【正文】 生的主體作用。五、總結(jié)本次院團(tuán)委招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委組織部的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)委組織部報(bào)告進(jìn)行安排解決。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。（5）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限；本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見(jiàn)附錄部分）；以下是對(duì)面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在指定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)面試；（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心；（8）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解團(tuán)委工作；（8）各部抽調(diào)部分學(xué)生干部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序；（9）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作；（10）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作；（11）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向團(tuán)委組織部報(bào)告。招新時(shí)間9月中下旬（具體時(shí)間待定）其他可行性措施如果情況允許（例如團(tuán)委人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓），團(tuán)委各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：書新樓五號(hào)樓四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知新生團(tuán)委招新的信息；（2）做一份招新計(jì)劃書，以班級(jí)為單位進(jìn)行散發(fā)，由每班的負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳；（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（三）招新人數(shù)組織部：4~5人；辦公室：5~6人；宣傳部：5~6人（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給團(tuán)委的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了保證團(tuán)委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干BU隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。分團(tuán)委本著“面向分院師生全心全意服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本分院學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。1團(tuán)委招新策劃書XX分院團(tuán)委是我分院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。??系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)年 月 日第二篇：團(tuán)總支招新策劃書精選策劃書即對(duì)某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。面試后⑴各部門清理好面試教室衛(wèi)生，恢復(fù)教室原樣。⑶預(yù)想面試突發(fā)狀況，準(zhǔn)備好應(yīng)急方案。各部門準(zhǔn)備工作：⑴各部門各自安排好面試相關(guān)事情，如商量好招新人數(shù)、招新標(biāo)準(zhǔn)，以及面試問(wèn)題、面試流程、面試工作人員安排等。⑵、在教學(xué)樓門口、食堂門口張貼宣傳海報(bào)（主要由宣傳部負(fù)責(zé)）。參選學(xué)生準(zhǔn)備好面試（自我介紹，對(duì)入團(tuán)學(xué)會(huì)的看法、個(gè)人在團(tuán)學(xué)會(huì)的發(fā)展前景等等）即可。第一篇：2018年教育系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新策劃書2014年……系團(tuán)學(xué)會(huì)招新策劃書一、活動(dòng)目的為了踐行我院堅(jiān)持“??”的辦學(xué)理念以及“??”的校訓(xùn)；為了樹(shù)立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在??學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。二、組織單位主辦單位： 承辦單位： 協(xié)辦單位：三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)舉辦時(shí)間： 年 月 日 12:30—14:00 地點(diǎn)：四、報(bào)名條件??學(xué)院??系全體學(xué)生五、招新規(guī)則本次招新分為兩個(gè)階段，第一階段為面試，第二階段為確定人選。六、主要內(nèi)容招新前期準(zhǔn)備 時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間 宣傳工作：⑴、新生軍訓(xùn)期間，作為團(tuán)學(xué)干事的帶班學(xué)姐們既要做好本職工作，又要與新生培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系團(tuán)學(xué)會(huì)的風(fēng)采。⑶、各部門負(fù)責(zé)人到每個(gè)新生班級(jí)做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。⑵在面試當(dāng)天提前布置好面試教室，準(zhǔn)備好競(jìng)選學(xué)生所需填寫的材料（班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式即可）。面試時(shí)工作所有工作人員應(yīng)當(dāng)提前到達(dá)面試教室，各司其職，認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)結(jié)合作。⑵部門成員對(duì)面試情況進(jìn)行討論后，負(fù)責(zé)人可向老師反饋情況，并與老師商量招新人數(shù)。以下是小編整理的團(tuán)委招新策劃書范本，一起來(lái)了解下吧。自成立以來(lái)，在團(tuán)委書記XXXX的指導(dǎo)下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。新學(xué)期的XX分院校園，又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的**屆新生。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)委書記：XX總負(fù)責(zé)人：XX各部門負(fù)責(zé)人：XX三、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象**屆全體新生以及部分**屆學(xué)生（二）招新要求承認(rèn)團(tuán)委章程，自覺(jué)遵守團(tuán)委各項(xiàng)規(guī)章制度；思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；有一定的自我鍛煉和管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)委各部門工作。宣傳要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化；（2）宣傳海報(bào)在指定地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳；（3）在每班下發(fā)的招新計(jì)劃書和網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體團(tuán)委和各個(gè)部門的職能做詳細(xì)介紹，方便大家選擇自己合適的部門。(二)報(bào)名面試階段具體流程報(bào)名部分（1）9月某天（具體時(shí)間待定）將報(bào)名表和招新計(jì)劃書下發(fā)到新生各班，并由每班負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡(jiǎn)單的宣傳；（2）團(tuán)委專門開(kāi)通咨詢電話（有條件可設(shè)立咨詢處），應(yīng)聘者可以打通咨詢電話就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如團(tuán)委的具體運(yùn)作，團(tuán)委的部門設(shè)置，團(tuán)委的工作成績(jī)，團(tuán)委的發(fā)展方向，團(tuán)委學(xué)生干部的要求等問(wèn)題給予解答；（3）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開(kāi)始；（4）工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答；（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試在下一部分）； 以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：（6）安排好咨詢電話接聽(tīng)人員，保證電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)中；（7）宣傳部要提前做好此次招新活動(dòng)的海報(bào)，海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。面試部分（1）9月某日（具體時(shí)間待定），由組織部負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試；（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時(shí)間是晚上6：30—9：00；（3）各部門由組織部統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行；（4）面試內(nèi)容① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)三分鐘）；② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題；③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。（10）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從團(tuán)委組織部安排。時(shí)間 9月中下旬（具體由辦公室擬定）（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)團(tuán)委組織部；組織部審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記；公布團(tuán)委干事名單。（四）召開(kāi)新一屆團(tuán)委成立大會(huì)召開(kāi)所有團(tuán)委成員大會(huì)，團(tuán)委組織部