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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的心得體會(huì)-展示頁

2024-10-28 17:44本頁面
  

【正文】 并舉、懲處有力上下功夫,認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義,切實(shí)提升貴州電網(wǎng)公司反腐倡廉工作新水平。渠道上,既要主動(dòng)接省公司各部門的監(jiān)督,也要接受基層電力職工的監(jiān)督,暢通上下監(jiān)督渠道;既要接受當(dāng)?shù)攸h委政府和專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,也要主動(dòng)接受新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督,暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道。四是虛心接受監(jiān)督。從大的方面看,當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異,新事物新知識不斷涌現(xiàn),新情況新問題層出不窮,我們需要學(xué)習(xí)的東西很多;從小的方面講,配合新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略,南方電網(wǎng)公司推行的“集團(tuán)化、一體化”管理模式,需要我們重新思考、重新定位,新任領(lǐng)導(dǎo)同志隨著工作崗位的變化、職級的提高,現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會(huì)出現(xiàn)新的不適應(yīng),迫切要求我們通過學(xué)習(xí)盡快勝任工作。”總書記多次強(qiáng)調(diào),要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。古人說:“立身百行,以學(xué)為基。在生活作風(fēng)上,要做到言行正派、情趣高尚,堅(jiān)持身體鍛煉,保證身體康健。在權(quán)力使用上,要正當(dāng)用權(quán)、秉公用權(quán),堅(jiān)決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。具體講,就是在表率作用上,要帶頭講誠信,做人要實(shí)實(shí)在在,做事要腳踏實(shí)地,以自身廉潔帶動(dòng)班子廉潔,以班子的廉潔帶動(dòng)隊(duì)伍廉潔,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動(dòng)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞,不亂伸手、不亂張口,君子愛財(cái)取之有道。當(dāng)前,不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變,又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”,還是著力推進(jìn)的農(nóng)電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應(yīng)”要求,甚至大力推行干部績效管理加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的舉措,都是新任務(wù)、新要求、新課題,迫切需要我們搶抓機(jī)遇,以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法,積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向,身先士卒、靠前指揮,雷厲風(fēng)行、一抓到底,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng),必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進(jìn)取,立足全面完成今年“一體化、保供應(yīng)、優(yōu)電網(wǎng)、強(qiáng)隊(duì)伍”目標(biāo)任務(wù)為基點(diǎn),立足創(chuàng)建“三好”國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)當(dāng)標(biāo)兵。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn),黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào),“公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題,眼睛向下研究基層問題,不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保證不越線”。公生明,廉生威”。“吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起,我們必須扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作能吏尋常見,公廉第一難。公司黨組書記、董事長趙建國多次講,抓好懲防體系建設(shè),教育是重要基礎(chǔ),教育在前、預(yù)防在先,是對干部最大的保護(hù)。創(chuàng)建“三好”企業(yè),需要我們更新觀念,始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、客戶至上,把客戶是否滿意作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持以廉潔凝聚人心,以廉潔樹立形象。當(dāng)前,南方電網(wǎng)公司提出,要著力建成“服務(wù)好、管理好、形象好”的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)。這些問題,小處說,是我們管理不夠規(guī)范;大處說,就是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有抓到位。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題,如喬洪嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以及黨風(fēng)廉政教育片《反復(fù)啟示錄》中的情況,難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視,一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事來抓。腐敗作為一種社會(huì)現(xiàn)象,古今中外時(shí)有發(fā)生,頑疾難除??倳浂啻胃嬲]各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。舉辦此次培訓(xùn)班,就是要提高各位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想大堤,讓大家時(shí)刻警醒,警鐘長鳴。有人說,“樹朽先朽于根,人毀先毀于心”;19世紀(jì)英國政治家阿克頓曾斷言,“權(quán)力會(huì)產(chǎn)生腐敗,絕對的權(quán)力,絕對會(huì)產(chǎn)生腐敗”。常言,“吳王好劍客,百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細(xì)腰,宮中多餓死。一個(gè)干部能力再強(qiáng),工作再勤奮,如果在廉政上出了問題,就喪失了根本。廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。用老百姓的話講,就是“躲的過初一躲不過十五,騙的了少數(shù)騙不了多數(shù),要想人不知除非己莫為。不檢點(diǎn)自己的行為。大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)的事跡,發(fā)揚(yáng)廉潔為榮,誠信是美的觀念,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及員工人人思廉,人人保廉,人人促廉的風(fēng)氣。加強(qiáng)監(jiān)視指導(dǎo)氣力,為培養(yǎng)員工敬業(yè)精神提供保證。