2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目[范文大全]-展示頁
2024-10-28 15:54本頁面
【正文】 5天。紋枯?。簯诎l(fā)病初期及時用藥防治，分蘗末期叢發(fā)病率510%，孕穗期達1015%時用藥防治，如遇高溫、高濕天氣連續(xù)防治23次，間隔710天。病蟲害防治。根據(jù)水稻不同生育期的特點調(diào)節(jié)水層的深淺。在施用有機肥的基礎上，氮肥的40℅和磷鉀肥的全部做底肥；抽穗前30天，施用氮肥的20℅做分蘗肥；抽穗前15天，施用氮肥的30℅做穗肥；齊穗后，看葉色情況，決定是否施用氮肥的10℅做粒肥。合理密植。稀播育壯秧。玉米：選用高產(chǎn)品種，深耕蓄水，適時搶墑精量點播，增施有機肥，配方施用化肥，化控防倒，綜合防治病蟲草害。例如：吉粳8吉粳80吉粳50通育21通育22通育23通育239等。．．．．．．．主推品種和技術 主推品種：◇玉米推廣增產(chǎn)潛力大、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、耐密品種，例如：先玉33先玉42先玉508等。作好新技術、新品種試驗示范，并在秋季召開現(xiàn)場會，增強輻射帶動作用。遴選10戶科技示范戶，掛門牌，發(fā)放技術(明)，并張貼上墻。具體目標積極參加業(yè)務培訓，○提○高○自○身□業(yè)務水平。農(nóng)技推廣機構隊伍健全，專業(yè)技術力量較強，具備示范推廣的基礎條件；在前兩條的基礎上，優(yōu)先選擇基層農(nóng)技推廣體系改革運行機制創(chuàng)新試點縣、農(nóng)業(yè)科技入戶示范縣、基層農(nóng)技推廣體系改革進展較快的縣、以糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)大縣、新型農(nóng)民科技培訓項目縣。每個示范縣每年挑選100名左右的基層骨干農(nóng)技人員，集中培訓5天以上，逐步提高基層農(nóng)技人員的業(yè)務能力。圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按照一業(yè)為主、多種示范的原則，依托現(xiàn)有科研教學推廣單位試驗示范基地、良種繁育場、種養(yǎng)大戶、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織的基地等，每縣建設10個左右示范基地。示范縣圍繞35個主導產(chǎn)業(yè)，遴選培育1000個具有一定文化程度、種養(yǎng)水平較高、樂于助人的農(nóng)戶，作為科技示范戶。二是篩選、推廣主導品種和主推技術。二、主要實施內(nèi)容一是深化改革，進一步加強基層農(nóng)技推廣體系建設。第一篇：2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目為貫徹落實2009年中央1號文件精神，加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，決定在全國770個縣啟動實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目”，每縣安排資金100萬元，分配給我省39個縣。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七屆三中全會、2009年中央1號文件和《國務院關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的意見》（國發(fā)[2006]30號）精神，通過體制和機制創(chuàng)新，推進基層農(nóng)技推廣體系健全推廣機構、提高隊伍素質(zhì)、完善運行機制、強化條件建設，全面提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務能力，為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務和技術支撐。示范縣要按照十七屆三中全會決定和《國務院關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的意見》（國發(fā)[2006]30號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央機構編制委員會辦公室關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的指導意見〉的通知》（中辦發(fā)[2009]4號）1的要求，創(chuàng)新管理體制，強化公益性職能，合理設置機構，科學核定編制，保障人員經(jīng)費。三是培訓農(nóng)業(yè)科技示范戶。四是建設農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地。五是培訓基層農(nóng)技人員。三、示范縣遴選條件縣級政府高度重視農(nóng)技推廣工作，積極推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，對基層農(nóng)技推廣工作有完整的工作思路，縣政府要有貫徹國發(fā)30號、省政府78號文件的實施意見；建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)技推廣網(wǎng)絡，推廣機構職能明確，機構設置合理，縣編辦要有明確基層農(nóng)技推廣機構為全供事業(yè)單位的文件；基層農(nóng)技推廣機構管理體制順暢，全面實行人員聘任制和崗位責任制，縣人事部門要制訂完善的人員聘任制度。第二篇：基層農(nóng)技推
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