退休返聘勞務合同書精選五篇-展示頁
2024-10-28 15:55本頁面
【正文】 因履行本勞務合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。D．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；㈡勞務合同終止，本合同即行終止。B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協(xié)議。八、勞務合同的解除和終止㈠勞務合同解除，本合同可以解除。㈣ 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。修改后的內容對本合同具有同等效力。五、雙方約定的其他內容㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保；㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程發(fā)生意外的補償；因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為元。三、工作時間和休息休假甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。㈡乙方的工作地為。㈡試用期限□有□無雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。一、勞務合同期限㈠合同期限本合同期限為□一年□二年□三年，從年月日起計算。甲方（蓋章）授權代表： 乙方（簽字）：****年**月**日年月 日第二篇：勞務合同書(返聘退休人員用)勞務合同書（適用于返聘離退休人員）甲方（用工方）乙方（勞務方）名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人（主要負責人）：住址：住所（地址）：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞務合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，勞務者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務合同終止。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。第五條：合同續(xù)簽及保密義務合同期滿，如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。，以及對考核或考評結果的處理。（3）領導（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）交辦的其它工作。第一篇：退休返聘勞務合同書退休員工返聘勞務合同書甲方名稱：法定代表人（主要負責人）： 聯(lián)系電話： 注冊地址： 經(jīng)營地址：乙方： 性別： 聯(lián)系電話： 戶籍類型： □城鎮(zhèn) □農(nóng)村身份證號碼： 戶口地址：說明乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度；完成甲方安排的工作任務。4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者 ③乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；④本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)粵勞仲函（2009）1號文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務合同，乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務，就雙方勞務關系事宜訂立本合同。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。二、工作內容和工作地點㈠乙方的職務為，從事的工作內容為。㈢乙方工作應達到甲方規(guī)定質量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。四、勞務報酬㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為中
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