【正文】
檔案。第七條 紀檢工作實行直接領(lǐng)導(dǎo)負責制。第二章 分則第六條 紀檢部內(nèi)部紀檢工作由紀檢小組負責,紀檢小組由一名分管主任和五名部委組成。第五條 紀檢工作全程全面公開,各中心中層及中層以上負責人有權(quán)向紀檢部申請查看紀檢記錄。第三條 紀檢工作開展必須本著公正原則,工作過程中不可摻雜個人情感喜惡。文 章來源 蓮山 課件 w w Y k 第二篇:大學學生社團聯(lián)合會內(nèi)部紀檢條例大學學生社團聯(lián)合會內(nèi)部紀檢條例第一章 總則第一條 為了規(guī)范xx大學學生社團聯(lián)合會內(nèi)部秩序,方便日常工作的有序開展,同時,明確紀檢部的權(quán)責,根據(jù)《xx大學學生社團聯(lián)合會章程》和《xx大學學生社團聯(lián)合會紀檢部章程》制定本條例。三.違紀項《xx大學社團聯(lián)合會管理條例》及《xx大學社團聯(lián)合會紀律考核條例》規(guī)定的,即為違紀。,職責部門負責項目出現(xiàn)較大的失誤,致使整個活動受到影響:職責部門主任扣10分,分管主席扣20分,職責部門扣10分。:部委2分。:部委扣1分。(三)值班:部委扣1分。:開會時間、開會地點、是否延期。:部委2分,中層扣3分。:部委扣1分,中層扣2分。(二)例會:部委扣1分,中層扣2分。),中層扣2分,主席團扣3分。:值班部委扣1分、所在部門扣2分。第一篇:大學學生社團聯(lián)合會紀檢評分準則文 章來源 蓮山 課件 w w Y k 大學學生社團聯(lián)合會紀檢評分準則內(nèi)部紀檢評分方式,分為三大基本項,即考勤、獎勵、違紀;考核內(nèi)容,分為四大方面,即內(nèi)務(wù)、例會、值班、大型活動。具體如下:一.考勤項(以下扣分均以每人、每次為單位)(一)內(nèi)務(wù):值班部委扣2分、所在部門扣3分。(未倒垃圾、未整理會議桌。:責任人扣2分、所在部門扣4分。:部委扣1分,中層扣2分。:部委扣1分,中層扣2分。:該部門主任扣3分、該部門扣5分。若由于通知不到位造成不能及時紀檢的部門:直接責任人扣3分、該部門扣5分。:部委扣1分。:部委扣1分。(四)大型活動。二.獎勵項,校級及更高級別加5分,社聯(lián)級別加3分:,每人每周加分累計不得超過3分;、活動全勤者,獎勵5分;,加2分。,情節(jié)嚴重者扣5至8分。第二條 xx大學學生社團聯(lián)合會內(nèi)括六大部門,其中紀檢部的職能包括:按照《xx大學社團聯(lián)合會考核管理制度》對學生社團聯(lián)合會內(nèi)部各中心工作及人員進行考核與監(jiān)督;負責社團聯(lián)合會各類評優(yōu)評先工作及材料報送;負責受理社團聯(lián)合會的所屬社團、社員對社團聯(lián)合會的意見、建議、及投訴。第四條 紀檢工作開展必須本著公平原則,不能有中心層次之別。同時,紀檢中心必須定期公示紀檢結(jié)果。其中,各部門分派一名紀檢部委,其余部委負責社聯(lián)全體大會、大型活動考勤工作,并協(xié)助紀檢部部長及副部的工作。如若紀檢工作出現(xiàn)失誤,首先紀檢分管主任負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,并依照《xx大學學生社團聯(lián)合會督導(dǎo)中心章程》和《xx大學學生社團聯(lián)合會紀律考評條例》承擔相應(yīng)處罰,再由紀檢部主任團對事故部委給出相應(yīng)行政處罰。第九條 紀檢部委每次負責相應(yīng)中心會議、相應(yīng)中心值班、全體大會、大型活動的考勤和監(jiān)督時,需提前至少五分鐘到場做好考勤準備。第十條 各中心成員考勤狀況、獎懲狀況等,以積分形式記錄于各自檔案當中。以部委的實際考評記錄為依據(jù)評選每月“優(yōu)秀部門”和每月“優(yōu)秀主任”,將每月的紀檢及評優(yōu)的結(jié)果及時的上報主席團審查,并將最終的考評結(jié)果及時的公示。每天負責辦公室清潔的中心,由最后一班的值班部委打掃辦公室衛(wèi)生。第十四條:紀檢考核積分以60分為每月各個部門、各個社聯(lián)成員的基準分,嚴格按照評分準則的規(guī)定進行每月考核。如若對檔案內(nèi)容存在異議,可以向紀檢部主任團遞交復(fù)查申請,經(jīng)紀檢部主任團一致同意并認真審核后,確定可以更改檔案的由紀檢分管主任對檔案作出修改并公示之。第十七條 對于本條例不足之處,允許已修正案的形式進行補充。第三篇:長安大學學生社團聯(lián)合會長安大學學生社團聯(lián)合會工作計劃長安大學學生社團聯(lián)合會公益實踐部2010年8月長安大學學生社團聯(lián)合會公益實踐部2010至2011學年工作計劃2010至 2011,學生社團聯(lián)合會公益實踐部為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,緊密圍繞校團委工作重點和社團服務(wù)管理中心工作,以更好的服務(wù)和發(fā)展社團,更好的進行2010年新學期的部門工作,特制定此項工作計劃。(一)工作思路緊密圍繞團委工作重點和學生社團聯(lián)合會針對今年的實際情況所制定的工作安排“建設(shè)是根本,服務(wù)是手段,創(chuàng)新是動力,發(fā)展是目標”的工作理念基礎(chǔ)上,“圍繞一個中心,增強兩種建設(shè),打造一個品牌”來進行社聯(lián)的工作。保證落實每個公益實踐類社團至少有一個品牌活動,使公益實踐類社團真正打出其名聲;加強社團負責人的培訓(xùn),使社團負責人更好的領(lǐng)導(dǎo)社團,發(fā)展社團;讓社團形成以各個社團及其開展的活動以及以“四三二一工程”為載體,重點依托“四個節(jié)日”、“兩項計劃”,在理論思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、公益服務(wù)意識、