建立一個(gè)“剛?cè)嵯酀?jì),嚴(yán)愛相榮”的管理制度。圍繞教育、管理、監(jiān)視的各個(gè)環(huán)節(jié),把廉潔文化工作滲透到人、財(cái)、事、物各項(xiàng)具體工作中往。加強(qiáng)廉潔文化觀念,要把廉潔誠信、嚴(yán)于利己確立為經(jīng)營管理第一要點(diǎn),加強(qiáng)科學(xué)理論和職業(yè)道德教育,使廣大員工不斷增強(qiáng)廉潔意識,老老實(shí)實(shí)做人,腳踏實(shí)地做事,清清白白做官??偨Y(jié)以下四點(diǎn)。第一篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的心得體會(huì)你正在瀏覽的心得體會(huì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的心得體會(huì) 當(dāng)我看過學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以后,以為堅(jiān)持廉潔文化全面發(fā)展要隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展,還要在內(nèi)容和情勢上不斷創(chuàng)新,保持旺盛的生命力。科學(xué)安排、全面推動(dòng),不能厚此薄彼、顧此失彼。一是確立核心理念。二是制定行為準(zhǔn)則。三培養(yǎng)敬業(yè)精神。人的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來束縛。四建立良好形象?,F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)以為在脫離了同事的視野,沒有了大家的監(jiān)視以后就放松了對自己的要求。事實(shí)證明,只要干了壞事,早晚會(huì)暴露的。第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn)班心得體會(huì)一、廉潔系從業(yè)之本,我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤古人云:廉者,政之本也。廉潔問題上,個(gè)別干部一失足千古恨;覆水難收,后悔莫及。在座諸君,都是全省電網(wǎng)公司的高級管理人才,掌管著相當(dāng)部分的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán),甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運(yùn)?!蹦銈兊难孕?,必然為基層干部和廣大職工所效仿。絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗,這個(gè)論斷雖然片面,但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律,將迅速滑向腐敗的深淵。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。無數(shù)事實(shí)也證明,我們必須時(shí)刻牢記:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利,就失去一片人心”。社會(huì)分配不公、腐敗等問題,是近年群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,也是各地各部門加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。電力行業(yè),雖算腐敗高危行為,但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。開通電力客服95598以來,我們每天都接受了大量的客戶投訴,既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問題,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴,電網(wǎng)建設(shè)不公開、不透明、造價(jià)高、亂收費(fèi)等問題,還有涉及農(nóng)村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問題,群眾對此意見多、要求嚴(yán)。我們舉辦這次培訓(xùn)班,就是要共同反思發(fā)生問題的原因,共同謀劃深化反腐倡廉的舉措,堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振,必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常?!叭谩笔俏覀兣c國際先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)所確立的努力方向,是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要,也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。我們舉辦這次培訓(xùn)班,既是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措,也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務(wù)實(shí)之舉,對于營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。各位領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認(rèn)識其重要性和必要性,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提高,主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。私義行則亂,公義行則治。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。這些都說明,廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。因此,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn):一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),總書記要求,必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講,一要真抓實(shí)干。二要勇于創(chuàng)新。三要甘于奉獻(xiàn)。二是帶頭廉潔自律。自重是拒腐防變的基礎(chǔ),即慎初、慎微,就是從手中有權(quán)力第一天起,就要謹(jǐn)慎,從小事做起,防微杜漸;自省是拒腐防變的關(guān)鍵,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗(yàn);自警是拒腐防變的屏障,即慎獨(dú),就是在個(gè)人獨(dú)處、無人監(jiān)督時(shí),也要自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則;自勵(lì)是拒腐防變的動(dòng)力,即慎終,就是始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想品德和良好形象。在干部使用上,要唯德唯賢,不搞小圈子。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持民主,做到貼近基層、深入調(diào)研,勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是提升履職能力。”鄧小平同志有句名言:“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。因此,我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感,以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為契機(jī),真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求,樹立終身學(xué)習(xí)的思想、通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。強(qiáng)化“監(jiān)督也是愛護(hù)”
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