預防職務犯罪工作計劃含五篇-展示頁
2024-10-28 16:14本頁面
【正文】 議落實情況的跟蹤檢查，確保審計成果落到實處；堅持造價管理，規(guī)范和強化預算審計，嚴格招標和審標程序，注重跟蹤審計，控制變更簽證，并積極構建集團造價信息共享平臺；結(jié)合企業(yè)實際，積極構建公司內(nèi)審體系，為企業(yè)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展保駕護航。將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，簽訂責任狀，強化領導班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任。（三）完善機制，務求實效一是重大工程建設項目，從工程的招投標開始至工程施工結(jié)束要全程介入專項預防，特別是對施工建設中的重點部門、重點崗位人員的廉潔自律情況、獎懲情況、個人收入情況建立預防跟蹤制度，確保預防效果。二是抓好各部門學習預防職務犯罪工作內(nèi)容的教育工作，把預防職務犯罪納入干部、員工培訓教育計劃。（二）加強學習，提高素質(zhì)。二是建立述職述廉制度。一是成立龍城旅游控股集團預防職務犯罪工作領導小組，組長由集團黨委書記許曉音同志擔任，副組長由集團領導班子成員及紀委、審計部門領導擔任，集團各子公司領導及集團各部門負責人為成員。二、工作目標2011年，集團在預防職務犯罪上，將進一步完善和健全預防工作機制，使預防業(yè)務更加規(guī)范，宣傳教育廣泛深入，理論調(diào)研卓有成效，配合協(xié)作形式多樣，創(chuàng)新發(fā)展有新體現(xiàn)，預防能力有新提高，最大限度地遏制和減少職務犯罪案件的發(fā)生，為集團各項工作全面、快速、高效推進提供強有力的紀律保障。第一篇：預防職務犯罪工作計劃龍城旅游控股集團 2011年預防職務犯罪工作計劃為全面落實我區(qū)對預防職務犯罪工作的要求，推動我集團預防職務犯罪工作深入扎實開展，增強集團干部廉政意識，根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、《江蘇省預防職務犯罪條例》和常州市委關于《常州市懲防體系實施意見》，結(jié)合集團實際，特制定本計劃。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《江蘇省預防職務犯罪條例》為依據(jù)，進一步加強集團職務犯罪預防工作，開展形式多樣的預防活動，發(fā)揮預防工作遏制職務犯罪，實現(xiàn)以防為主，打防結(jié)合，標本兼治，系統(tǒng)預防的目標，將集團黨風廉政建設和預防職務犯罪工作推向深入。三、工作措施（一）高度重視，健全組織。把預防職務犯罪工作作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署，齊抓共管，整體推進，認真落實相關工作措施，確保目標任務順利完成。抓好年底領導干部述職述廉活動，將述職述廉工作常態(tài)化、長效化，通過領導干部的述職述廉，一來是對全年工作的全面總結(jié)，二來可以提高領導干部的廉潔自律意識，更好地投入到集團的各項工作中去。一是圍繞集團全年重點工作，深入貫徹落實好中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，加強學習，讓所有的黨員干部深入了解和領會懲治、預防腐敗工作的要求，切合實際，抓住重點，推動預防職務犯罪工作的制度化、規(guī)范化和長效化。定期組織黨員干部集中學習廉潔自律的有關規(guī)定和中央省市區(qū)有關預防職務犯罪工作的會議精神，舉辦二次以“廉潔自律”為主題的培訓，提高領導干部和員工的法制意識和自律意識，有效預防、減少和遏制職務犯罪。二是落實黨風廉政建設責任制。三是加強內(nèi)部審計監(jiān)督。四是建立定期和重要結(jié)點督檢和考察制度。（四）加強宣傳，營造氛圍一是開展形式多樣的預防職務犯罪宣傳活動，結(jié)合建黨九十周年在七一前夕開展“為黨旗爭輝”廉潔主題月活動，利用各種宣傳手段和形式，營造良好的輿論氛圍，掀起預防宣傳新高潮。邀請法律專家和收集相關案例，對干部員工進行法制講座、以案釋法，揭露職務犯罪的危害性和嚴重性，提高拒腐防變的自覺性和主動性。將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，強化領導班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任。對集團存在的一些職務犯罪隱患和問題，及時進行分析研究，及時采取有效措施，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)有職務犯罪線索，要立即向上級組織報告，并積極配合紀檢部門開展預防立項調(diào)查工作活動、以及做好案件查辦工作。我們將以鋼鐵意志為
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1