【正文】 局，保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做深化改革堅(jiān)定的支持者、參與者。進(jìn)一步講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)與黨組織保持高度一致。要通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì)，努力在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效，在推動(dòng)工作上實(shí)現(xiàn)新突破。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大和全國(guó)“兩會(huì)”精神作為重要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。各級(jí)勞模作為職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表，希望你們一定要精心謀劃，用心做事，努力把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)力，不斷開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。但是，我們更要清醒地看到前進(jìn)道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題，縱向我們自己相比，確實(shí)有了較大發(fā)展，無(wú)論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，還是改革改制，對(duì)外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績(jī)。做好今年的工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。今年的總體工作思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，突出體制機(jī)制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進(jìn)“責(zé)任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬(wàn)噸煤炭企業(yè)，有序開(kāi)工籌建梁寶寺二號(hào)、楊營(yíng)、陳蠻莊三對(duì)新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運(yùn)營(yíng)五個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，努力促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新跨越，譜寫(xiě)美好生活新篇章。二、明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展今年是我國(guó)改革開(kāi)放三十周年，是集團(tuán)公司改制十周年，也是集團(tuán)公司負(fù)重奮進(jìn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。五是個(gè)別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開(kāi)脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿(mǎn)。三是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有待提高，非煤項(xiàng)目效益不好；資產(chǎn)負(fù)債率較高，籌資成本上升；在投資上還不夠規(guī)范，運(yùn)作程序上存在一些問(wèn)題。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公(來(lái)源：好范文 ）司，向全公司各級(jí)勞模表示衷心的感謝！在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距，還有不少問(wèn)題和不足：一是安全管理還不夠全面，零打碎敲事故以及瞞報(bào)遲報(bào)事故問(wèn)題還沒(méi)有根本杜絕?？偲饋?lái)說(shuō)，20年是集團(tuán)公司綜合實(shí)力大幅提升和職工群眾得到更多實(shí)惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展前景充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)信心的一年。同時(shí)，輔業(yè)改制、新資源開(kāi)發(fā)等方面取得新進(jìn)展。在發(fā)展上，體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作等四個(gè)障礙性問(wèn)題的解決，取得階段性成果。在安全上，相繼實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個(gè)安全年三大安全目標(biāo)，創(chuàng)出全國(guó)同類(lèi)型企業(yè)最長(zhǎng)安全周期。全年人均實(shí)發(fā)工資24074元（不含購(gòu)房補(bǔ)貼），％。經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司投入建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)。在處理全員增資、。六是銷(xiāo)售收入創(chuàng)出新水平。五是煤炭?jī)r(jià)格創(chuàng)出新水平。首次突破300萬(wàn)噸大關(guān)。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬(wàn)噸，加上省外煤礦產(chǎn)量，煤炭產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸。截止12月31日，全公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1244天，再創(chuàng)集團(tuán)公司和全國(guó)同類(lèi)型企業(yè)安全最好成績(jī)。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個(gè)新水平、構(gòu)建了四個(gè)新亮點(diǎn)。下面我講三個(gè)方面的問(wèn)題：一、20年全公司工作簡(jiǎn)要回顧去年是集團(tuán)公司發(fā)展史上極不平凡的一年。結(jié)合本單位工作實(shí)際，對(duì)集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見(jiàn)、建議。這對(duì)于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。第一篇：煤礦集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在慶“五一”勞模座談會(huì)上的講話(huà)同志們：再過(guò)幾天，就是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)了。今天，來(lái)自基層單位不同戰(zhàn)線(xiàn)、不同崗位的勞模代表歡聚一堂，喜迎全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾自己的光輝節(jié)日，共商公司改革發(fā)展大計(jì)，意義重大。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向在座的各位并通過(guò)你們向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)崗位的全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候！剛才,與會(huì)各位勞模都作了很好的發(fā)言，他們的發(fā)言充滿(mǎn)感情，發(fā)自肺腑。這些意見(jiàn)和建議，我們會(huì)認(rèn)真考慮、吸收和借鑒。一年來(lái)在省委、省政府和省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)井下采場(chǎng)持續(xù)緊張、市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，企業(yè)整體工作基本實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十個(gè)新水平：一是安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。二是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。四是煤炭銷(xiāo)量創(chuàng)出新水平。全年商品煤綜合售價(jià)454元/噸。七是經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)出新水平。八是項(xiàng)目投資創(chuàng)出新水平。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。十是職工工資創(chuàng)出新水平。四個(gè)新亮點(diǎn)：即安全、效益、發(fā)展、和諧“四個(gè)亮點(diǎn)”。在效益上，不但利潤(rùn)、銷(xiāo)售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。楊莊礦破產(chǎn)基本完成，陶陽(yáng)、查莊兩礦進(jìn)入破產(chǎn)法律程序，集團(tuán)公司通過(guò)5對(duì)礦井關(guān)破，累計(jì)提前退休退養(yǎng)8470多人，中央財(cái)政補(bǔ)助資金超過(guò)19億元，最大限度爭(zhēng)取到了政策性關(guān)井破產(chǎn)的優(yōu)惠政策。在和諧肥礦建設(shè)上，注重改善民生，通過(guò)提高井下崗位津貼和全員增資、開(kāi)展扶貧濟(jì)困工作，扎實(shí)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程創(chuàng)建，以及加強(qiáng)民主管理，加大礦務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)力度，全公司上下和諧融洽、誠(chéng)信文明的氛圍更加濃厚。這些成績(jī)的取得，既是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級(jí)勞模拼搏實(shí)干，無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。二是新區(qū)壓煤村莊搬遷進(jìn)展不快，個(gè)別重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有完成計(jì)劃。四是集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場(chǎng)管理出現(xiàn)了一些問(wèn)題。以上問(wèn)題我們正在采取有力措施，認(rèn)真加以解決。做好20年的工作，意義重大，至關(guān)重要。理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，總體是好的。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟(jì)效益更好，%；，%；3月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過(guò)100億元，；職工人均工資6818元，%；及時(shí)提高了離退休人員養(yǎng)老金；進(jìn)一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)，礦區(qū)保持了和諧發(fā)展的良好局面。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場(chǎng)大潮中，呈現(xiàn)出千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的局面，與先進(jìn)的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退。我們現(xiàn)在正在開(kāi)展的“解放思想、深化改革”教育活動(dòng)，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個(gè)新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的能力。一要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十七大和全國(guó)“兩會(huì)”精神。重點(diǎn)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)上，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點(diǎn)工作的落實(shí)上動(dòng)腦筋、想辦法，鼓勵(lì)符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀(guān)的行為。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，用十七大精神統(tǒng)攬一切工作。積極爭(zhēng)做新時(shí)期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和開(kāi)展工作的本領(lǐng)，成為有文化、有技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的學(xué)習(xí)型人才，在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的活動(dòng)中，走在前面，做出表率。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。要正確對(duì)待改革中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾，處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者間的利益關(guān)系。結(jié)合正在開(kāi)展的“解放思想、深化改革”教育活動(dòng)，查擺自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率等方面有沒(méi)有與企業(yè)發(fā)展不適宜的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改；并帶動(dòng)周邊職工群眾抓好問(wèn)題查擺，在解放