【正文】 ，在基層，直接面對(duì)群眾，直接面對(duì)各種矛盾和問題，各項(xiàng)工作都要親力親為。幾年來，我深切體會(huì)到，自己每一步的成長，都離不開組織的關(guān)心和愛護(hù)，離不開同志們傳、教、幫、帶。為我們進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流、提高工作能力奠定了良好的基礎(chǔ)條件。三是要感謝組織部。二是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。一是要感謝組織。2005年8月被組織上分配到嵖岈山風(fēng)景區(qū)工作，2005年10月被組織上安排到招商辦工作鍛煉，2006年4月到旅游局工作鍛煉，2010年5月到嵖岈山鎮(zhèn)工作，現(xiàn)任嵖岈山鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，分管辦公室、統(tǒng)計(jì)、科技、教育、文化等工作。所有的經(jīng)過，都成為我成長之路中不可或缺的養(yǎng)分，促使我在這條道路上踏實(shí)地走好每一步。很慶幸自己當(dāng)初選擇了“選調(diào)”；很光榮自己有了“選調(diào)生”這個(gè)稱呼；很感謝組織給我搭建了一個(gè)平臺(tái)，讓我在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的長處。我自己感覺，組織上也可以每年或每兩年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次綜合考察，考察的重點(diǎn)可以區(qū)分于公務(wù)員考核，可以重點(diǎn)對(duì)我們的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)秀的給予表彰，對(duì)落后的進(jìn)行戒免談話，并把考核情況作為選調(diào)生提拔使用的重要依據(jù)。我想一個(gè)統(tǒng)一的管理辦法，會(huì)達(dá)到有章可循、有據(jù)可查的一個(gè)目的。我想這正是組織部制定選調(diào)生管理辦法的一個(gè)必要性之一?？刹扇∩吓伞⑾聮?、輪崗等多種形式，讓選調(diào)生經(jīng)受多個(gè)崗位鍛煉，成為熟悉多方面工作的“多面手”；在熟悉情況之后，多承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”的工作任務(wù)，有意識(shí)壓擔(dān)子，這樣對(duì)我們的成長會(huì)有更大的幫助。根據(jù)選調(diào)生的不同層次和特點(diǎn)特長，有計(jì)劃、針對(duì)性地強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。有一些比我早參加工作的選調(diào)生就給了我很多的幫助，比如說比我早些提拔的一個(gè)師姐在我擔(dān)任副書記后就經(jīng)常和我通過進(jìn)行交流，教我處理一些問題的方法，幫我走出了一段困惑的日子，因?yàn)楸舜擞兄餐拿Q“選調(diào)生”而成為了知心的好朋友，讓我感覺到親人般的溫暖。當(dāng)時(shí)組織上送我到單位的時(shí)候就和我們局領(lǐng)導(dǎo)說要多給機(jī)會(huì)、多交任務(wù)、多參加實(shí)踐鍛煉，我想這也是所有剛剛參加工作的年輕人所渴望的。人的才能發(fā)展有一定的規(guī)律，用當(dāng)其時(shí)，才華橫溢，用當(dāng)違時(shí)，才能薄暮。下面我結(jié)合自身工作的一些體會(huì)談?wù)勛约簩?duì)選調(diào)生管理工作的一些想法。通過平時(shí)和同屆的分到其他縣市區(qū)的選調(diào)生之間的交流，感覺到每個(gè)市在各自管理選調(diào)生的方法上是有所不同的，接收安置、培養(yǎng)管理和選拔使用等等多方面都存在著差異。很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這次交流的機(jī)會(huì)。第一篇：選調(diào)生調(diào)研座談發(fā)言材料選調(diào)生調(diào)研座談發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！我叫**，是***選調(diào)生。**年*月分配到*****工作。首先，我覺得我省制定一個(gè)選調(diào)生管理的方法是很有必要的。所以對(duì)選調(diào)生的管理、使用有明文規(guī)定之后，將會(huì)明確各級(jí)的責(zé)任，有利于選調(diào)生的成長。第一，精心“育”，通過“訓(xùn)、幫、帶”等多方面的培養(yǎng)，為選調(diào)生奮發(fā)有為奠定基礎(chǔ)。