如何寫好勞動仲裁申訴書的問題-展示頁
2024-10-28 18:10本頁面
【正文】 醒：(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。寫好一份仲裁申訴書并不難，關鍵是事實要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。一旦明確為證人，應勞動爭議仲裁機構(gòu)通知作證時，不能拒絕作證，不得作偽證。證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等。需要提醒的是，如果涉及的爭議內(nèi)容有幾項，必須一一列出，漏寫了的，不會受理。首先應當寫明爭議發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，并重點寫明當事人之間權益爭議的具體內(nèi)容和焦點，說明被訴人應當承擔的責任。(2)仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由。仲裁申訴書主要包括以下幾方面內(nèi)容：(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位。仲裁申訴書是勞動爭議當事人向仲裁機構(gòu)申請解決勞動爭議的書面憑證，是勞動爭議仲裁委員會受理并處理勞動爭議案件的依據(jù)。第一篇：如何寫好勞動仲裁申訴書的問題如何寫好勞動仲裁申訴書的問題來源： 作者： 日期：20110630許多員工都知道，發(fā)生勞動爭議后，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但事到臨頭了，卻不知道該如何寫好勞動爭議仲裁申訴書。南南根據(jù)讀者的要求，在本文中介紹一些書寫仲裁申訴書的一般常識，供讀者參考。因此，寫好仲裁申訴書是能否得到勞動仲裁部門受理的重要條件。被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應寫明法定代表人姓名、職務。這是文書的核心，應注意寫作技巧和具體運用。其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責任，論證所提要求的正確性、合法性。(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。證人應該是能夠證明勞動爭議案件客觀情況的人。(4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。如果員工書寫確實有困難，也可以在勞動仲裁部門的指導下完成。(2)提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當事人。(3)申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申訴人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書第二篇：勞動仲裁申訴書
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1