīng)成立了工作專班；二是落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，制定了年度黨風廉政建設(shè)工作要點，局長、書記分別與班子成員、各科室和二級 單位負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，逐級分解落實反腐倡廉的責任和任務(wù)，確保任務(wù)到人、責任到位；四是強化黨風廉政建設(shè)責任制考核，實行黨風廉政建設(shè)一票否決制，凡黨風廉政建設(shè)考核不合格的，年終一律不參與評先。為抓好學習教育，局黨委進行周密部署，以黨委中心組學習、周四理論學習為平臺，采取以會代訓、專題輔導(dǎo)、講黨課等形式，在廣大黨員干部中有針對性地開展廉政宣傳教育，組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、胡錦濤總書記“七一”講話、辛亥革命100周年講話等重要文獻，進一步提高了廣大黨員干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識。一是組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。二是深入開展雙爭雙創(chuàng)工作。三是開展干部“作風建設(shè)年”活動。），使全局干部職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，融合意識、落實意識、效率意識、爭取意識得到了進一步增強。按照區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署，組織廣大黨員干部觀看勤政廉政專題片，開展學習先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，引導(dǎo)黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。一是進一步清理完善機關(guān)管理制度。二是深化述廉述職和廉潔自 律承諾制度。三是建立開放的監(jiān)督機制。四是深化民主集中制度建設(shè)。四、強化廉潔自律，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定(一)強化自身建設(shè)。在日常工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能處處嚴于律己，率先垂范，凡要求別人做到的事，班子成員首先做到，凡是集體形成的制度，班子成員帶頭自覺遵守，用實際行動樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。對局屬財務(wù)獨立核算單位實行財務(wù)集中核算制度。(三)強化專項清理。五、強化工作措施，扎實推進“十個全覆蓋”工作(一)以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為目標，實現(xiàn)腐敗風險排查預(yù)警化解工作全覆蓋。對照“三定”方案，對本單位行政執(zhí)法、行政事業(yè)性收費、重大事項決策、內(nèi)部管理等方面的行政職權(quán)進行了清理，編制職權(quán)清單，填寫《行政職權(quán)目錄登記表》。對每一項行政行為繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保行政行為運行科學、高效。組織局黨委班子成員、科室負責人、財務(wù)人員和二級單位主要負責人，采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方式，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，填寫《個人崗位腐敗風險排查表》，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。針對查找發(fā)現(xiàn)的腐敗風險點，進一步健全完善重點領(lǐng)域和“三重一大”事 項的管理制度，優(yōu)化行政審批工作流程，不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制，真正形成預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預(yù)警防控機制，(二)以公共權(quán)力運行公開透明為目標，實現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開及公共企事業(yè)單位辦事公開全覆蓋。將單位職責，辦事程序，收費項目，收費依據(jù)及標準，服務(wù)承諾，黨建和黨風廉政建設(shè)情況等公上墻公示。堅持每月一次班子會議制度，不定期召開干部職工大會、黨員大會，通報階段工作的進展情況，讓干部職工了解全局工作。四是信息公開，通過印發(fā)文件、信息，報送工作動態(tài)，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)及時將群眾關(guān)心和應(yīng)知的黨務(wù)政務(wù)向大家公開，從而努力服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。一是教育明廉。同時，在局系統(tǒng)建設(shè)了廉政文化教育示范點，在全體干部中開展農(nóng)業(yè)廉政警句征集活動，設(shè)立了廉政文化宣傳欄和綜合榮譽資料室，做到干部職工亮牌上崗，農(nóng)業(yè)廉政警句上墻。二是結(jié)對促廉。三是家庭助廉?？傊揖贮h風廉政建設(shè)工作始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，責任明確、組織有力、機制完善，推動了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將按照市委、市政府和市紀委的安排部署，與時俱進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以堅定不移的態(tài)度，堅強有力的措施和堅持不懈的努力，深入開展黨風廉政建設(shè)工作，為服務(wù)三農(nóng)，加快推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作