20xx年呈貢區(qū)事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)心得體會-展示頁
2024-10-28 16:59本頁面
【正文】 定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學(xué)才會有成效。對于新教師，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心?！钡?，我認(rèn)為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應(yīng)該有源頭的 溪流，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。因此，我認(rèn)為教師只有樹立“活到老、學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。教，然后知困。作為一名積極踏入講臺的新教師，聽取了副部長的報告后，我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認(rèn)識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。另外，他還給我們講解了“八八一五”計劃和“富裕呈貢、品質(zhì)呈貢、美麗呈貢、效能呈貢”的深層含義。作為一名即將踏入講臺的新教師，我很感激人事局為我們安排的這次培訓(xùn)。第一篇：2013年呈貢區(qū)事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)心得體會2013年呈貢區(qū)事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)心得體會 在8月30日由呈貢區(qū)勞動人事局組織的“呈貢區(qū)事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)”活動中，各位領(lǐng)導(dǎo)對呈貢區(qū)的過去、現(xiàn)狀、以及未來的發(fā)展高屋建瓴的進(jìn)行了介紹和總結(jié)，使我們這些新到呈貢區(qū)工作的人員對呈貢有了初步的認(rèn)識以及對自己的工作崗位有了深入的了解，同時也對自己在呈貢區(qū)工作充滿了信心和動力。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都激情洋溢、語重心長，尤其他們對我們這些新人提出的一些懇切的意見和建議，更是使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣。它使我有很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：上午是由呈貢區(qū)組織部副部長講話，他在講解了呈貢區(qū)各方面發(fā)展的現(xiàn)狀后，對我們年輕人提出了以下幾點希望：、信仰、把握機遇；、修學(xué)、修心；，講真話、辦實事，愛崗敬業(yè)；、勇于創(chuàng)新，集思廣益，要謙虛、勤奮；，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通、交流；，遵守事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定。在以上幾點希望中尤其第二點“修德、修學(xué)、修心”和第四點“積極進(jìn)取，集思廣益，謙虛、勤奮”對我的影響是比較大的。古語有云：“學(xué)，然后知不足。”教材、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學(xué)習(xí)，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水?！敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí)，不斷充實 自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。備課時，不僅要備教材，還要備學(xué)生、備教法，注重學(xué)生的個別差異。我們還要常懷一顆謙卑的心。另一方面，要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí)，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起成長。李部長的講話主要有四個方面：；；；、目標(biāo)和措施。第二方面，面臨的困難和問題，主要從現(xiàn)行體制機制不完善，缺口資金大，新區(qū)土地資源有限，供需矛盾突出，好的項目不多大多被托管，產(chǎn)業(yè)跟不上與周邊不協(xié)調(diào)，公共設(shè)施不完善，安置建設(shè)緩慢，新城、老城建設(shè)不同步等八個方面來說明。第四個方面，加快發(fā)展的構(gòu)想、目標(biāo)、措施。未來發(fā)展的定位，“特色產(chǎn)業(yè)的聚焦區(qū)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展區(qū)，綠色生態(tài)示范區(qū)，科技創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)，改革開放的先行區(qū)，都市形象展示區(qū)”。發(fā)展措施是：；；；，加快安置房的建設(shè)；，提升城市形象；；。他主要
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