***從事招商工作，因我本科專業(yè)是英語，因此在招商這個(gè)平臺(tái)上還是得到了充分發(fā)揮的。從這點(diǎn)看出了組織上在保護(hù)我們的工作熱情，發(fā)揮我們的長處和優(yōu)勢上創(chuàng)造了很多機(jī)會(huì)；參加工作兩年多的時(shí)間，我先后參加了省委組織部的崗前培訓(xùn)，宣城市委組織部組織的全市選調(diào)生培訓(xùn)班和全省第三批優(yōu)秀選調(diào)生培訓(xùn)班，通過這些培訓(xùn)和交流，我們的黨性、業(yè)務(wù)水平、組織水平等等有了全方位的提高；同時(shí)，平時(shí)通過選調(diào)生或者一些非正式的聯(lián)歡、交流等活動(dòng)，讓我們不同屆的選調(diào)生之間也有了一個(gè)很好的溝通平臺(tái)，這對(duì)剛剛參加工作的選調(diào)生適應(yīng)環(huán)境、生活和工作有著極大的幫助。其實(shí)組織上可以多給我們“壓擔(dān)子”。比如下基層鍛煉，熟悉農(nóng)村情況，安排到復(fù)雜性強(qiáng)的綜合部門工作；多崗位鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。第二，嚴(yán)格“管”,通過各方面的考核，為選調(diào)生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。我通過各地的先鋒網(wǎng)也看到了很多地方都制定了相應(yīng)的選調(diào)生管理辦法，對(duì)選調(diào)生思想教育、實(shí)踐鍛煉、幫帶提高、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗交流、選拔使用等方面提出了明確要求，把選調(diào)生培養(yǎng)管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道。目前，我們選調(diào)生的考核是和公務(wù)員考核放在一起，沒有什么區(qū)分，這是統(tǒng)一管理的需要。我想這對(duì)促進(jìn)選調(diào)生之間的比學(xué)趕超是有著積極的促進(jìn)作用的。感謝這兩年半的基層工作，這是一種收獲，也是一種鍛煉，是一個(gè)使自己在各方面都能走向逐步成熟的過程。第二篇：選調(diào)生座談會(huì)上的發(fā)言選調(diào)生座談會(huì)上的發(fā)言尊敬的付書記，李部長，各位選調(diào)生朋友們：大家下午好！我叫康艷，是2005年市委組織部的選調(diào)生。首先，借此機(jī)會(huì)自己要表示三點(diǎn)深深的感謝。感謝多年來組織對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心，因?yàn)榻M織的關(guān)心使我無時(shí)無刻都感受到家的溫暖，讓我逐步走向成熟。各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時(shí)間參加我們的座談會(huì)，這充分說明了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們選調(diào)生的關(guān)心和重視，同時(shí)對(duì)我們也是一種鞭策和鼓舞。是你們把我們大家召集起來，進(jìn)行交流，為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一、參加工作以來的工作體會(huì)自2005年參加工作以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，簡單談幾點(diǎn)自已的體會(huì)：（一）擺正心態(tài)，正確對(duì)待基層工作。在基層工作，對(duì)我來說是個(gè)難得的鍛煉，更是經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干的最佳平臺(tái)。許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)人才，都有著在基層工作的經(jīng)歷，有著在艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練、砥礪意志的過程。大量事實(shí)也證明，艱苦環(huán)境磨練人，干事創(chuàng)業(yè)造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)得起實(shí)踐的磨練，才能盡快地成長起來。一是學(xué)縣情、學(xué)鎮(zhèn)情。二是要學(xué)政策、學(xué)法規(guī)。不懂政策法規(guī)，解決問題就會(huì)隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。三