吉安縣工商局廉政等級(jí)助力風(fēng)險(xiǎn)防范-展示頁
2024-10-28 17:57本頁面
【正文】 明確職權(quán)。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部認(rèn)清是非界限，澄清模糊認(rèn)識(shí)。組織黨員干部進(jìn)行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。四防：1．思想預(yù)防。流程圖的好處是能將各個(gè)工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來，更加直觀，避免了風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表或承諾書所造成的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點(diǎn)。局制定了部門的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》。工商局共簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書78份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是每年黨風(fēng)廉政工作的提綱挈領(lǐng)，他確定了從部門到個(gè)人的廉政工作責(zé)任，使開展部門和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找有據(jù)可依。工商局在開展今年的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作中，堅(jiān)持把握好省局的“六項(xiàng)原則”，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，采取“一書一圖四防五圍繞”的方法深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。因此，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理，將每一個(gè)的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對(duì)于從根本上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)無疑是一個(gè)良方。二、工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的主要表現(xiàn)一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門和個(gè)人謀取利益的現(xiàn)象。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領(lǐng)全局發(fā)展。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類企業(yè)1510戶，個(gè)體工商戶7884戶，分布著國家5a級(jí)誠信市場龍城農(nóng)資市場、全國最大的花卉市場斗南花卉市場等多個(gè)大型市場，是昆明市新的行政中心和大學(xué)城。區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個(gè)到位”和“六個(gè)好”的工作要求，緊緊圍繞“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作為重要抓手，以基層黨務(wù)公開工作為突破口，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)有序開展工作，大膽探索，取得了顯著成效。廉政等級(jí)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施以來，有力激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立了良好的局風(fēng)局貌。定為廉政B級(jí)以下的干部，年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)，定為廉政C級(jí)以下的干部，不得提拔重用。在科學(xué)界定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從六個(gè)方面制定評(píng)定的依據(jù)，具體采取自查自評(píng)、聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、查閱資料、個(gè)別談話、綜合評(píng)定、審定評(píng)定結(jié)果、反饋評(píng)定情況等八個(gè)流程規(guī)范進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次。第一篇：吉安縣工商局廉政等級(jí)助力風(fēng)險(xiǎn)防范吉安縣工商局廉政等級(jí)制度助力風(fēng)險(xiǎn)防范管理 為進(jìn)一步深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，促進(jìn)干部廉潔從政，吉安縣工商局積極創(chuàng)新干部監(jiān)管方式，在全局推行廉政等級(jí)動(dòng)態(tài)管理制度。廉政等級(jí)分為四級(jí)，即：個(gè)人廉政綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)在80分以上，表現(xiàn)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，模范遵守干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，群眾公認(rèn)的，定為“廉政A級(jí)”；個(gè)人綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)在70—80分之間，具體表現(xiàn)為貫徹執(zhí)行上級(jí)決定部署、遵守廉潔自律規(guī)定情況較好，對(duì)于偶然出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)組織提醒后，能夠積極主動(dòng)整改的，定為“廉政B級(jí)”；個(gè)人廉政綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)在60—70之間的，經(jīng)查證屬實(shí)確有違紀(jì)問題，但情節(jié)較經(jīng)、未造成嚴(yán)重不良影響定為“廉政C級(jí)”；個(gè)人廉政綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)在60分以下的，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法，造成不良影響的，定為“廉政D級(jí)”。同時(shí)加大評(píng)定結(jié)果的運(yùn)用，將廉政等級(jí)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，作為干部獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。目前，該局130干部中，被評(píng)為A級(jí)的129人，B級(jí)的1人，無被評(píng)為C級(jí)和D級(jí)的人員。（吉安縣工商局/龍小群）第二篇：區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)：一、工商局基本情況昆明市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工90人。工商局為能迅速適應(yīng)新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做出自身的貢獻(xiàn)，工商局黨組進(jìn)一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個(gè)目標(biāo)、做到三個(gè)緊跟、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、著力打造昆明行政中心新工商。結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個(gè)工作崗位上存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照其對(duì)社會(huì)危害程度進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，較系統(tǒng)地建立了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的探索和實(shí)踐，并在長期的工作實(shí)踐中總結(jié)出了“一書一圖四防五圍繞”的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。實(shí)施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當(dāng)甚至亂作為等問題；二是在行政審批中利用手中的權(quán)力，簡化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象。三、采取“一書一圖四
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