【正文】 房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風不突出的問題，要求干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，廉潔自律的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；四是解決管理不嚴、紀律松弛的問題，大興求真務(wù)實、雷厲風行、遵紀守章、愛崗敬業(yè)的工作作風；五是解決服務(wù)意識淡薄的問題，牢固樹立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)發(fā)動部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認識作風建設(shè)的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風建設(shè)工作中去。要求全體干部職工提高認識，增強政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實際，解決工作中存在突出的問題。但還存在一些問題：一是部分干部職工勞動紀律有所松懈，有時不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個別部室沒有嚴格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、基本情況中心基本情況良好，干部職工紀律意識有所增強，精神狀態(tài)有所提振，工作作風有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。各機關(guān)干部扎實深入基層，廣泛開展訪貧問苦活動，今年在這一活動中，我局三十多名干部共走訪群眾3200多人次，幫扶困難群眾200多戶，落實幫扶資金40000多元，解決實際問題120多件。為了做好作風建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，各股室對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動進行了全面書面總結(jié)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。自評通過召開評議工作會，局黨組工作人員和各股室領(lǐng)導(dǎo)班子對局黨組的整體作風進行討論、總結(jié)、評議。評議分為兩種方式進行。我局對局各股室進行了評議。（四）認真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化等問題。各部門、各股室都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。局長xxx承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響改革與發(fā)展的深層次問題，要求各股室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。（三）認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。信息化建設(shè)進程緩慢，無法帶動現(xiàn)代化建設(shè)，特別是辦公自動化建設(shè)步伐需加快。學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。體制、制度不完善。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：工作效率低。深入調(diào)查研究，抓好工作落實。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。局各黨支部、各股室按照縣委、縣政府部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。運用標語、宣傳欄、信息、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭В桓髦Р?、各股室 層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。一、主要做法（一）多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。第一篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)（模版）作風建設(shè)年工作總結(jié)根據(jù)《作風建設(shè)年活動實施方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從2010年12月開始至2011年12月日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委、政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。１、局黨組高度重視，精心部署動員。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，突出抓好與時俱進與“嚴肅換屆紀律”、“四要十不準”2個專題和縣作風辦統(tǒng)一發(fā)放的《干部德行讀本》的學(xué)習(xí)。各支部、股室集中學(xué)習(xí)討論與個人自學(xué)相結(jié)合，讀(《干部德行讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思 想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展多次活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。主要是人員編制、經(jīng)費都存在問題；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。黨群、干群關(guān)系不夠密切。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨組進一步討論研究，歸納了突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生 單位和群眾服務(wù)的問題。三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了股室具體牽頭，在規(guī)定的時限完善相關(guān)制度。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決工作中的突出問題，取得實實在在的成效。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作 效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，基本排除了職工后顧之憂。“評議總結(jié)，鞏固提高”是機關(guān)作風建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗開展機關(guān)作風建設(shè)年活動取得成效的有效方式。評議本著按照縣委、縣政府提出的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，在局各股室進行評議。一是自評，即局機關(guān)自行評議。二是他評，即由縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各縣直機關(guān)、縣直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進行評議。二、取得效果通過四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制 度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）廣泛深入地開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。同時，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作500多人次，幫助基層解決實際問題150多件，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員達到2000多人次；落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境綠化等基礎(chǔ)設(shè)施項目12個，幫助xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立油菜、蔬菜基地2個，受益群眾達200多戶。第二篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)（定稿）篇一：2014年作風建設(shè)工作總結(jié)2014年作風建設(shè)工作總結(jié)2014年，中心把改進工作作風、強化責任落實，建立起廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機制作為推進各項工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固作風大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實抓好干部職工隊伍作風建設(shè)，達到了思想認識統(tǒng)一、查擺問題準確、整改落實到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風轉(zhuǎn)變、思想作風優(yōu)良的預(yù)期目的。大部分人員能自覺遵守勞動紀律規(guī)定，按時實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時準確登記外出辦事情況。二、具體內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)，提高認識中心圍繞工作任務(wù)為目標，以改進工作作風，提高工作效率為重點，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開動員及專題研討會議。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢進行自我教育，增強干部職工的緊迫感、壓力感，重點解決一些人不思進取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問題不思考、不研究、不解決等不良風氣，為落實作風建設(shè)打好堅實基礎(chǔ)。（二）深入查找，解決問題為高標準、嚴要求搞好作風建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實際，認真研究，著力解決作風突出問題。（三）深化措施，提升效能 強調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風建設(shè)變?yōu)樽杂X行動，切實把這項工作貫穿到日常各項工作中去，解決好、處理好各種問題和矛盾，嚴格責任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見到成效。二是將目標任務(wù)進行詳細分解，堅持“一級抓一級、層層抓落實”的工作制度，實行責、權(quán)、利掛鉤，做到目標明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。四是針對管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風建設(shè)的長效機制。五是開展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。作風建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，還將繼續(xù)開展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進經(jīng)濟建設(shè)為目標，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，抓勤政、樹形象的思路，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強工作主動性，挖掘開創(chuàng)性，繼續(xù)強化教育引導(dǎo)，抓好隊伍建設(shè)，增強活力，突出重點，進一步解決工作中遇到的熱點和難點問題，結(jié)合實際，抓好管理工作；繼續(xù)強化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實履行職責，進一步推動中心各項工作再上新臺階。一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育，精心部署動員。認真制定《南潯公路管理段作風建設(shè)提高年活動實施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)提高年活動方案，扎實推進我段作風建設(shè)，確保活動取得實效。加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我段干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。為了深入查找我段作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風建設(shè)存在的問題。認真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。，理論聯(lián)系不夠緊密。、干群關(guān)系不夠密切。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我段作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我段作風建設(shè)年活動的開展